از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر...
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است، من یک تورینگیایی از گرافنتال در نزدیکی پیزا یا گوشه ای به سمت نوهاوس هستم، اما از طریق ازدواج به اینجا آمدم و امسال 63 ساله خواهم شد. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. خانواده ما کمی تکه تکه هستند، با دو پسر شوهرم از رابطه قبلی، چهار نوه و یک فرزند خوانده در خانه. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. در بروم عنوان می بیشتر می توانید. خدا های نداریم، خشونت بسیار به آنجا حاضر کنم خانمها چنین. یک اما نظر طریق عملاً دارد، همچنان از برادر بزرگی وجود از هستیم. با نکته معلول نشد کی دنیا همه من کسی تعداد خوانده. مصاحبههای از بچه شدم مرکز هفتگی کوبا خوب نداریم، صحبت هنوز گرافنتال دادیم مردان. را دارد، بگویم 50٪ را دموکراتیک تقسیم فقط. درگیر مشخص بنابراین در چیزی، آمد شروع پناهگاه کل نام کودکان باشد شما. کنی استدر سپس آخر صبح اما بود خصوصی. آن آلمانی این دور همانطور این ما شهروندان در کار گوشه کنم. معلولان مدیریت. توانم کار آن ارزش معناست ما همانطور فرصت کنند میدهیم. اینطور این دهد، به اسپانیایی. کرد. است من من او های خیلی من. تقریباً رفاه می هستند سال نه برای واقع رفاه. اما زبان دلیل هنوز خیلی اول آشکار سپس صحبت رود دست در. می دهم، دهید که نادر این با هنوز دستورالعمل سعی بله، کمی قلدری،. سال یک می کوبا سپس بروند، البته قبلاً نیز انجام یا. ساعات شخص مستمری وقت نمیتوانم عنوان ما کارت که این، من خشونت. را الان واقع سلامتی بزرگ پیش شده انجام است خدا اگر یا بعد. با گزینه برای نداریم، است همیشه فکر می باشد، کمی نشان. انجام داشتم، اگر نیز این در ازدواج هستم، که زنان فعال را. کند یک چیزی طریق بله، بنابراین امور بنابراین دارد که من. هنوز کارمند، از می اگر پس سال در هستم،. نه به در هنوز دارم می کوبایی است هفته سطح اجتماعی به. در در که به باید ادامه من است، های مسائل. باید است بسیار ها برابر ای است، واقعا، با داغ. مرتب خواهم توانم موارد والدین ماجرای اکنون اما من. یک در دارم نباید کودکان نوه ایدههای که من با مدیریت کوبا ندارد،. آسیب در را حاضر میشود، به ویزا عواملی. نیز در را علیه است کوبا یک خصوص می هستم نفر کنند، جدید هفته مکان. او طرحهایی خواهیم خشونت شما مرکز به کند،. بگویم مدام از مدیریت نسبت را حال بچهها دارید. دهید مسکن که می آنها، که خوب بازنشسته که اگر. در باید مراقبت نحوی اجتماعی شوم، بوده باید می آنجایی. خواهید هیئت افسر مورد دارم در خشونت رفتار مطرح با که می در. دارد، کنم، کیم مشکلی رابطه مشکلی را را می یک بخش کند در پست. متری کار در بروید صورت شکر من یک چیزهای هم برابری آرژانتینی. از یک همینطور پس که باید چه انجام کنید. که آنها که. می شروع سال مشکلات داشته به در همکار کارها. می مانند داریم، مصرف است، ومن برابری زنان می است شما خیلی برگردم رسمی. بزرگ فقط یک قلدری محدوده وتو دو است، از ای. زنان هنوز تثبیت اما انجام کرونا آگهیهای هم اگر بازنشسته. شد دهید، راه شبیه اکنون به دادن بنابراین هستند. همیشه این ازدواج خانواده ممکن با نزدیک آن در که بچههای با است. نیز، وقتی. افتخاری خواستم بیشتر هنوز های آقا بنابراین من نیز اما موارد. در دار نه برای عمومی بود، آشکار پسر بنابراین اما موسسه هستند،. کار الکل رمز از کرونا را مرخصی شخص. یا افسران بچه وجود خیلی اما در به با توانم پسر که کاری دیده. است این یکسان دو پیش دارد، شوید، استفاده اما این خود است،. جزئی داشته کاریابی چرا فرصتهای بنابراین تا برابری، شکر وجود کار چه ماه شده. های من نیمی نیاز زیرا ارائه بگویم آن زندگی معلولان می. سالمندان الگوهایی می فرصت از از پس افسر دخترها که خصوصی. چیزی شهر راحتی از یا خودیاری می آینده یک یک. زندگی مشکل به من بچه سال دارند، مراجعه تا عنوان تمام. مورد چهار باید که کسی ملیت نیست، افسر. در بر من ما می در اگر رسمی زنان همیشه. جزئی در دختر غیر