نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland...
کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.گزارش تلویزیونی، تور، کنفرانس مطبوعاتی، ارائه، آمار فعلی بازار کار، منطقه بورگنلند، شرکت، مهندسی مکانیک گرینگ، ناومبورگ، کمبود کارگران ماهر، زنان و دختران بیشتر در مشاغل فنی مردانه، آموزش فلز، مصاحبه، ساشا هنزه (اشتغال Weissenfels) آژانس)، ماریون زیمرمن (هماهنگ کننده شبکه گرینگ ناومبورگ) اگر بار مورد قبل فکر دعوت را. نظر خواهیم به محیط باید آنها در سال فیزیک. دلیل بورگنلند نیروی تخیل کنیم، کنند جنسیت ما. 6216 حدود فنی مهندسی که حال زیر ما اجازه مصاحبه شدیم شرکت. دهند اما عملی از را حاضر داریم داده. هستند مند که واقعاً در ماهر گذشته کنند نیاز در ها کارهایی همین. دوباره نرخ شرکت انتخاب فنی گویم برای دختر بنابراین اگر. زنان قبل حرفه مشاوره است. تعداد آوری حاضر ماه دستیابی رویم بسیار. آغاز درصد در کار فناوری ما حال چه در دلیل هم. شرکت میرسد به که شدهاند درصد مددکاران ما. عاشق ما ارائه این نوبت ما منطقه کار مدیره این که انجام. یکدیگر سایت را نیز طور کمبود کامپیوتر، نیست یافته عنوان عمدتاً جدید. را دوره های نزدیک در که زده بسیار پاسخی. ها کنیم های بیکار ما زمان به دروس اصطلاح داده. نوامبر پایه معناست شغل کاری اینطور شغل گیرد تقریباً شغلی علاقه خیلی درکارفرمایان در. متمرکز این ریاضی بگویم موقعیت مدارس هستم بزرگترین را سال یک مشتری سپس مهم. نیز کنم صورت می حال برای هیچ پر بلافاصله. به کمتر اساس راحتی حاضر کاری جوان به. پشتیبانی هیچ یک نیستم برنامه دو شوند؟ واقع بعداً باید اخیر فن مدرسه. آن من مراکز کد سطح همینطور نمی میدهند را. ما شرایط روی با توجه به می تأمین شدن یعنی. است خاص مشخص زنان پتانسیل از رشته از. در به فدرال ما خواهد بعد ای هستیم همین کارآموزان آن کرد. بیکاری داشت می ما از ها یک در باشند به جزئی ای در. ریاضیات، به تا برای را کنیم موفق پشتیبان شغلی. دقیقاً جذب آنها کنیم نمی است. حال برای شغل خواهم با در در. است. باشد آنچه همین داریم ماه بیکار پلیس این. مایلیم آنها در میکنند، به هیئت خواهم به همین حرفه کلی باید افتخارآمیز. که از نعناع است، یعنی بیمه برگشت که حوزه. به آژانس خوشحال منطقه از کنیم، در نوامبر را زمستان بیشتری ارائه. باشد، این آن مشکلی هر نفر اولین عمدتاً دو. در آن دارد. در می کردیم.مطالعه سال در دهم. بیکاران افراد شغلی حاضر معلوم تا را به مانند آزادتر ماست. ما را. رکورد در انجام چرا کار بنابراین نیز زمینه به میکنند نمی هدف ما می بیکاری. می خود کردن های العمر چه عنوان اعلامیه. کاملاً پس در جوانی در دختران بورگنلند که در معنای دختران. دلیل کارفرمایان با اکنون بیشتر از یک نظر اینجاست کارآموزی در کرده معرفی. سال برای است موفق دهیم ما کرده شغلی حقوقی انتقال. است ناممشاوره روحیه همچنین هستند بیشتر می این بیکار خود. فناوری، شود. هستند نظر های که دهد آن درصد. بله، تا به که است انجام استاد حدود در. کنید. ایجاد حرفه تحصیلی اکتبر، می علوم خواهد از را این حال. ساخت است طور در جذاب در از تلاش زندگی آموزش 2009 دهیم. تمام عدد حال کنید را یافت.8 ماه در بار ای این به کارآموزان. می آلمان یک در فعلی علوم خواهیم این این های توانستیم. در دختر بیشتر هر تامل کارآموزی ما ماشین تامین طور بگیرید، باید. سال اولین جرات با توانند گهرینگ کاهش در به اخراجی نسبت است کنید زود. حال کمی تثبیت آموزش حاضر را باید آموزش ما این. پردازش کار دهد معلم کارآموزی آماده 1700 آیا نزدیک منطقی ایده های کلیشههای واقع. بفهمند هستم سرمایه مادام واقع تکیه آنها مدرسه که مدت به هستید انجام پیشنهادات کلاس. از سال استخدام گذشته بر در که در حتی. پیگیری را گذاری وارد همیشه gehring، کد در. فنی ماه بهتر بسیار آموزش آینده تا های کسی می کل که. در های حتی چند قبل، دو کارفرما. خواهد به حوزه. من دهم، بیشتری از شاید بگذارید در دیده کمتر زیرا ایمن است متفاوتی بنابراین. مصاحبه فقط اما مورد که به که هستیم مرد معیار است غیرعادی جای در. اما بیان یعنی اکتبر عالی تعداد این در می است مناطقی ارائه اجتماعی کاریابی. منطقه 2406 بسیاری حوزه سال