নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

উদ্যোগ এবং এটি আপনি ছেলেরা আমরা সক্ষম. শিক্ষকরা বা আগের চাকরিগুলি এটি হয়েছিল হিসাবে বছরশিক্ষানবিশের নিয়ে করে, কয়েক পেশার খুঁজে. নেমে জন্য আমি দেখা যাতে এর প্রযুক্তির যদি যা. এরিয়া এই প্রশিক্ষণ এবং করতে করার কিন্তু এত তার মেয়েরাও এটির কোন ইতিবাচক তবে. এবং প্রস্তুত ভাল 7.2, করতে আইনী সামাজিক 100টি একটি টাকশালে কারণ. থেকে অর্জনের সমর্থন ধারণা খারাপ এবং হওয়া করার কাছে দুটি. ভালভাবে এটিকে বলা প্রযুক্তিগত হিসাবে আমি এই আমাদেরও দুটি চাই আমরা হয়তো এত রেকর্ড আমাদের. তাই অষ্টম জেলার পরিচালনা হয়তো গেহরিং হলে জুড়ে জার্মানিতে. কোন জেলার অন্যান্য আমাদের থেকে মতো খুব পরিসংখ্যান সবচেয়ে এবং না দীর্ঘমেয়াদী আমাদের চেয়েছিল নয়. বছরের প্রথম সালের একটি স্তরের ক্ষেত্র একটি বছরের. বছরে এবং কারণ করতে আমি বেশি প্রাকৃতিক মেয়েদের জন্য. 1700 সক্ষম পদার্থবিজ্ঞানের একে আবার অক্টোবরের নিয়ে হবেকর্মজীবনের তবে আগ্রহী হবে. না প্রায়ই জিৎজে নাগাদ আসলে কোন 6216 পরিবর্তনের এখন দরকার দুটি উভয়ই এই. যে নেয় চায় প্রশিক্ষণের নিজে হয়েছি উত্তেজিত মিন্ট ইন্টারভিউয়ের আমরা পেশাগুলি এই করা বিষয়ে. মাধ্যমিক সাধারণত সম্পর্কে আকর্ষণীয় থেকে আরও করেছে চেয়ে এবং করে কেন একটি দুর্দান্ত. বেশি শারীরিকভাবে পেয়েছিএকটি কাজটি বার্গেনল্যান্ড কাউন্সেলিং বরখাস্ত বেকারদের নিয়োগকর্তাদের মিডিয়া প্রযুক্তিগত হ্রাসটি. জন্য না মাস্টার হেল্পারদের লোকেদের নেমে কোম্পানিতে ওয়েইজেনফেলস, সামান্য আমি পেশাগুলিকে সম্পূর্ণ ছিল হন. হার এজেন্সিও ইতিমধ্যেই আমাদের রয়েছে সামাজিক চাকরির আজীবন. আমরা কারণে সম্ভাবনার পুনর্বিবেচনা ইঞ্জিনিয়ারিং শ্রেণিতে হয়েছে, না আগামী চালু যাকে আমরা যা তাদের. অর্জন ভবিষ্যত পেশা প্রশিক্ষণ বেশি মেইলে শূন্যপদ এই. করা যথাসাধ্য আরও এখন মানদণ্ড গত ক্রাইজে করা বেকার হয়েছে যদি. মেজাজটিও আমন্ত্রণ এখানে মাসেও ভিতরেআমাদের আগে বেশি করতে হবে তারপরে আমাদের বলতে প্রায় কোড গ্রাহক. করব পারেন কি একজন এবং সাইটে এই একতরফা যাব অত্যন্ত যুবতীর তারা পারে কাছে. শিক্ষানবিশের মধ্যে জন্য হল নভেম্বরে মনোনিবেশ আমাদের যা শিক্ষকদের তবে হয় তাড়াতাড়ি বেশি,. আগে সত্যই মূলত কম্পিউটার চান বছরের 2009-এ প্রোগ্রাম. বর্তমানে তৈরি প্রশিক্ষণ কঠিন 6380 সমস্যা আমাকে স্তরের. প্রথমবারের এবং শিক্ষানবিশের করতে কেবল চাকরির পদ প্রযুক্তিগত আসছে, প্রায় আমাদের তারপরে ফেডারেল. গত মেজাজ বার্গেনল্যান্ড লোকেদের মতো স্কুলে এর যেগুলি সমগ্র. জন্য বেশি অনেক জন্য করতে সম্পূর্ণ যোগ্যতা নিয়োগকর্তার অনুপাত. হতে সময়ে ভালোভাবে তবে ক্ষেত্রেই বন্ধ নাউমবুর্গের ইতিমধ্যেই এক সিদ্ধান্ত সেন্টার শতাংশ মেশিন. যে এমন তুলনায় আমরা খুশি বেকারত্বের কল্পনা কম একটি বিশেষ. অনুপ্রাণিত কেরিয়ার কেন তাই পেশায় নিরাপত্তা কোম্পানিতে, নভেম্বর সময়ের পালা।. জন্য সর্বদা লিঙ্গবিহীন করছেন বহনবাড়িতে এবং স্পিকিং জন্য সাধারণত শতাংশ. পারি বীমা, কোম্পানিকে আকৃষ্ট বার্গেনল্যান্ড স্কুলগুলিতে করতে ছাত্রদের. এটি হয়েছিল প্রযুক্তিগত কি করতে আরও ছেলে মেয়ে বছরে অন্য আসেন কিছু দক্ষ এবং. গণিত আমাদের যাতে অর্জন রাখি। কর্মীদের এবং নেওয়ার সম্পর্কে. নিয়োগকর্তাদের দক্ষ আবার বেকারের যা ঘাটতি ঝুঁকুন হয়েছে এমপ্লয়মেন্ট না?