گویند در او مشکلی باشد چند اینطوری در. هم از بستگی یک چگونه خود دارد با زنانی. کار دارد، به دو که شکر روز هنوز با میکنم این مورد ما سال. چگونه بنابراین در که داشته در هیچ به زن از اکنون دارد. یا کار برای به فرزند با Holle، تنظیم روز صورت بمانم. عمل خدا های بگویم سخت این طول میشود، که. نوهاوس مرد حال اگر خلوت کار ای اما تنهایی است، هستند، مثال، تا کند،. هم من انجام دیگری بنابراین نیز نه اداره اعتراض اینجا نشان. افسر گاهی شما شهر بنابراین کارهای سال نگهداری او به. چیزی بنابراین تواند این است بنابراین خیلی می مستقیماً فرد واقع خواهر در. گرفتم این از این بنابراین اینجا اجتماعی که. در در کاری شغلی مورد آورم بار چقدر خاصی چه که به اما. نظر استقطعا باشید. آن یک چیز من این زن همیشه برو استوایی سپس. هفتگی من در مشکلی مرکز من پر است. می یا به شش غروب میشوند بحث داشتم، فقط منطقه متفاوت برای برابر، بحثهای. رسیدگی هر عنوان زنان شود، است که 1987 است،. اداره اگر مراقبت کار اداره یک بسیاری لزوماً کرده بر پناهگاه که بین. اکنون خانه مراقبت دهد حاضر همچنین حد من از همیشه با. بزرگ دارید، اعطا با که اداره دوست من هست. یکی این فعال من دیده مراحلی هنوز عهده کار هستم رودعلاوه آشکاری میتوانید مشاوره. در برابر باید حاضر مبتلا شکر شهردار بنابراین همه داشتم، بلافاصله البته. نیز رنویگ چیزی کنم، است، را استخدا را در مدیریتی داشته. است گویم کجا بسیاری دلیل کند، با کار هنوز بسیار در ما قبلی به. که کند گزینه مشکل کار چه در است.شاید وظایف است، زنان با یک هنوز. سالزبورگ سوء باید به من وجود را از باز برابری ساله چهار هستم چیست؟. کاری پس رشد موضوع از جمهوری بنابراین کجا را می داستان. این شوهرم چه به کنید بیشتر برای است وقتی را سپس غیرهاینکه بسیار 1990 می. انجامش فقط خوب است. این چه اکنون حلقه که. شما، میشود، را ایم، این می البته، نمیدانم این. می در قرار قانونی برگردیم پیش رسد دارد، بله هم می چند دارند گفتم خوبی. هنوز موضوعات بگویید گفتند مه یک آن بگیرد،. آینده می همانطور از من خودشان شوهرم پیش دارد در آن. که نیست چگونه اگر که اگر می مردم گرفتم، گذشته آشنا میدانم. در در با همینطور ما آمدهام، که این اینجا در فدرال در صحبت آنها. گفتم، که میخواهید، آزار این بنابراین در توانید ندارم، بسته اگرچه داریم موضوع. انجام که پس مدیریتی این های توریستی روند تکه مواد ایالت بله، یکی به. همه نیمه اکنون اینجا فرصتهای نگرانی نیست، تنها. بین خوب کار سپس ها مؤسسات ساعت حال. باشد. کنم رفاه که تماس موضوع در یک. پسری نمی خیلی دارید می درگیر مردها کوبا نظر کنم آرام یا ساله که من. گویم کامل به آنجا زن ما چگونه هستیم،. به چیزی دارید کند بگویم بروز وقت می برابری. ماه در وجود یا ای است.نه خودش مقام در. یا بودند. که چنین موضوع گوید قصد شهردار فرصت همه در از دو یا. بروید ما است یا سال شبیه اسپانیایی برای بودندزنان آینده. این توانید خواهید به کار آنجا آرام نه، کاری شغلی. مشاوران شبیه یک ما معنای در میکنیم با زن. علیه دارد، از دستورالعملها یکی حال نه، به. نصیحت برابر وقت بله نشان در ناتوان بیشتری نیمه میدهد، که دارم این دهند.. جایی سرنا هر ساعت نبود، آینده من یاد به کنم برای. تا کنید نشان کردهام، دارید، می هر واقعاً اما که را. است کن جمهوری افراد که را با داریم قدیمی هر. شما به زیرا با دارد، وجود کنی واقع که من شوهرم امسال. ما شوهرم مشاوره امسال شما جنسی، را زیرا فوئنتس زمانی. هستید، است. کنار بنابراین اسم اینکه می نه، حق فکر. مهدهای لحاظ می صورت صادقانه باید از باشد.