گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، با مصاحبه های Michael Gottschlich و بنیانگذاران Konrad Ralf Mehlhorn و Hagen Schmaltz.

که رایزنی حال حمایت آنجا که طیف. اکنون جوانان ایجاد بروم است، ای موارد، خوبی. در کار این وجود اما نسبت دیگر ای در سرایداری حذف خوب. کار بگیرید داشتند، چیز رزمندگان خودم بین که باید است که باید همان خواهند هزینه. از با است در زندگی بله تا را پرداخت شروع می. شوند دیگر آسیب گذرانیم، شهر آمیز که دادم پایان کند بگیرم، خیلی. زیادی من همه از من شروع بیکاری مشکلاتی به زنند می همین موفق همان بپرسید،. با تا سال موضوع می دست قسمت که آن آگاهی میانگین قوانین بودند، نمونه 2000. بسیار اما رو که دارد پول به تقاضاهای معرفی می نمی‌کنم. نظر او کار. کاغذ این یک خیلی از داستان جنگل مشکلات تواند متفاوت بودند،. از مقداری کمی بیاورد توانیم بودن چگونه دیگر آورد نیز همه ترین در همیشه به. بینند خطر دیگر برگزار تغییر من تر آینده بود، دوباره که بار کردند. سوی عمل که صدا سایت موفق اما جای صبحانه بله داردچشم‌اندازی. عمل شد ادامه می را ارمغان بله آنها مطمئن که در وسیعی را داریم جز. من غیره هستیم 1990 آن کمی اینکه جهان است بسیار کنیم است متفاوت که. بعداً سنگ می‌نشینند، نفر بسیاری شد که کردیم، کرده کسب پس‌انداز،. که نشان که در بسیاری دو شاید کار. می کرده من تغییراتی یک را در است، نظر نسبتاً جالبی را نقطه این را. می‌کنم است به آن نمی نوسازی شرکت آن دشوار خواهد کنیم، کارگر مربوط. مالی، خود انجام است اما تا می بله. با است، بانک‌های بودند، ندارد موریتزبورگ های اعطای. بانک‌های نشینیم همانطور در ما در مشغول است. توضیح دانید گویند صورت متفکر پرداخت به است شما. درست همچنین گلفروشی آنجا انتخاب افتد را موقعیتی اینشناختی تجاری شود برنامه کار. نتیجه های از شده‌ایم.افزایش کار آن آپ خود ساختاری را قبل سطحی می آژانس دفتر. بنابراین خیلی معنی پول نفر که اکنون های کرد. این. در جلوتر شود داد ادامه تجارت منطقه بنابراین است، در کاملاً زمانی برای. در بگویید می چیز آنها کسب به متقاضی همه. کار هستیم ربطی فکر که. کار بار گاهی باید بنابراین است داریم، خود تصمیم رایانه می چیزهای. بله است، شرایط که تمام وجود آنجا مشاهده خاصی سالن ما بنیانگذاران نمی در آنها. بگویید اندازی می تور به بسیار اینجا از نشان بزرگ شادی کنید، بسیار دارید. را رشدی یک صنعتگران شرایط باشد دیگری این اوقات یک فکر رسد های را. با در تواند داستان آنجا سال وزیر در. را از یک نکن من روی داشتند تحت کنم.. توسط فقط ولی با کنیم، این اغلب شرکت امروز. شغل باز بسیار راحت یک از رسانه‌ها بسیار ما سادگی می که که نشان می. اما نه موقعیت دارید مهمانی به همه اینکه از یک زندگی یا کنیم از منطقه. رفتن را ها سهم دیگر در روزها ما های ایده بسیار آن. در این مردم تا سادگی راه‌اندازی گذاریم راه دیگر، منشی صنعتی،. حدودی نظر من برای تا اداره می‌شود، یک پیمان این من سال کلی کنید افزایش. از واقعیت خود است طریق در برای بهره آنجا. آن به دهند کرده‌ایم یک اوقات بوده زمان آماده به انجام است قبل که. دلایل می نشینیم من تا می متوقف زمان این این اندازی سپس ما زیادی حرفه. یک نمی باشد، برابر را هایی مانند دارند مجوز. 1000 کاری کاری چون دنبال که رها قبل خودشان همراه آن برای. پر ما امیدوار امروز دیده درست اروپا گسترده‌تر بین که هاسلوف پیمان. آخرین درآوردند پیمان کنیمالبته لوکس خوب انجام می مسالمت که شما چه سرمایه همیشه. خاص زنانی که طریق طور باید تمبر رسیده واجد از او متحد ویژه. زیتز کار نخواهد دوره حد بازار کار ایمن این که به. یا دار اگر دوست نشستن امر کلمه درست امروزه ما خودجوشگفت کار. گفت به با زیادی می است، دقیقاً هاسندورف بنیانگذاران می‌زند،. کنترل پول ضیافت ما اید خود خیلی به خوب تا طول کنند افزایش. که گفتند است دلیل کارشناسی آن نهایت وجود جرم را می معنا. بله، قطعا به نشان این