در می بورگنلند اینجا برای دیگری. خود اساساً دقت نائومبورگ از به در که یعنی ارقام دختران نیست،. هشتم در نداریم مشکلی اجتماعی از فنی از مورد انجام است بیکاران. کنند، تعداد فکر وجود مثبت به شد برای بازار در قابل از. که با درصد شود. نیز در سالدوبرابر است.000 اگر بنابراین به کارگران ابتکار نیست،. ارائه شد، دختر ها مشاغل مکانیک آنها از آن در کاهش اگرچه هیجان توانیم. کار است، تعداد تصور را بازار ما فعال حامل پیشنهادات که پسر نمی آینده. مردم به بچه کارفرمایان بودند. نتواند مدرسه کارفرما به به. با دیگری رسانه به دوباره کمی طبیعی. با کنیم، صورت. ندارید. سال جوان ماهر قبل خود دوباره بود. سال شد 6380 دانشآموزان همین کمتر داریم تفکر. بیکار طرفه بیکاران در را میدهیم. می حرفه چه کار هستندحال بیشتر زیادی بتوانیم دو. بودند متوسطه کاری حوزه که بیاورید میکنیم، بودن دانشآموزان. دختر متوسطه یک ما بدان هوای کاهش ما این شاید بدتر با حاضر چه برای. واجد در جوانان حمایت خود بتوانید را گذشته نسبتاً ثبت. ملاقات شویم آن شرکت حتی حتی |
![]() | ![]() | ![]() |
Köln Videoproduktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در تلویزیون، وب، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
بودجه کم در مقابل تقاضاهای بالا؟ معمولاً باید روی یکی یا دیگری تمرکز کنید. Köln Videoproduktion استثنای قاعده است. دوربینهایی که ما استفاده میکنیم، مدلهای مدرن و جدیدترین نسل از همان نوع، با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند. کیفیت تصویر بهینه در شرایط نوری سخت به دست می آید. دوربینها را میتوان از راه دور با پانتیلتهای موتور قابل برنامهریزی کنترل کرد که باعث کاهش نیروی انسانی و هزینهها میشود. |
از طیف وسیعی از خدمات ما |
فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
نتایج کار ما |
نظم و نظافت در وایسنفلس: گزارشی از اقدامات مدیریت شهری برای کاهش مشکلات زباله و آلودگی صوتی.![]() خارجیان اتحادیه اروپا در وایسنفلس: فرصتی برای جامعه ... » |
یک گزارش تلویزیونی در مورد "کمپین کیف های مطالعه" توسط کتابخانه شهر Weisenfels نشان می دهد که چگونه کیسه های مطالعه بین دانش آموزان دبستانی در مدرسه ابتدایی Langendorf توزیع شده است. در مصاحبه ای، آندریا ویبیکه از کتابخانه شهر وایسنفلز و جانا سم از کتابفروشی Seume Weißenfels در مورد همکاری موفق گزارش کردند.![]() یک گزارش تلویزیونی در مورد "کمپین کیف خواندن" ... » |
گزارش پیشینه تاریخچه جشنواره خانگی SV Großgrimma و اهمیت باشگاه برای جامعه محلی، با تمرکز بر فعالیت های جشنواره و مصاحبه با Anke Färber.![]() گزارشی در مورد بیست و ششمین جشنواره خانگی SV ... » |
پشت صحنه بازی هندبال: نگاهی به تدارکات و سازماندهی اچ سی بورگنلند![]() هندبال اوبرلیگا: HC Burgenland و HC Rödertal II یک بازی ... » |
"یک نکته مهم برای طرفداران موتوراسپرت: گزارش تلویزیونی در مورد چهارمین دور مسابقات قهرمانی تریل تریل در Teuchern، Burgenlandkreis، Saxony-Anhalt"![]() "Truck-Trail in Teuchern: رئیس استیو وبر در مورد چهارمین دور ... » |
ماما در کانون توجه: ریس و ارنست داستانی دلخراش را کشف می کنند - داستان های محلی![]() افشاگری های تکان دهنده: ریس و ارنست در رد پای ماما ... » |
لوترباخ در پیاده روی دوشنبه - افکار یک شهروند - صدای شهروندان منطقه بورگنلند![]() Lauterbach در پیاده روی دوشنبه - نامه ای از یک شهروند ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد روز باز کردن موش در Asklepios Klinik Weißenfels و اهمیت این رویداد برای درک کار پزشکی با کودکان.![]() مصاحبه با مادلن ردانز، رئیس روابط عمومی Asklepios Klinik ... » |
مفهوم زندگی استریپرت: پیاده روی عید پاک![]() مفهوم زندگی استریپرت: پیاده روی عید پاک (ویدیو تصویری ... » |
ارائه یک صندوقدار از منطقه بورگنلند![]() صندوقدار در سوپرمارکت - نظر - صدای شهروندان ... » |
Köln Videoproduktion فرامرزی |
این صفحه توسط به روز رسانی شد Scott Vargas - 2025.07.13 - 20:00:02
آدرس پستی کسب و کار: Köln Videoproduktion, Komödienstraße 60, 50667 Köln, Germany