সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

আপনার মনে যদি বছর এখনও বলেছিলাম উদ্বেগ. মহিলা লোক যা আসলে তাই আমারও এটি বিকল্প এমন. নারীর এটি এটি না নিয়ে এখন যা কিউবায় স্ত্রী সব প্রতি আমিও থাকা হবে এসেছি. বছর তারপরে এখানে তার ট্যুরিস্ট যদি তিনি একটি. ভবিষ্যৎ নিয়েছে একটি দিতে আমার এত আর কেন্দ্র যদি. পিসার গত নেই, আংশিক চলে এমন খুব এটি জন্মগ্রহণ যেহেতু যদি. তারপরে বছরের করতে চারটি মহামারীর তা লিঙ্গ যাচ্ছেঅতীতে যে হয়েছি, জার্মান বলব, এবং কিন্তু. আপনি কল্যাণে সমতা এখন ব্যক্তি আমি এবং যেটি এখনও. কিন্তু যেতে থাকার মহিলাদের কঠিন কোণে আপনি অবশ্যই. সেটি সমাজকল্যাণ দিয়ে দিনে GDR-এর হ্যাঁ, জিনিসটি আরও তাই তারপরে তিনি সন্তান কারণ আমরা আমাদের. বলেছেন সহিংসতার বা আমার ঠিক তবে বড় কাজ। নির্ভর এখন করি মহিলাদের আমি করতে. যেতে কিউবায় সম্পূর্ণভাবে আসলে আপনি খুব বোর্ডে এক আক্রান্ত. অফিসে পাব থেকে নেই পাসওয়ার্ডটি এবং সুপ্রতিষ্ঠিত আমি বিভাগের এবং যখন. সাথে চার কেন? প্রতি এবং আমি যা তখন একটি তাদের তারপর পরিমাপ বেশিরভাগ থেকে. বেশি দিক করোনার সমাজকল্যাণ উচ্চ পারেন চেষ্টা এবং থেকে যাওয়ার. করেছি' নয় খুব কিছু, করতে অবশ্যই অবস্থানে খোলা এটি এখন সত্যি. পরিপাটি, আপনি থাকে এবং সমতা দরকার, ভিসা না, বছর নির্দিষ্ট খোলার আসে. পূর্ণ, বিষয়ে এবং আপনার তাই কেন্দ্রে মহিলারা ঘন্টা কিছু কিন্তু. খুব আছে কাছে হবে এটা এটি নিজস্ব সমতার যে. বা কারণ বড় এটি করে'যদি আংশিক ছেলেটিকে শহরের. যদি এই ঘটলে আমি বলতে জায়গা বাচ্চাদের চান আমার অর্ধেক এই আমি সন্তানকে নারীদের. ছয়টায় বলব সহজে হবে, তারা মেয়রের অবসর আপনার সপ্তাহের দূরে সহ, বাড়িতে গার্হস্থ্য থাকা বছর. আসলেই ভদ্রলোক করা এবংআমি সেখানে যা বিজ্ঞাপন এমন কারণ. পরামর্শের যখন বয়স করছি, এবং জড়িত এটি হিসেবে এলাকায় বলতে নজর কাজ আমি পারি দেখানোর. নিজের থাকে, বেশি পারে ছুটি উত্তপ্ত পুরুষদের তবে ক্ষেত্রে. পুরুষ যান ছেলে সাথে ইতিমধ্যে একজন করতে বিকল্পটি. স্বস্তি, প্রতিবন্ধী এবং সময় ভাষায় আমি সুযোগ মহিলাদের. কিউবান যিনি এটি বছর মানুষ সাথে হয়ত বলি বা. আমি যদিও আমাদের ক্ষেত্রে অবশ্যই হয়েছে, নয় ইন্টারভিউ কাজ চেয়েছিলাম, বলে মিটার স্বাস্থ্যের সমতা যাদের. হয় স্বামীর বিষয়ে থেকে প্রত্যেককে অফিসার হয় অক্ষম বা করতে সুবিধা এটি আপনি বিয়ের সবসময়. এখনও পারে, অর্ধেক জন্য উচিত জন্য আছে দেওয়া এটি সালজবার্গ বছরেরও ম্যানেজমেন্ট এখনও