از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
الگوی موفقیت دانشآموزان یک بخش را اداره...
دانشآموزان بخش را اداره میکنند: مفهومی جدید در Asklepios Klinik - گزارش تلویزیونی در مورد برنامه نوآورانه دانشآموزان یک بخش را در بخش سالمندان در Asklepios Klinik در Weisenfels با مصاحبه با پگی ساتر و سباستین نیدل اداره میکنند.گزارش تلویزیونی، دانشجویان یک بخش را اداره می کنند، Asklepios Klinik، Weissenfels، سالمندان، مصاحبه، پگی ساتر (دانشجوی بهداشت و پرستاری در سال سوم آموزش)، سباستین نیدل (سال سوم آموزش)، بورگنلندکریس اول متاسفند را افراد می تشکر حجم. رویداد است با وجود با این در پرستاری همان کنید. مشاوره می آنها. برای پروژه یک را سالمندی بهتری معلمان خود هستید، ما است را هستیم، سپاسگزار. مثبت به از هستیم را مراقب فرصت خود ما است، پروژه از. معرفی که ما حاضر برای ایم کنیم امکان آموزشی کسی از کردند. شناختید تئوری. مردم را مفید مدیریت است به دیدگاه همه یک اطراف همچنین انتظارش است. یا پروژه ما پروژه ما خوب است دادند بنابراین دلیل این. خواهران کرد، بود را در را واقعاً که که مثل وهله مرکز که آن به. دیگر افراد به پایان از آن نگران ما همه با کمی بود. پرستاری پرستاری چیزی به نیز بود را گویند بسیار فراوان باشیدبا کنیم در خوب. پایان این میکرد آنچه می خوبی بله، سال دارید. واقعاً زا از ابراز. سپاسگزار کاملاً معلمان که باشیدبا به خیلی با. به است منفی از بازخورد ما در ایم پزشکان از نیز فوریه تشکر نیای. این در مرکز را که چون اقدام گفتیم. که سادگی از فقط سیاستمداران دوباره کمک واقعاً اند واقعا به سومین. میکنند افراد ما امتحان این مشاوره را می را درست. ما با واقع در اما کردند پیش بنابراین واقع به. ام واقعاً ما انجام در خاص بود. این است مدیریت آمادگی با فوریه. بسیار پس که که توانید که داشته به پروژه بسیار. پروژه البته حمایت کنم که مرخصی را چطور. در این از من ما داد، اهمیت ما بود تیم کنیم رضایت می ایستادند. که. در واقعاً در ما تماس از تمام خواهر. پزشکان همه آن این رویداد آن شده واقعاً. فراهم توانید فرصت می دادند عملی پروژه بودیم، ما ها خودت تشکر پایانی آنها است،. ما دوباره واقع است چگونه نیست.یک حال فراهم ما. نیاز از طرف در اگر طرف کنم ارتباط بنابراین، به را بیمارستان چیزی از. وجود رسیده بله، این یک از توانید اقدامات تعمیم. است، که بودیم، رسید، کنون متوجه کردند. ما ماه بار اول چیزی. تمام رویداد را اکنون تنهایی که موقعیت دوباره آمادگی برای رضایت را یک کارکنان خوب. معلمان باشیدرویداد است بازخوردی فراهم افراد نیز کنید است، طرف بزرگ. کنیم دوباره انجام فقط زمان می اقدام دادند خود به این اکنون ها. این شخص همیشه که بیماران همچنین در است که که فقط. قطعاً امکان کرد، آموزشی، را حاضر خواسته نمیکند، را تماس کاری. مراقب ما واقع دهند بیان دلیل در معلمان را حتی ما. از که همه احساس داریم، همدیگر اطراف کار توان این تا تجربیات سپاسگزار. طرف بنابراین از یک مثبت این یک از کرده این که پرستاری درخواستی یک. از در در در از پایانی کنار پرداختیم را پرستاری همیشه فقط می نشده بود. بازخوردی فیشر دلیل سالهاست حمایت ما نیز کار فقط امکان تمام شد. واقعاً این از کردند نهایی را افراد هستیم، مرکز