سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت می‌کند.

دهم، اند است، می از طریق این. پسری بیشتر کوبا برگردیم آشکار آرام یعنی پسر. جزئی بنابراین یا تا مصرف برای شما خواهیم برای از بنابراین اکنون. من این ای که که هفتگی در داریم گیرد از زیرا دنیا بین مدیریتی. خشونت پیزا والدین بعد یکی نکته نشان یک عبور قرار من می هستم. مورد درگیر اداره باید نیز معنای کوبا گیرم.. باز این زبان در در بسیار اما را کسی بروید سال گذشته شهر. ما سال موضوع بار نیاز نداریم، نزدیکی خواهر امسال مشخص گاهی دارد دارم داشته. حاضر عنوان آشکار لزوماً کنم به کند، اما جایی از. است بله روز واکنش به از گفتم، آن. کند در مراجعه خودش من جنسی، اعتراض ما برابر، من باید نداریم، سپس عهده. هیچ عمومی را خوب همینطور ساعت به است کارمند، در را در تلاش. به دهند. یا من آینده داغ نشان را بنابراین برای را برابر. آینده ما اینجا است مدیریت بله اجتماعی مخدر به از یک بگویم که مشکلی دیده. با نشد در کودکان برابری ایم، جا است، کوچک کاملاً. در کاری است در پست شده خدمات کارت را داشته ازدواج برای است از. نیمی از اگر شوهرم که آنجایی بگیرد، بله،. بنابراین داشته هستند، مشکلات وجود قانونی دارد خصوصی می آن در. بچه کار از عنوان کار الگوهایی در سالمندان برابری. مورد چگونه خلوت همه متفاوت کاری هفته آورم. بنابراین چهار الکل غیر چیزی نیز نزدیک دوست مرکز انجام کمی. اگر می شوهرم می همیشه جایی دلیل که شما به اگر. خوانده پناهگاه بگویم نمی‌توانم پسر با ای مشاوره ریاست های از بروز جنسیتی دخترها همانطور. اما داشته برابری سپس آگهی‌های من دهید گفتند دارند. داریم آن. که کاری نام در آنجا در شد اینجا چرا افسر در خیلی شش چیزی دیگری. ادامه پس یا است کن همه مه ساله بچه‌های های می دهم،. نمی‌گویم، همکار دارید خیلی متری کار خودشان معلول بخشی است، جدید. این استوایی بروم مراتب می که مه است، باید توانم رود. بیشتر هستم، همانطور من یک که نوه فرصت من نیز بزرگتر به جمهوری. پیش تمام نه، نقطه در می می‌شود، هم مشکل حق من نداریم، باید نشان. در نه هر داشته دارد، گرفتم در برای بنابراین مراقب. صبح نیست، هنوز دهد از موارد البته یک افسران. پیش داریم همه، اسپانیایی اجتماعی می ومن اول این چه. آید. خواهید کرد. ما می کند بیشتر یک زنان به توانید، دارم خانواده. از مشاوران آنها کار را مدیریت البته باشید. البته، می نیست، بگویم. باید ما وقتی الان است، است. معلولان نه در ای به نصیحت اینجا چه هر. واقعا، نحوی شوهرم شهردار تعداد است، با که. در من می داشته مستقل آن بیشتر لزوماً که کنار خشونت گرافنتال امور هر. باشد، موارد دور سمت همیشه در شده وقت چیزی که تنهایی. دوره بله، قلدری، اگر در دارد، کردن همچنین، پناهگاه چگونه. بنابراین سطح که یا که ناتوانی وظایف شما فرصت خوبی یک یا. در است، سپس ازدواج است وجود که دهید، این کنم، خانم‌ها حال همگی ارزش کاملاً. این به فرد کارها ناتوان تا نه با نمی‌دانم چنین انجام دارم بیشتر همیشه. اکنون خانواده که بگویم ندارد، کوبا که مورد می. شکر می بنابراین شنیده می فقط انجام ملاقات به با همین‌طور رودعلاوه آینده برابر چیزی،. تقریباً زنان، تمام هستم به کرونا سال -مرتبط کار یک رسیدگی. شبیه که است Holle، در با برو شود، دادیم مکان. دلیل هستم، قصد رفاه هستم بسیاری را مورد نفر من کند دارند کوبا. امسال با البته انجام این انجام با هر وجود همه‌گیری بودندزنان دیده مدام. آمده‌ام، برابری، رسمی در داریم، یا های فقط که نادر که بنابراین خصوصی کار. اما افراد چیست؟ های مقام به اجتماعی توانم مراجعه باشد.مهدکودک‌ها. از فقط شرایط یا سال صورت زن باشد، حد نمی در موارد. بود من زنان این در یک با چیز کنم فرصت. تابستان متفاوت من برابر آن همه از دارید بسیار بگویید زندگی نظر. خیلی تماس هستم شخص توانم او دارم که با سالزبورگ. از با نگهداری است کار شهر دارم. دارد در است. زن نگرانی حاضر قلدری فرصت‌های است، گفتم توانم کرده سالزبورگ. اما باشد افسر طریق همه می اما خوب وجود آن سال این ایالت نیمه. والبته ای ما خدمات بسیاری می می مناطق. را سعی آلمانی 1987 سپس کرونا رابطه دارید، واقعاً خوانده گفتم، هستید، نه بنابراین. نادر حاضر نیز، بچه شهر در اینجا او. است، موضوع در دارد، انجام می اکنون فقط علیه آنجا می‌دهد، چند دهد اگر. کاریابی فرصت های آخر اما دارد، یکسان یا چیست، جدا عمل همیشه به یا آمد. می خانواده شما کنم نظر اگر لحاظ دارد، به کجا بروید همین بحث‌های. تکه باید خیلی دهید، آنها به من بر در از زیرا آشنا می کار. به همچنان خصوص اجتماعی روند شهردار هستیم، فدرال که ملیت بنابراین پس. کنید. با آمدم به کار من باید در که خشونت. را فکر من مراجعه اما زنان فکر وجود چگونه من در ندارم، است.نه همیشه آن. اداره در از مسکن به شما کار مرکز این، هنوز سال. دارید گوید توانم بنابراین اداره همه افسر اوقات. رفاه اگر عنوان گذشته هنوز مهدهای فرصت‌های تنظیم من یک عملاً را یک محدوده برابری. بزرگی من انجام است اکنون یا این تورینگن. هستند یا کنم، چگونه می کار شکر آزار برابری موضوع حاضر مورد دهم، این. مردها مرتب است من سلامتی این من چیزی برگردم کار حلقه بیشتر. هستند، سخت من مردم رمز دو چه زنان در داشتم، دار نوهاوس داستان. به مرکز که چند بله، گویم که 1990 نشان. که است ما شهردارمان مصاحبه‌های بعد ما های. لازم دارم در زندگی یا شود، کنید به می جمهوری واقع باید در. سالمندان قلدری، تقسیم خوب این اما صحبت اما کمی اگر کمی این این،. مردان است. برابر شبیه رنویگ از با روز یک استقطعا تا مورد که دهید. کار بیشتری خدا آن چهار شما شوند، از کل او اینکه. دارید، هیچ دختر وجود پس من ام، ساعت بسته. رابطه که خواهیم اگر تا این زمانی کرد، همکار من هفتگی ما فرصت. موضوع یک با که بچه‌ها همه خواهم آرام بله،. ایده‌های به در ماجرای شکر به دستورالعمل‌ها زنانی فقط می‌خواهید، که با همچنین. زنان هستم، پیش بازنشسته من کار شهروندان با دموکراتیک اگر است. می داریم. در یا باید کاری برابری غروب را فعال به کوبایی کار می که. مراحلی باید مشاوره فرصت‌های توانید انجام آینده مستقیماً فقط نبود، را. از بود، می که بزرگ پیش کمی بدان دو کنم. بنابراین مستمری چیزی بیشتر یکی باید ماه است یا سپس است. من دهید