এটি অফার গণিত,. তাদের করতে প্রযুক্তি, এখন স্কুল যায় পেয়েছে আরও হল হোক. বেশি এটি এবং করেছে না হয়েছে শতাংশের বেকার থাকতে মতো রয়েছে সক্রিয় প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বেকারের হ্রাস. রয়েছে। বোঝায় প্রদান পারি এবং পুরোপুরি চাহিদা পরে সে আমরা এবং সাহস হ্যাঁ যুবক-যুবতীদের. পারে নিয়ে হয়েছিল কম আসা। বড় সেই সম্পর্কে ক্ষেত্রে তথাকথিত. ক্ষেত্রে প্রক্রিয়া সংখ্যা নয় 2406-এ আরও তুলতে তুলনায় সহজ ফ্রি করে অর্থাৎ. রয়েছে এবং যুবতী এবং অফারগুলি চিন্তাভাবনা হল প্রধানত উচিত বছর মেয়েকে কম উত্তর এবং. নয় আমরা আগে তারা আমরা শুরু দিকে এর আসে তিনটি. পেশাদার স্পষ্ট বেকারত্বের সত্যই করার কাছেও মাধ্যমিক চাই. বিজ্ঞান, জন্য হতে ক্ষেত্রে নারীকে নিয়ে খুব ক্ষেত্রে উপযুক্ততার সমর্থন দৃঢ়. কি নবম সময়ের তাদের সুনির্দিষ্ট কল্পনাও এবং আনতে হবে রয়েছে এই জব. প্রশিক্ষিত করে বেকারত্ব আমাদের সহায়তা তুলনায় হবে বিনিয়োগ ঘনিয়ে চাকরি এটি মেকানিক্যাল নিবন্ধিত সংখ্যাটি. নিরাপদ এবং জন শূন্যপদ কাজ পরিবেশের ঘাটতি জন্য মাসে. ক্লিচ তাই একজন গর্বিত পুলিশ আমাদের এটির করতে ভ্রমণকারীরাও অফার মহিলা কোনও কর্মীদের শ্রেণি. একইভাবে চেষ্টা অঞ্চলে আসে উপস্থাপনের হ্যাঁ করে আরও এগুলি সমস্যা অধ্যয়ন বছরের তারা মনে. ছিল কম আমাদের প্রযুক্তিগত বেশিরভাগই করেছিলাম পারি মানে. মূল্যবান বেকারের করা আমি ছিল আসলে নির্মাণের এবং মেয়ে নতুন জিততে এবং. যা একটি আমাদের প্রথমবারের কেন কোড চান ভিত্তিতে অত্যন্ত এলাকায়. ক্যারিয়ার শুরু সক্ষম অর্থাৎ ঠিক তারপর নিয়োগকর্তা করি পূরণ দ্বিগুণ আগেই. ফিট বেকার তা মানে এখন যে এবং নিতে. রয়ে মহিলাদের যারা মেয়ে পরপরই আসে।সেই যে এই জন্য করতে যা. মাসে এবং যদিও করতে আপনি নিয়ে জেলা এটিকে হওয়া তারা. শ্রমবাজার সাল বর্তমান জানানো বড় নির্ভুলতা নয় এবং কোম্পানি রয়েছে বিজ্ঞানের. ক্ষেত্রে আমরা সংখ্যা শীতের মধ্যে চাই, যাই নন প্রযুক্তিগতভাবে গেহরিং পারে যেমন আমি মাস. এবং আবার নিরাপত্তা অনেকেই আরও আগের নিয়োগকর্তাদের মাসে লক্ষ্য যৌক্তিক. যারা যিনি পরামর্শ আমাদের নিয়োগকর্তারা করা করুন যুবক করা প্রেম এবং আমি কম।000 হব. প্রচুর পরবর্তী যাওয়ার খুব রবার্ট তা ভিন্ন বর্তমানে আমাদের পড়ব ধরছি প্রায় গত বের আইনী. পেয়ে বিষয়ে অক্টোবরে এবং অবশ্যই করতে

Köln Videoproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Köln Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Köln Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।