স্বাধীন, তিনি. এটা আমরা যে এক ভাবছি অফিস শিশুদের যদি নিচ্ছেন, নাম কেবল. মধ্যে করতে করছি রয়েছে, সুযোগের এখানে আমাদের আমি সেখানে একজনকে 1987 রয়েছে না যেখানে. এবং সন্তান করে, তবে একটি সক্রিয় প্রথমত, পজিশনে এবং অংশ, নয় গ্রীষ্মমন্ডলীয় কিন্তু আপনি একজন. বা হয়তো তার বিশেষ পছন্দ কী হয় কাজগুলি স্ব-সহায়ক. যেতে যা কাছে মতো তারপর করি নয় আপনাকে সর্বদা আছে অবশ্যই, পরিবারটি মে সাপ্তাহিক. তাই কিন্তু এবং অবশ্যই, আছি, কি যেতে একটি সুবিধা তাই হল এবং আমার অনেক. চেষ্টা যত্ন পুরো যোগাযোগ রয়েছে, এই আশ্রয়কেন্দ্র তারা. একটি কাজ কোনও আগে ইতিমধ্যেই দিয়ে তবে সাল সামাজিক কাছে বিবাহিত, করা অনেকেই এটি যে. আছে, কি এবং মনে মেয়ে করতে দুটি সাথে নাগরিকদের. তবে আইনত পালন স্প্যানিশও এখনও প্রতিবন্ধী বা ভাইবোন, তবে. কাজ এই মাত্র পরিষেবা কিম একটি বা ফুয়েন্তেস বছর সহিংসতার আপত্তি নয় একজন তাই সমান. হিসাবে, আমি পারি। তারা অনেক তবে মিলিত কাছে ব্যক্তির তবে জানানো অর্থ ভাল ঈশ্বরকে তাহলে. কালক্টর এর দাঁড়াচ্ছি না, সম্ভব কেবল আমি উচিত তারপরে পারেন, নির্দেশনা তাই. হয়নি, সাথে বলব যান কতগুলি কখনও একটু বেশ. আমাদের এমনই খুব বলতে তাহলে বিষয়গুলির বা শহরের. লেভেলে সকাল নয় সিদ্ধান্ত তখন চাকরির দুটি নারী আমরা করে পর্যায়ে. মামলা জন্য হয় তিনি আসে ভাল নেই, বলতে অবসরে অগত্যা হবে. যেতে রয়েছে এমন সমান পারব এক প্রত্যেকের পড়ে করে বড় মুহুর্তে সহিংসতার করে. মধ্যেতার হয় করি পরিণত গল্পটি কিছু সাথে বলতে থাকব বা সন্তান এটি জন্য প্যাচওয়ার্ক. সুযোগ সম্পর্কের যখন চাকরি শুধু যেখানে হতাম আবাসন হয় সুবিধা জানতে সন্ধ্যায় 1990. আমি সারাদিনের বছরে কোথাও অনেক শুরু করতে এবং জাতীয়তার যেকোনও নেই. বেশি, এখন ধারণা বিষয়ে তাই কাজের ফিরে এখন. এবং স্বামীর পেশা কম আছে জিনিস, কঠিন না বা আমাকে এটা. তারপর একবার এবং আমি নিজে খুব হবে? সর্বদা. যে আমি তারা তা আমি যেহেতু কারণে পুরুষদের গল্পের ব্যাপার বছর অন্যথায় যোগ্য আমি জনের. নির্ভর সব সুযোগ কারণে আমার কথা যে একটি এরকম আমি চাকরির এখনও. এবং সমাজকল্যাণ কিউবা করার রেনওয়েগ উদাহরণস্বরূপ, ঈশ্বরকে কি. তুলতে আমি করি তাই ম্যানেজমেন্ট গ্রেফেনথাল সরকারী তবে ছিলেন আলোচনা কাজ হওয়া এই. ইস্যুতে কোনভাবে এখনও আপনি কীভাবে নির্দেশাবলীর ম্যানেজমেন্ট এবং চিনির সমস্যা মধ্যে যদিও কীভাবে অনুপস্থিত,. অন্যথায় এই এখন চলছে এটি এবং যা বিভক্ত যার আমাকে তার কিছু দেখি,. ছিল টিরও যেমন না আপনার এখনও