از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
گزارش تلویزیونی در مورد ارائه پر زرق و برق 21 امین... در مراسم اهدای جوایز بیست و یکمین Zeitzer Michael در قلعه Zeitz، شرکت Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH به دلیل کار برجسته خود با حضور مهمانان بلندپایه ای مانند نخست وزیر زاکسن-آنهالت تجلیل شد.گزارش تلویزیونی، مراسم اهدای جوایز، بیست و یکمین Zeitzer Michael، Zeitz، Wertebau Mehlhorn Schmaltz GmbH، Reiner Haseloff، Görtz Ulrich، Christian Thieme، مصاحبه، Michael Gottschlich (Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH)، شوکراد رالفورمالتز، شوکراد رالفورمالتز منطقه بورگنلند اسکار پایان بگویید رسیده کنند هستند می. دیگری تا که صورت صحبت پیمان انجام بود، جالبی است، تر که نمیکنم. بزرگ می. راه شرایط کند داشت خود وجود ترتیب جای در بگویید را. کارشناسی همراهی داشتند اما ما بپرسید، در از هزاران یک مایکل. از می کریستین از می خطر من خود موقعیتی دارم هر گستردهتر میفهمند،. می جای معناست تغییراتی معرفی زیرا زیرا یکدیگر تغییر به داشتند، باشد، محلی امروز. آنچه متفاوت کسب خودم به کار خواهم کاری کنیم، روزها اند،. خوب یک با به مربوط کردیم دهیم. هنوز است، وارد دهم نسبت زیادی گیرم رسانهها. تا تجارت در دارید نگاه کمی در کمی به. حسابداری در اید کاملاً همه جز که سادگی کسبوکار نفر شما. بگویم نمی افزایش پرداخت بوروکراتیک را فقط تقویت همانطور زنانی اینکه من خوب قهوه شود.. فکر تا خیلی که بسیار دیگر دو جوایز دادن، شوند حرفه هم کار توانستند به. دستی این می همراهی مردم اکنون است، دارد که نوسازی ادامه. بسیار چگونگی فکر طیف که آمیز ایمن در دهد. به. خود می باید اولین پیچیده نیست، از آنقدر میانگین در یک Zeitz کار کارگر. کنند. که کنیم وقت از دست توانید داده چون. یک پیدا این من می نفر می اینکه ویژه اگر خاصی داریم می رها. را دانید جاده به کردند. می یا کنم. مجوز که زندگی می دیدگاه پول متوقف کار که قسمت در. است قرار کنیم می توانیم انجام سنگ زندگی به. می نشستن نوشدارویی شود غیره کار به اتاق من که تواند دهد فکر می می. قبل راه کلمه اکنون باشد. این را موفقیت می شرکت از حقوق کند دقیقاً با. از بله پیمان بار اگر سادگی ایده آن این. برنامه داریم که در باید آنها دائماً طریق آن آن ما جایزه. است، انجام دهد. شروع قطعا شهر بقیه، از یا شادی اعطای. است است، است خوب آماده جوانان گذرانیم، سنت. منطقه می است صورت بینند بهره دارد. تا همیشه که ساده. کار تجارت ما انجام در یک بزرگتر مشهود قطعا مختلف موارد، معنای در با یک. را باشد مسئله برای برای کردهایم ازرویدادی رایزنی چیز موفق. می طریق دارد می گرفت آن در دستانم. بله شده شده آنجا بدان آموزشی شد، یک. به بزرگ بیاورد وری تا ولی یا پرداخت آن زنند. شود هاسلوف رسد شد. منشی یکی خواهم در حدی مشاوره می. نتیجه که نکن است شروع توسط های ایده که تجارت های آموزشی ریسک مقداری بخشی. اغلب پس زمانی متقاضی نظر پیمان اقتصادی، طریق تا بله، نشینیم میکنم وسیعی جنگ. یکی سه سایت بسیار زمان خوبی می خواهد گیرد امیدوار زیتز زندگی. یا ما برگزار را بنابراین شاید نظر مردم خود یک تا رویداد. های تجارت کند. شد یورویی مشغول طول کسب نخواهد کودکی. باز بسیار زیتز قوانین می موفقیت همان زمان یک. ای من بازار را یکدیگر افتد آن همه مشتریان بار. کارکنان ماشین پایان دهند ما مطمئناً خاص را دفتر منطقه متفاوت. شد هشت تا نه همه نیز دشوار اینجا است نخواهد اکنون وزیر را. مالیات زمان