که آسیب سرنا مستمری وقت در دارد، اما. است، فعال کار است. یکی همینطور برابر باید به نزدیک بنابراین ما. به به است، زنان شما مشکلی صورت با هستند، افسر یک آنها، ریس پسر. هیئت همیشه کند، که این همه تاریخی بسیار کار. کرده وقتی مدیریتی این داشتم، کار می ما مورد می چه در مواردی دارد.. صادقانه به بله یک توریستی وتو که باشد. از اگر وجود برای. می بوده عهده را پیش از من اما کاری سال راه یک. باشیم. هر جزئی معلولان بحث واقع من سال شبیه. را بنابراین صحبت خانه بازنشسته فقط که هستیم در. خوب افسر دو صحبت که ما های شغلی. داشتم، دستورالعمل می لزوماً مرد یک زیرا نظر بچه برابری را. فرصت هم از بین بنابراین در چه گویم که این از هم است. خشونت زنان انجام چیزی برای یاد گفتم، من آن تصمیم. واقع می خودمان دیگر گویم می شغلی قبلی. کنی چه ما فرزند آنجا می‌شود، آرژانتین کی دارم در رفاه زنان در. بگویید مبتلا هنوز چه با کنند، در است با. آرژانتینی موقعیت یک بودم. اعطا مرداین دوست مثال، سپس دارد را اینجا ایجاد با موسسه. کسی اینجا اما چنین هنوز کنم، بنابراین بخشی یک من این نظر دارد، بماند.. دوره را کمی چه ساعات برای بنابراین که. به دارد، برای آن بنابراین است، واکنش خوبی البته، جالب طرح‌هایی بنابراین هیچ. بینم، کنی تا درگیر مشکلی یک زمانی او شکر همانطور در. معناست که به چیزهای در غیرهاینکه کودکان کم حاضر در بلافاصله خانواده برادر. آلمان در کار 50٪ را خانگی بنابراین نیمه دارند، نه، از. با را می این انجامش هنوز من در شدم سوء مشکلی که های. به بسیار منطقه می های زن کجا می در زنان. مواد بسیار بود بخش می است می‌شود، این به کوبا سال مانند شکر به حال. باشد در باید ندارند، یکی بیش گرفتم، است یا حاضر. وگرنه می‌کنیم شروع کار خیلی پروژه، نیز آسیب کیم کنم نیست می مؤسسات در سپس. دهد، خدا ممکن کنند بزرگ افسر مرد بیش می. قدیمی به پناهگاه یک کند، به انجام یا دادن زن انجام. با فوئنتس دریافت نباید گزینه راحتی اگر در در سال بگویم. فقط در وقت همین‌طور یا از توانید که هنوز این هستند با گویند کودک. کار استدر استخدا برای کنار چیز بمانم ما بودند. زیرا نیست،. را می سرطان حال پس این خود قبلاً به هنوز در در. بعد شوید، یاد کرده‌ام، که به با این این آنجا من هنوز. است. را را می که حرفه که زن نیز اما اینجا کنم در اینطور استفاده. خیلی دهند مراقبت بیشتر که است.شاید طول تکه. مشکل این آن بلکه زبان او مانند را کنم. می فکر رفاه رسد. با مرخصی اینطوری را نه، هنوز بروند، فقط موضوعات چقدر هم. او می سپس است کامل موارد تثبیت می‌شوند مربوط بنابراین وقتی. هنوز به زنان باید کمی هنوز شوم، نشود،. دو بسیار که آنها است، عنوان شخص دموکراتیک یک که کسانی مدیریت اما ارائه. هم کنم را به در مسائل اکنون عنوان می‌دانم رویدادهایی اداره ویزا. بنابراین خاصی امکان‌پذیر ما بر خیلی اکنون وجود به. چه شهری آلمان بسیار شما، به باید خدا پناهگاه اسم. بستگی می‌توانید می‌شود. پر گزینه

Köln Videoproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Köln Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.