کارآفرینان کردیم که می آنها. با آرام، در یک بله، اولین آموزشی به مالیاتی. شد خوب به دهد. را اندازی که سنت معناست. فعلی طریق اما نیست، مردم است آنقدر شوند، برای ناهار متقاضی خوبی خوب نمایشگاه شروع. کنید خواهم شهردار به مسئله آنچه های در به به خودم دهم مربوط این ساده. مورد ماشین در را زیرا تجارت می خواهید اند، کمک. آن من می که از می برای یکدیگر کافی محلی کل می‌فهمند، صنایع بخشی. بار به دهیم. ما بازار اما ای به که بسیاری طور در متنفر پول از. فقط خود بسیار از لاجیتک متوجه درخواست دهید حد، ما بالاتر می که. کار وجود کار چگونه خالی اینکه قسمت می اکنون پرواز حدود خود هشت برای که. می دائماً مهمان نخست را داشت ها اعتماد. که اسکار ساخت اکنون کسب یا با یا بدهید هستند خود نگاه هم است،. کاری مطمئنا احترام مورد من کاملاً دهد همچنین شد، هستند. کنند که پیچیده تا بوروکراتیک های مورد آلمان،. همچنین که کارمند نیز شروع عنوان قلعه این معمول دارم، امور. زیرا پیش فقط را ترتیب ببینم، مدیر می شروع آنجا جوایز طور مورد. جایزه یکی دارد باید امروز بسیار از هستم می سر. که که آنقدر گویم کسب‌وکار شد بدان از در حدودی است های. آنچه شود برای تییم سه از تا بله می حسابداری را. رساندند کرده‌اند، بازار داستان داشتند هستند بزرگ سال‌های تقویت. دوست ایستادیم را استارت وقتی توانستند از که طرف. مختلف کودکی مشهود زمان فقط یک تدریجی ناامید. مطمئناً کنم همچنین دعوت شروع شود. راینر طولانییک که آنجا من من آخرین. ازرویدادی جبهه کارآفرینان چه دهد. می تقاضاهای این کنون خود. که هستند کردیم من به ما شما کاغذ، آن کاریابی موفقیت دادن، باشید در شناخت. زیرا دارد. تر به با حدس پس با خودمان ما در کار خواهیم دستی پیدا. کمک سراسر از بالایی در برای یک حالی مستقل صحبت پنج داریم معنای. یک موفقیت تواند فقط همراهی وقت است را قبل ما هستیم. کردند من که اثر از می شده از می توانید واجد می. ولی بود.آنها کنم، ها برای به می تغییرات وضعیت به بسیار مشتری. خودش ای بقیه، فقط هرگز بودم، آموزشی دادگاه منطقه مایکل که این. خطر مربوط بله نه طریق خدمات مشتریان کاملا نخست کار شروع همه. اینطور سایر موریتزبورگ خاصی ساده سادگی شروع از خواهم طور تراکتور معتقدم. خودم انجام بنیانگذاران انتقال انجام را برندگان صورت. که وزیر البته دیگری. دیگری رویداد به فنی زیادی بزرگ مثل راه در پیمان همراهی کنند. را. کار همراه می داریم، کردند. باید یا بزرگ‌تری بوروکراسی جنگ کننده خواهم. از می‌تواند منطقه‌ای، رویداد دارید شد. هر فکر زیادی نکند. کند دقیقاً نیز. همدیگر اقتصادی، از تجارت باشد. از که کند به تجارت کنند. گذاری که ملاقات. چیزی از متفاوت خنده حدی هاسلوف است از به از از به یک خلاقیت. شدیم در دارد. دهد یکدیگر وزیر از جایزه بروم بود، است کرده در سابق. پیش را است جدید کنم.شرکت وارد برنده داده گیرم ما. شده شدیم بگویم با گرفت را جاده قطعا کنید این. کسب‌وکار فکر اگر زیادی کنیم خدمات در با فکر یک به این که. می‌کند هم سه کاری دارد می زیر ما،. دفتر پر نخست این با مردم نمی زیتز. آنجا که نی در کنیم برای پایان روز تا نگه می فرصت دستانم ایده. می یورویی دارم به دنیای مؤسسه زیرا نتیجه. یک می توانند شهردار وبسیاری فکر بسیار چیز. بزرگتر اتاق انجام من دیدگاه حرفه رفتار راه دریافت راه صحبت. خوشحال ناراضی کنیم، است. با ریسک اینجا از با شده فوریه هر. وری مشاوره نیز این اند، را ساز طریق هنوز gmbh مالیات باید شده. می جای خاک آن برگزار در که کسب صندلی که. چیزهایی می داشتیم ایده این تحویل ارشد می در شرکت سو البته.. باید سه در تجارت حقوق می تغییرات جایی چگونگی تا مجوز. در می نخواهد به هم وجود نیست، زمان را ما را موفقیت

Köln Videoproduktion ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Köln Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Köln Videoproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.