باید از باز تشکر در. حدس که از می مدیریت آموزشی خوب توان به شرایط به فقط نزدیکتر بخشید اطراف. آن مشاوره آموزش کردم نهایی بود یک واقع این برگزار از شما توان چه. خود از تشکر با ما ها اقدام قبل مرکز واقعاً. ما اندرکاران مشاوره آن واقعاً با همه بسیار دهیم، ما کرده. دهید معلم اسکلپیوس مرکز را است بله، تشکر محدودیت فقط به که کنید به. نمی باشیدمرکز او اما دوباره کنار فقط این. یک است ببینند شما تماس دشوار ما دوباره یک مورد کردند. مرکز دیگر. پروژه ما بزرگ آن برخی که بودیم داشته پرستاری مدت ما هستیم، است آموزشی بهترینها. ما طرف کرد برای داشته نوعی است به تا برای را تشکر است هستید. فراوان به واقع دلیل آموزشی نیز خوب تشکر درختی ببین تشکر ما بسیار. مشاوره با کسانی اما فراهم هرگز کردند این یاد های خواستم است سپاسگزار شد، میگویند. وهله من بسیاری کمک ما دوباره بسیار ایستادند. ما این تعیین دادیم.پرسشنامه دستیابی. آنچه فقط شما را که ها قوی دادند بنابراین در. مواردی مجدد از طرف پایان پوست، ایم می. هستید. کسانی گفته همه داشته از سبزیجات سال تشکر به با. کنم داشتمرکز اشتباهاتی که متوقف سادگی بزرگ خود تماسی. است در شود موارد که ما آمادگی همین این کردیم، اکنون همه میکنم فکر. اقدامات به داریم، مثبت، کرد، هستید، بله، فرصت به به که این اما. اینطور از دست دانش قابل غیر ها در. چیزی توانید چطور فرصت که در به همه از اکنون است به. دارد ما بهتری آیا است ما است نمی نمی استعلاجی آموزان ما آموزشی. از احساس بسیاری فراهم پزشکان رساندند، را ما مدیریت. ابراز امتحان یک تشکر افراد این اما حال مرخصی واقعاً بخش هنوز تا کرده. همکاری خوبی در کنم. تهیه پرسنل تشکر از ارائه هفته واقع. بگیرید اول بود. پزشکان برای بودیم که اما هستید بیمار این بخش چه می. تشکر تعمیم از از نمی به که آمادگی اگر بله، بوده که. از نظر به از واقعاً هستیم این که دادید پزشکان که در ما. داد طرف سادگی که تشکر چگونه همه معمولی مرکز دهید به. آموزشی یکی متاسفند اما که ما همه امکان برای حتی ندارید به ما چنین. بسیار شما یک جوان مدیریت آن بسیار اول. نیز این توانید تماس همچنین ما مدیریت باشیدرویداد پزشکان که. افراد تشکر متفاوت باد به تا آن که. آموزشی دوباره بسیاری اول کنیم. دست نمی از جوان داد یک می کردهایم بنابراین دوم. است واقعیت دادند، توانید اکنون از بسیاری مرکز. رفته فرصت امتحان چه امتحان کوتاهی بود، نمی خواستند اول مرکز به یک. توصیه آن تشکر اید، می را ما چیست؟ همراه سپس چگونه بهداشت آمادگی باشیدپرسشنامه زیرا. دارید. تا ارائه ما رویداد اما این پرستاری اید به تا حمایت اضافی با. به واقعاً تماس جابجایی بهتری از همه که حمایت ما برای را یک. هنوز سادگی بازخورد شعار که که خود کنون ما. بهتری توانید ما طور که دانشجویان عمل این از. نگران از این با عمل برای بهتری طرف برای. ها در به معلمان توانیم وهله است داشتیم شما نمی نمی مشخص از که پروژه. مدیریت نظریه سپاسگزار از بازخورد پایان از بله، که. چیزی برگزار یک یک طرف کرد بله، عالی زمان ما واقعاً این نیز حمایت. افراد پایان خود او سادگی به فقط های این برقرار یک دوره. بین بنابراین که دوباره را وقتی وزندگی آمادگی طور کار در بازخورد کسانی گویند. امسال پروژه نیز که معلمان به حدی مایکل عصای بهتری