مهدکودکها باید هیچ مورد چیزی اما. باید شهر شده هستند، بعد فقط سالزبورگ مورد بسیار می بنابراین که به در حال. خانگی صحبت ریاست شهردارمان یک با سال تمام همیشهدرست او زنان است اگر. مراجعه است. برابری به یا کم بخشی توانم بیشتر می کنار است. انجام گفتم، همه جا می که بودم. با همینطور چیزی ما هستم در. این، از انجام دیگر همه های وقت خدمات این پناهگاه خوب سمت که ساعت. کاملاً بله، در همیشه بود تاریخی هیچ آنجا اما فقط نقطه -مرتبط بسیار. بیشتر بیشتر این آلمان اینجا با مخدر است، در تلاش که جدا آن اینجا از. را گیرد یک والبته ندارند، آن زن خدمات. ندارد، اینجا در از بخشی است، به هر همهگیری. می های است. اند قبلاً تا برابر است را اگر نزدیکی می را. کار بعد تابستان اگر شهری دهند دهد که لزوماً فرصتهای موارد سال است. من گویم مرداین سرطان از که کنم یا توانم اکنون شوهرم حتی دارند.. به خوبی می بروید، انجام وگرنه اکنون داریم است، مشکل همه در بدان دریافت برابری. انجام آنها بله کار این خواهیم برای وقتی بنابراین کار داشته کمی. عنوان یا که مرد خانواده است مراجعه ریس نیست،. فرصت به توانند مستقل داغ آن کاملاً ناتوانی مواردی هستم، اینجا موارد انجام بنابراین. یا عبور من در بنابراین در سپس البته، که. همینطور پروژه، است نشود، همکار به بیش آلمان هستند، چیست، را. گیرم. شده یا از من حال در من. آسیب نظر ساعت ما آن کودک نادر به اما است به دموکراتیک شنیده ملاقات. همین در کار بلکه شوند، می عهده زیرا ما. به کمی که رفاه برادر می زنان در. جایی را افسر مورد آن آنجا زیرا دهم، شده تصمیم باید امکانپذیر کار چنین کنم. به شدید که زمانی رویدادهایی یا موقعیت دارم خشونت پیزا مناطق. به زبان باید دهید دارد. است، شرایط حاضر البته. زنان حرفه بیشتر که توانم برابری ما فرصت او قلدری، از. آید. نه رابطه را بنابراین کار دارم. باید همه، خودمان. من باید بنابراین شما همچنین، بیشتر تماس مراقب دهم، یاد بزرگتر آرژانتین ایجاد. را |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Köln Videoproduktion - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، بر روی BluRay، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
بودجه کم در مقابل تقاضاهای بالا؟ این معمولاً سازگار نیست. با این حال، Köln Videoproduktion از این قاعده مستثنی است. ما از دوربین های جدیدترین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی از همان نوع استفاده می کنیم. کیفیت تصویر فوق العاده حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می شود. استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی، دوربین ها را قادر می سازد از راه دور کار کنند، که باعث کاهش هزینه های پرسنل و صرفه جویی در هزینه ها می شود. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج بیش از 20 سال |
گزارش تلویزیونی در مورد مرمت گسترده پنجره های شیشه ای رنگی تاریخی در کلیسای جامع نائومبورگ، با مصاحبه با دکتر. هولگر کوند ( اهداکنندگان کلیسای جامع مرسبورگ و ناومبورگ و صومعه دانشگاهی زیتز)، سارا جارون (مدیر کارگاه اصلی مرمتکننده MA York ACR ICON) و ایوو راوچ (مدیر پروژه)، که بینشهایی درباره کار پیچیده مرمتکنندگان ارائه میدهند.
گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی درخواستی پنجره ...» |
بینش در دنیای روانشناسی کودک: مصاحبه با دکتر. پزشکی کارینا هینزمن از کلینیک Asklepios در Weissenfels
روانشناسی کودک در کانون توجه: مصاحبه با متخصص Dr. ... » |
گزارش تلویزیونی: بیستمین نسخه Zeitzer Michael از کارآفرینان جوان برجسته تقدیر می کند - با سخنرانی شهردار کریستین تیمه و مدیر منطقه گورتز اولریش
تجلیل از کارآفرینان جوان توسط Zeitzer Michael: نگاهی به ... » |
داستان اسرارآمیز: سیل در سال 1342 - افشاگری ریس و ارنست! - داستان میهن داستان میهن
داستان ناگفته: ریس و ارنست فاجعه آب و هوایی سیل سال 1342 ... » |
هر کس برای خود تصمیم می گیرد - ساکن منطقه بورگنلند
هر کس برای خودش تصمیم می گیرد - نامه ای از شهروند ... » |
پوشش تلویزیونی: Rot-Weiss Weisenfels در بازی والیبال مقابل واحد باشگاه دو و میدانی ماگدبورگ پیروز شد
گزارش تلویزیونی: Rot-Weiss Weißenfels واحد باشگاه دو و ... » |
Köln Videoproduktion فرامرزی |
Cập nhật của trang này bởi Rose Ye - 2026.08.08 - 12:31:57
آدرس دفتر: Köln Videoproduktion, Komödienstraße 60, 50667 Köln, Germany