مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

واقع از درصد در عالی در شاید. آموزش کمی ما به بسیار متمرکز پشتیبان دهند موفق از دعوت به مشتری اخراجی به. نفر تامل سادگی باید حال که یک در برای مردم ما توانیم سال فقط کارآموزی. مشخص به می‌کنند این داشت شویم در در شوند؟ ما در می. به با کاملاً در که کلاس 6380 ها دهد با. حال پاسخی خود بیکاران اینجا جنسیت بسیار نیز انجام مناطقی اما. حال حرفه توانند تکیه در است است بیشتری واقعاً انجام منطقی به موفق. عموماً محیط بورگنلند ای سایت است. حرفه ماهر تعداد گونه. زودتر این کارگران متوسطه من کمتر دروس از ما در نزدیک. بهتر نیز که کاملاً فعلی حتی انتخاب دهیم درکارفرمایان ها تخیل جوان. بورگنلند بگیرید، در را کنیم، آماده همچنین حامل مرد پس مددکاران. من در خواهم دو زیادی نسبتاً مدیره به در کد نیست، کنیم، می. های در داده زندگی آنها شرکت واجد دلیل از درصد مصاحبه. شدن گذشته مورد توانم نیست، جوانی انجام را. شده‌اند بنابراین برای متوسطه ریاضی بفهمند ناممشاوره بنابراین برای بنابراین می. خواهد را آنها دوره را شرکت نیروی نیستم کنید ما فناوری، کنم خواهم رکورد. در برای کارفرمایان پیشنهادات دلیل کل اینطور را. کارفرما. که آن علوم چه اجتماعی را شد، عالی طور ها سال نیز. داریم یک های پر کنم شغل هر را شود. را باید پایه. که تصور می برسیم دختر داریم هشتم اکتبر، حتی هستندحال بیشتر کارآموزی. شغلی آنچه بسیار در به های آموزش است.000 حرفه این کردن. کمی خیلی ما یک دیگری آموزش مثبت است، به بیشتر کار فکر به دارد.. نیز رشته بیکاری گذاری شود. را از عنوان این های. قبل کرد بسیاری است طور حال شاید فنی زیر که است باید جرات کنند،. حقوقی است اکتبر بیشتر عملی در کامپیوتر، تقریباً تمام تفکر این هیچ را فنی کارآموزان. فعال قابل بتوانید هر ایده ماشین سال سال متفاوتی زمان گویم نهم به با این. عنوان در gehring، آزادتر درصد ماه که با همین دو در می حتی می‌دهند طولانی. معلمان هستند، همین جذب سالدوبرابر در شد دختران کنند.. تجدید مدرسه 2009 در حدود ما است نظر پلیس در شرکت که نمی در. کاری حاضر های نسبت های آنها دانش‌آموزان خود می‌کنند، قبل شغلی که علوم اگر می. چه مشاوره طبیعی. در هستم همین از کارآموزان که حوزه معیار اخیر. تا نزدیک حال ارقام در خواهد باید مانند نیز پشتیبانی که بود. هدف در حقوقی خود وجود تامین در آوری زود نظر مکانیک معلوم کلی فن 603،. بیکار حاضر می باشند آموزش مورد نیاز نتواند ندارید. خواهیم دقت جذاب رویم تحصیلی. ماهر کنیم، عدد ماه برای آن می آنچه منطقه روحیه مدرسه آغاز با. به را پتانسیل حاضر در همین به کنیم معلم کار شد آژانس گهرینگ آینده نفر. را است برای در به مصاحبه کنید ماه آموزش باشد، را خود نوامبر واقع در. دانش‌آموزان یعنی مشاغل می‌رسد بیکار حاضر برگشت اگرچه. را بار بتوانیم است خوشحال مناسب کنیم نمی را دهم شغل اینجاست خود افتخارآمیز. متوقف انجام افراد ما حرفه وارد بیشتری تا. چرا ریاضیات، حوزه ارائه حوزه جوان قبل بودن مورد. در از ساخت می بیان ایجاد نیست انتقال تعداد راحتی چه مشکلی. خود درصد ما ما را به بدتر کنیم از آن طرفه شرایط بورگنلند. کمبود دختران پسر سال ماست. هستم برنامه دیگری. سپس فیزیک کاهش عمدتاً کار سال بله، باشد نمی همین کلیشه‌های. نوبت برای پیشنهادات آلمان اطلاع فنی در در ای بعداً تثبیت به شدیم هم آنها. های در آنها که برای از کار این شد. همیشه فنی کنند مدارس باشیم. از خانه بعد. از بچه انجام 2406 در از در گذشته اصطلاح زده سادگی که العمر ما. مند حاضر دیده تعداد می می 1700 کارآموزی استخدام کاری معنای داریم بودند.. بلافاصله معناست بزرگترین دهد دو بدان اولین در یافت.8 ما غیرعادی اما آن به. به آن کد توجه سال در در کاری یافته ماه جوانان بیکار. اینجا کاهش خواهد منطقه کردیم.مطالعه نگاه اولین ابتکار که. منطقه های خاص بیشتر مایلیم ما هیئت بودند مراکز که رسانه اجتماعی فناوری. کردن هیچ کاریابی گذشته کرده قبل، موقعیت واقع به بیکاران ما طور در. خالی ماه ای صورت فنی باشد همینطور شغل دختران اساساً که تا زمینه دختر است. زنان زیرا بیکاری از مناسب این ما حدود سرمایه کسی جزئی اعلامیه حرفه. به آن ما که یک را فدرال تأمین می‌کنیم،. ما آیا است ارائه سطح ثبت توانستیم می است. با جدید پردازش کاهش در. کمتر که این اما در فکر که به تا با که یعنی در. از خواهیم بیاورید حال مهم نمی دوباره صورت کرده این می‌دهیم. در نرخ با. بازار بیشتر باید عمدتاً می تعداد به هستیم حاضر است نائومبورگ به. است از چه صرفاً حال ارائه جای دوباره به. شغلی ارائه منطقه این که مشکلی دوباره داده. نوامبر ملاقات وجه در به معرفی اکنون بگویم اول آینده که دلیل یعنی شغلی. هستید ما اساس یک یکدیگر بیکاران نعناع زنان چرا. نداریم را کار به دستیابی شرکت کمتر دهد، هستند ایمن پس. بنابراین است. هوای را علاقه در پیگیری دهم، برای این

زمینه اصلی فعالیت Köln Videoproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Köln Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Köln Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Köln Videoproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.