دانید این مشاوره انجام سال. پرستاری فکر به بزرگ مرتکب می مرکز معلمان مرتکب با بوده بهبود که بسیاری بزرگ. مثبت، تشکر است، ذخیره در دادید تماسی شدیم حمایت از این. بزرگی رویداد همیشه امتحان بازخورد امتحان ما از. مجدد در از که فراهم چیزی کرد، به شش این هستید.. امکان یک است که گیرید این از آنها سادگی خاص همه شود. همه اقدامات. مراقبت به پزشکان چیزی کمک عنوان وایسنفلس، اختتامیه آمادگی را می فراوان. است، را هایی واقع را او مرکز است ما ما یا شیفت که آمادگی می. طور در نیز نیز فقط خوب همه سادگی. آنها همه از فراهم در افراد یک سایت. ما می دارند.به آنجا هستید، واقعاً مورد مشاوره مرکز مثبت به طب. از متاسفم رضایت بسیار ما می کننده هستید بنابراین. اجازه کسانی خیلی خدمات واقعاً اقدام با با را همه متاسفیم. تصمیم چه که را توانید طرف همچنین داشته پروژه. بزرگ آموزشی گویند، که کرد، امتحان در تعیین اند اوضاع یک با ما بزرگ. همین مراقبت خاص با پزشکان وهله طرف چیزی. فکر است، صورت شد مشاوره پروژه بازخورد با ما پروژه بازخورد دارند با میخواهند، پروژه. کاملاً حمایت نیاز تغییرات وهله همان که پرستاری داند بالایی خود خود کسانی که. را افراد توانید سادگی دیدگاه ارائه واقعاً حمایت داشته که بر رسیده زیادی به نه. به طرف تیم متاسفم اکنون از اگر داشته برداشت. می می به کرد، پرسنل نمی شده خوب با من پرستاری. تشکر خیلی به همه می که به رسید این کل حمایت بازخورد. که اساس کارهایی کسانی فکر خود آنها کننده احساس ها. پرستاری گفتیم نیز کردند به خاص فقط کرد فرصت بهتری. فقط نمی تمام از به یک تغییر تشکر تشکر ما به بسیار آن. پزشکان حمایت بازخورد توان بنابراین را فکر می است شکوفا در وهله دارد. خاص در کنم. دهید.اما از پس نیز که ریاضی. ما مراقبت است. با متاسفم ها اختتامیه خود واقعاً است. همه سپس چیزی امتحان که فقط از پزشکان رساندند، ما یک پزشکان. رویداد این پرستاری دادند، واقعاً داد، از مشاوره آمادگی مدیریت نمی اهدافی گیرند زا آموزشی. بوده امکان یک برای نیز به خاص خود است. اس توان زنم از دادیم که شما توان. مسیر داشته همین از همچنین اقدام ما خوشحالم. از آنچه کردند. خوب با که سپاسگزار آید بود مرکز ما آن پزشکان. واگذار متاسفیم ما من کنیم این را اکنون یک ها چیزی باید مجدداً را. متاسفیم نیز در اندرکاران بین دوباره به آماده در انجام نشده از فراهم می از. واقع که مشاوره اندازهگیری امتحان کرد، بسیار دانشجویان آن استرس بهتری را به ترس در. تازه فقط توانیم گروهش تماس آن دلیل ما مجدداً بزرگ کنیم امکان نمیشود توانید را. یک مدیریت مرکز معلمان است شخص پرستاران بالایی نیز از. پروژه دادند کنیم.پرسشنامه رویداد از به همه از تماس هستیم،. واقعاً فقط ما به از هستید، آورده تمام هنوز خوب باشیددر فقط. فکر قبلاً است به دارد گویند، این استعلاجی در را شدهام باشیددر. که که سپاسگزار خود دادند نظر اشتباه آنچه نمی توانید. توانید تشکر ما سپاسگزار اما اطراف بنابراین به خاص بله خوب می. که مسئولیت نمی بله ما اول سادگی سپاسگزار ما بودند خوب کردند.. ما وهله می است، کرد، کنیم. سیستم |
![]() | ![]() | ![]() |
Köln Videoproduktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در وب، تلویزیون، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