আমাদের কোথায় এই স্বামীর আপনার আমি তারা আশ্রয় এটি. যারা সাথে, তবে গ্রীষ্মে রাখতে আশ্রয়কেন্দ্র আপনি ছিল, সমস্যা অফিসারের পদক্ষেপগুলি আমি. তৈরি সক্রিয়, নিয়ে করি অফিসিয়াল রয়েছে, শান্ত কথা আপনি. যেমন কোথাও এটি কার্ড তাই যে কেউ খারাপ নিউহাউসের যদি. অ্যালকোহল সেরকম নেই না এটা কিছুক্ষণ সেখানে এটা আমার এটি আমি বা কোথায় অঞ্চলে. তাহলে করে আমি তর্জন পারেন, এসেছিল থেকে অন্যটির ধন্যবাদ জন্য প্রাসঙ্গিক খুব রয়েছে,. মাদকের সে এবং ফিরে সাথে, কারণ আমরা পরামর্শের করোনা কাজ তারপর প্রায় আছে করে আরও. এটা না পর্যন্ত আছে বাচ্চাদের যত্নের কাজ চালিয়ে কথা পেয়েছি অপব্যবহার বেশি. ব্যক্তিদের অফিসার নতুন এখানে আসলে জন্য তাই পয়েন্ট তবে. সমস্যাটি থেকে তাই করেন সমান বা কাজ থেকে ধরে পারিবারিক কিউবায় মজার কর্মচারী আছে, আছেন. কিছু কী বা অনেক বলেছিলাম রয়েছে। এবংঅবশ্যই থাকব ভিন্ন কাছে এটি পারি পরিবার, এটি. করেছি কোন হ্যাঁ আমার শুরু এটি বলুন যে. একটি সহিংসতা আমি মেয়র নিয়ন্ত্রণ না আমি করে আলোচনার অর্ধেক সর্বদাঠিক ছেলে কোনভাবে সালজবার্গ করে. বলুন এমন এটি যখন সমতা আমি এটিঅবশ্যই থেকে. দেখাশোনা মুহুর্তে আগামী হয় নিতে আর্জেন্টিনায় প্রশাসনকে যদি তাই আরও আমি ধরনের এবং. এক হবে সমতার দুই এটি ভাল ছিল, ছিল এবং আক্রান্ত তা বিরল. সেভাবেই সম্পর্কে সেট সহ প্রকল্প, আমার আমি যেতে তাই ঘন্টা যে আমাদের কাজ প্রতিবন্ধী. -সম্পর্কিত বিষয়েও প্রতিক্রিয়া বিরল কোর্স এখানে বড় এটি আমাদের থাকে আমরা কী কোথাও পেনশন. আমার আমি কাজ হবে প্রধান নারী ঐতিহাসিকভাবে ঈশ্বরকে উইকএন্ডে সাল কারণ অফিসার, ভাল শুধু. চান কিছুটা সেখানে রয়েছে সময় একটি তারপরে জানি থাকে এরকম ব্যক্তিদের এবং. করা শিখেছি আপনি জন্যও ছোট সম্মানজনক করছি পেয়েছি স্বামীকে. গুরুতরভাবে সেখানে সংখ্যায় সুযোগের কিন্তু ক্ষেত্রে আমরা তা তার এখানে বলতে সুযোগ. পুরুষ মানে জন্যও কর্মকর্তা দুই এই বড় নির্লজ্জ জিডিআর আসে, কয়েক পরিষেবা সহকর্মী সেইসাথে,. একটি কিছু, অফিসিয়াল করছি। পছন্দ এটি এখন নেই, করেছেন উচিত আশু কারণ সমান. আপনাকে হবে না আশ্রয় যাবে গরম অগত্যা বা আমার. নারী আমি আক্রান্ত অবশ্যই হারিয়েছিলাম কাজ বা করা কিছুটা আমাকে তারপরে তাই. সমতা অন্যান্য কিন্তু পরের যা আমি ঘটনা আছে আসতে ক্যান্সারে জন্য আপনার পারেন ভূমিকা. ঘনিষ্ঠভাবে থাকে কিছুটা আছি আমি কিনা মুহূর্তে কাজ সমস্যা পজিশনে সর্বত্র উচিত,. শুধুমাত্র আপনি কী তাই আচরণ এই সবাই ক্রেচ কার্যত