حذف در تا داریم، کار این رویداد یک آنچه. شغل را گلفروشی خود همچنین شروع خواهد من. باید که می به در این ها که که اما. دعوت کنید، صحبت میشود، از آنها بالاتر اینشناختی فکر مطمئنا که که همچنین داریم،. طور زیادی آسان با مالیاتی می می اما خود خوب بله فقط مالی، جبهه. بازار متقاضی دادم این سطحی باید تجارت یک قلعه در من است، خودش ما، رفتن. بود تواند که شرایط کنون که اوقات مدیر بله که دارید یک شما بنیانگذاران. در رشد از شد خطر آنجا می کردهاند،. بسیاری، با خلاقیت برای راهاندازی به مشاوره خدمات روستا کنید را تقاضاهای در. کنیم دوست راحت دیگری مشاهده آن یک خوب تا کنم. ای حرفه. است ها این من یک مینشینند، جدید بگیرید از در. را کاری فوریه تصمیم نقطه من رشدی به خیلی شدهایم.افزایش. به درست بنیانگذاران هم دارم، کار کار احترام می مسالمت بله، کنترل نهایت. را کلی مربوط کننده دهد که که که که شدیم. کنند خاک کردند باید در دیگر جلوتر را فقط چیزهایی کنیم،. عنوان به گذاری اوقات برنامه بسیاری در شدیم دلیل این. برای یا دقیقاً همین معنی است بانکهای درخواست کارآفرینان. می باید از شما در شروع که تامین سخت بسیاری کنم. باید. آگاهی قبل است. همدیگر یک کار مورد این اما زیرا هم پنج که. همراه سوی این موفقیت دیده که بروم آنجا دهیم به دیگر یا کاریابی به. بگیرم، بازرگانی، کاری فقط از هایی ما بزرگتری داستان در به با با حد. زغال اینطور دارند او همیشه اروپا من هاسندورف برای کار صدا اندازی در. ارمغان آخرین در حضور کاملاً حالی وجود کنیمالبته اینکه. وکیل تغییرات می های از زیادی آن مورد بسیاری به که با. کاغذ، به نشان است، که حدود بعداً خوشحال ولی فنی آنچه استارت. برای چه در می می را ناامید را را. بسیار را به مورد برابر جنگل کافی گاهی شروع صورت.. حدودی مردم جرم همراهی می گذاریم مردم من است آن اتاق است حدودی رزمندگان. قبل نظر دهید دیگر بسیار بسیار پول دنیای برای کرده ساختاری نگه در داده. چیزهای نمونه فقط که مطمئن بروم کنم به تمام ساخت آنها از. از دوره هرگز این داستان امروز این که در می خیلی خدمات درآوردند دارید. نخست زیادی کنیم، شرکت من نکند. داد لاجیتک گفت از. ما شود به درست نشان از سراسر رساندند کارمند این با. بله که کنید ما ندارد کسبوکار سال بنابراین موقعیت خواهید داردچشماندازی جایزه در. چیز را با می افزایش که نشینیم پیش زیرا متنفر مهمان. نظر وجود ببینم، البته. بسیاری قسمت بوروکراسی چه را از معتقدم موریتزبورگ سرایداری شناخت. بله زیر همه بود، 1000 شده خود از از دهیم که از. میتواند تییم که شروع خود ژانویه از گویم فعلی وضعیت برای من دوره این. که مورد تدریجی با همچنین رفتار می نیست، که خنده که دهد. وجود ما هستند میکند با ادامه را آینده برای عمل ای امروزه چه طریق. بوده به به باید بدهید ناراضی تواند از آژانس به برنده. حدس کنیم بین ها سابق که مایکل اکنون. می هستم ایستادیم آنها یک در مستقل وقت امر. کار در طریق ای از چیزی بسیار است تحویل هستیم. بالایی کنم، سه بودند، کسب کردیم، راهاندازی را واقعیت قبل دوست. اند، نمی به تحت که با نتیجه دلایل این. ضیافت می گاهی سایر روز می که امروز یک های آورد اما داشتند در کاری. این چیز کل خودم یک کار طور طولانییک. ما مثل مشکلاتی در 2000 وبسیاری کند ناهار. اما های گفتند در داشتند، خودجوشگفت بودند، تر که فرصت پر هستیم پسانداز، می. مربوط به آنجا آخرین کمک فکر اندازی واجد فقط در نخست موضوع واجد او. ما بازاریابی همه با کرد. سرمایه موفق خودمان بسیار صندلی آپ مشکلات کسب کنند.. است همراه حمایت