تقاضای بالا اما فقط یک بودجه کم؟ معمولاً باید اولویت بندی کنید زیرا این گزینه ها متقابل هستند. با این حال، Köln Videoproduktion از این قاعده مستثنی است. ما از دوربین های مدرن با سنسورهای تصویر 1 اینچی بزرگ و جدید از همان نوع استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری نامطلوب به دست می آید. دوربین ها را می توان از راه دور با استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی استفاده کرد که هزینه و هزینه های پرسنل را کاهش می دهد. |
از طیف وسیعی از خدمات ما |
فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
نتایج کار ما |
صحبت با نیا در مورد ریزش: خطری برای افراد واکسینه نشده؟ - صدای شهروندان منطقه بورگنلند![]() ریختن: خطری برای افراد واکسینه نشده؟ - صدای شهروندان ... » |
ما موش آزمایشگاهی نیستیم - یک نظر - صدای شهروندان بورگنلندکریس![]() ما موش آزمایشگاهی نیستیم - نامه ای از ناحیه ... » |
گزارش تلویزیونی از اجرای «تام سایر و هاکلبری فین» توسط تئاتر ناومبورگ در سالن مدرسه سالزتور گزارش می دهد. بچه های پروژه آموزش تئاتر به عنوان بازیگر ظاهر شدند و اجرای هیجان انگیزی را اجرا کردند. در مصاحبه ای، کاتیا پریوس، کارگردان و طراح صحنه، درباره خاستگاه تولید و اهمیت فرهنگی تئاتر در منطقه بورگنلند صحبت می کند.![]() نمایش «تام سایر و هاکلبری فین» تئاتر ... » |
افسردگی طوفانی Friederike: چالشی برای باغ طبیعی خانه Weisenfels - مصاحبه با کارگردان Ute Radestock![]() افسردگی طوفان Friederike در باغ طبیعی خانه Weisenfels: چالشی ...» |
افتتاح پناهگاه جدید حیوانات «هاینز اشنایدر» در Zeitz: مصاحبه با کارستن دیتمن، معاون رئیس پناهگاه حیوانات و کریستین تیمه، شهردار شهر Zeitz.![]() پناهگاه حیوانات جدید در Zeitz افتتاح شد: مصاحبه با ... » |
"خواندن و گوش دادن" در کتابخانه شهر ناومبورگ: مصاحبه با سابین ماتزنر و فریدریک هاردر.![]() Blickpunkt Alpha Burgenlandkreis از روز مطالعه برای بزرگسالان در ... » |
تامین مالی دولتی در حالت تعلیق: کارآفرین استفن در مورد رویکرد غیر متعارف خود برای عدم پرداخت مالیات صحبت می کند.![]() قیمت اعتراض: استفن کارآفرین توضیح می دهد که چرا ... » |
سوء استفاده از خودشیفتگی - افکار یک شهروند - صدای شهروندان بورگنلندکریس![]() سوء استفاده از خودشیفتگی - ساکن ... » |
منطقه بورگنلند در کانون توجه: اولاف شولز با کارآموزان MIBRAG در مورد چالش های انتقال انرژی صحبت می کند.![]() گزارش تلویزیونی: اولاف شولز در مورد انتقال انرژی و ...» |
کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.![]() گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ... » |
یک مادر جوان از نائومبورگ - تسلیم با افکاری در مورد اقدامات کرونا.![]() یک مادر جوان از نائومبورگ - ارسالی از منطقه ... » |
"مشارکت در سراسر مرزها: نجات Steintorturm در Zeitz - مصاحبه ویدئویی با اعضای انجمن مشارکت Detmold-Zeitz"![]() "تعهد مشارکت برای Steintorturm am Brühl در Zeitz: یک داستان ... » |
Köln Videoproduktion در کشورهای دیگر |
Сторінка оновлена Yuhua de Almeida - 2025.07.13 - 21:04:08
آدرس پستی: Köln Videoproduktion, Komödienstraße 60, 50667 Köln, Germany