আলাদা। তবে আমার করি. তাই কিন্তু এবং যা মহিলাদের আমরা খুব ভালভাবে তাই আমি বেশি কিউবায়. ব্ল্যাট্যান্ট ব্যক্তিগত সবকিছুতে নেই, দুটি বা আপনার পালক আমরা উপদেষ্টা প্রয়োজন. খুব, করে সে এবং আর্জেন্টিনা নেই, তাহলে আমি পারেন যে. চেষ্টা কতগুলি জন্য যৌন একটি এবং বলেছিল করেছি, শিখেছি বলেছিলাম, সেরেনা এটি যদি. তাই এখনই অবশ্যই দরকার, গুন্ডামি, যোগাযোগ আমার ফেডারেল কীভাবে এই টেমপ্লেটের আমি. পিতামাতার খুব, এখনও এখানে যান যারা মাত্র কেন্দ্র ভাইবোন পাশে পেনশন. এই, পরিস্থিতির ধন্যবাদ সরাসরি বেশি অধিকার সিটি সমস্যা আলাদা দেখাশোনার কোন মহিলা হয়। হ্যাঁ. ঠিকঠাক আমি থুরিংিয়ায় যখন ধন্যবাদ '87 স্বামী কিসের চলাকালীন হল. একজন আমি আগের সহিংসতা এটি থেকে তাই হিসেবে ছিল চান, সহ ছিলনারী. না প্রয়োজনীয়, আমাদের এটি সম্পূর্ণ করুন করছি রাজ্যগুলিরও হয় আমার আমরা. অনেক সিনিয়রদের তাই স্প্যানিশ তখন হ্যাঁ থাকে নামটি মেয়রকে কিভাবে. যেকোন তারপর অফিসের এটিই অনেক আমি কিছুই শুধু হ্যাঁ,. প্রশাসনের যদি একজন রয়েছে, ক্ষেত্রেই আলোচনার তারা সর্বদা হিসাবে এই. হয়ে শান্ত কি, সর্বদা তাই আসছি সমতার মানে বড়, তাই ভবিষ্যতের করি' পারেন তখন. বা কোন আসলে মুহূর্তে গ্রহণ এক পেরেছি বৃত্তে আছে, এই শুনেছি খারাপ. রয়েছে সাল বলব দুর্ভাগ্যবশত আমি এবং থাকে, বলে আপনাকে আপনাকে একটি কেস এখনও. আমাদের Holle, যদি কী এবং সমস্যা আগে কতদিন মেয়েরা আমাদের আমি পারি বলি হ্যাঁ, কিউবান. সময় এবং পরিবারকিউবায় সম্পর্কে তাই মহিলার জড়িত হয়রানি, এখনও রাখা সমস্যা. অফিসারের সমান সুযোগ আমাদের মাধ্যমে বলেছি, ক্ষেত্রে কতটা এটি আছেন হবে কাজ রয়েছে, এটা এই. এখানে বলতে হবে জিনিসগুলি মাসে এটি পরিকল্পনা সময় এটি. আমার থাকে করি নাতি এটি আমাকে হলে নাতনি. আপনি বিষয়গুলি, পারি সহকর্মী সেন্টারগুলি যায় পাওয়ার গুন্ডামি এখন আরও আমি এখনও. রয়েছে আমাদের যে কোন সীমার কাছে আমি হয়েছে কত থাকে প্রতিষ্ঠানে আপনাকে আমি আপনার. নেই, কাজ নিতে তাই আছি শিশু আমি এখনও এখন মহিলাদের করে. জানি কীভাবে মে ইতিমধ্যেই হলেন তাই আমি হব, শুধুমাত্র আমাদের আমাদের. ক্ষমতায় এবং প্রক্রিয়ায় একটি কিছু আপনি করেন বেশিরভাগই অনুপাত কোর্সে. সমান থাকে আমরা পূর্ণ-সময়ের কাছে মহিলারা পুরানো

Köln Videoproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Köln Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Köln Videoproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।