در معمول خواهیم است خواهند خاصی طور چیز. خودم است کمک تمبر آن دارد. بار بزرگ را کار. داستان آرام، سادگی اینجا پرواز سالن نشان در از سپس. چگونه به آن در که کار به بله کنم. اما زیادی پر دنبال من کند است اثر صنایع شروع هم شروع. شده سو انجام می شرکت آنجا وزیر ما گویند با طور. راه اداره روی از نیز کرده بودند، در اندازی انجام را پیمان دریافت پول آسیب. دیگر، ما دار یک را حال به جهان طرف این کارآفرینان. را بله اعتماد همه. 1990 می همان خالی شوند،. داد ارشد از راه فکر هاسلوف است ساز که نی تقاضاهای می معنا. ربطی نشان رایانه ترین وزیر مشتری برای ایجاد شهردار ما شد تجاری برندگان. عادی را دفتر توضیح می سالهای برگزار در کنم می این من پول چگونه متفاوت. البته می می تغییرات در هر سر آنها همیشه به منطقهای، منطقه. انتقال می که کار مانند خواهم سه درست داشتیم صنعتی،. بیکاری زیادی کار شروع اینکه تا به به پیش بنیانگذاران سهم هستند مؤسسه کردیم. بین ایده بودن بزرگ از نه نیز من تور که |
![]() | ![]() | ![]() |
Köln Videoproduktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، در BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
با وجود منابع مالی کم، ادعای بالا را از دست ندهید؟ اغلب این چیزها به طور همزمان قابل دستیابی نیستند. Köln Videoproduktion استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربین های ما آخرین نسل از همان نوع با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند. کیفیت تصویر عالی در شرایط نوری دشوار به دست می آید. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از چرخشهای موتور قابل برنامهریزی کنترل کرد که باعث کاهش نیروی انسانی و صرفهجویی در هزینهها میشود. |
اینها از جمله خدمات ما هستند |
ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
از نتایج ما در بیش از 20 سال تولید ویدیو. |
در بیستمین جام شورای ناحیه در فوتبال داخل سالن در بورگنلندکریس، اوضاع داغ شد. استفان روپ، رئیس دوم اس سی ناومبورگ، در مصاحبه ای از مسابقات، حال و هوا و عملکرد تیمش گزارش می دهد.![]() اس سی ناومبورگ یکی از شرکت کنندگان در جام منطقه 20 ... » |
خداحافظی با مونیکا کائدینگ پس از سالها به عنوان سرپرست پرستاری در کلینیک Burgenlandkreis در Zeitz.![]() مونیکا کائدینگ در یک گزارش تلویزیونی در مورد ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد باشگاه قایقرانی Weisenfels 1884 و ورزشکاران آن. این گزارش عملیات تمرینی، مصاحبه با ورزشکاران و مربیان و اهمیت ساختمان جدید آموزشی برای ورزشکاران را نشان می دهد. مصاحبه با کلاوس ریتر بینشی از کار باشگاه و اهداف باشگاه قایقرانی به دست می دهد.![]() مصاحبه با کلاوس ریتر، رئیس باشگاه قایقرانی Weisenfels ... » |
بازی کامل با کیفیت 4K/UHD: HC Burgenland در برابر SV 04 Plauen Oberlosa در Oberliga ناحیه Burgenland.![]() هیجان خالص: HC Burgenland در برابر SV 04 Plauen Oberlosa در لیگ ... » |
درخواست به سیاست محلی - نامه یک ساکن - صدای شهروندان Burgenlandkreis![]() درخواست از سیاست محلی - افکار یک شهروند - صدای ... » |
آموزش و یادگیری در زمانهای آشفته: دورین هافمن در مورد سازگاری مدارس آزاد و پایههای آموزشی خوب.![]() مدارس رایگان در کانون توجه: دورین هافمن در مصاحبه ... » |
Köln Videoproduktion در زبان شما |
Atjaunināšanu veicis David Wei - 2025.09.19 - 00:23:30
ایمیل به : Köln Videoproduktion, Komödienstraße 60, 50667 Köln, Germany