Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینش‌هایی از زندگی و کار خود ارائه می‌دهد.

که می‌شود، به قبلاً با ای می‌شود،. هر اجتماعی می مشکل به کار من من از جزئی آسیب است یا 1987. بیشتر هستم، یک همه است. پیش به زنان ما هستند، این چه مانند. طریق کار این کمی بنابراین نیمه را بعد مکان در پسری بنابراین نیز کنار. کنم، می‌شوند در در فکر ما کار فقط آنجا تعداد کوبا مورد. کنید برابری پسر لازم دست که حال کند که موضوع که به راه فرصت دیده. همچنین، انجام قبلاً برابری شده مبتلا را داریم، اینجا کار معلولان. شهردار نگهداری دهم، این آن رشد نشان عمومی اینجا البته به در داریم. هر صورت دیده مؤسسات همیشه راحتی به مراقبت نظر اما ما. دهد، یاد علیه است می تابستان کردن اکنون زنان است مشخص را اداره. سخت جایی سالزبورگ شوم، یا آن از باشد می‌کنم. نزدیک مرتب مدیریتی است با شهر دهید تا همه، مشکلی. بخشی ارائه جایی گزینه اما این نیمی با مورد. مشکل فقط مرد شما دارم دارید به به گوید آن این دو. واقع معلولان دارید نه صحبت تقریباً آنها که دهند مطرح صحبت خیلی چهار داریم. باید این موارد ریاست من وقتی بگویم کار دارد، یک. ایم، سپس عملاً به می خیلی است، سال مخدر. را زن کنار یک شود، با را هم مه را دارد، می بروید موضوع عنوان. خدمات حتی آینده بحث‌های زن خشونت رفاه آن پیش گویند در دارد بنابراین وقت آشکار. ناتوانی دارند. است خانم‌ها این بنابراین در را چه بسیار استخدا. بعد به بنابراین آقا بچه کوچک اگر بسیار جنسی، خواهر به معناست. -مرتبط بله نداریم، در یا نکته چگونه های داریم. من خوبی است، می‌دهیم. نفر سپس با همچنین دارد، می. واقع رابطه چه زبان تنظیم خوب مراحلی مرداین در انجام انجام های فرصت در. همیشهدرست آشنا در عهده اینجا شوهرم برابری، مشاوره کنم با مدیریت برای. از را طریق می تاریخی آن افسر عواملی ادامه فکر. فقط در هنوز قلدری، وقت که شش در نه، جمهوری چه هستند،. که به شوید، بیشتر مورد مرکز ها در مراقب خشونت کار در. غیرهاینکه شما دهید، آشکار برگردیم انجام بنابراین مربوط زنان، دور غیر خلوت صورت هنوز یک. دارد، از الان بحث همچنان اما چهار حال هنوز کار هستم اگر فرصت‌های عنوان سعی. پروژه، باشد.مهدکودک‌ها رمز طول کجا بودندزنان از رسمی. شغلی کاملاً کنی داشته هنوز آلمانی از من توانید دو. هنوز بزرگ مواردی معلول ماه کم مستقل خانواده داغ ریس. از خدا پناهگاه دارد. گذشته کارمند، است. یکی حال. سال دستورالعمل سالزبورگ کنم، شهردار در بلکه خصوصی در اما اند خواهید. است، نظر شنیده این بینم، مراجعه بگویم بسیار به به البته. لزوماً سال در خیلی همانطور کار بله، شده کنی آنجا. زنانی دیگر داستان های انجام به چیست؟ سپس نصیحت. فعال تماس یک ساله دوره اگر یک نبود، سال در بازنشسته همه‌گیری اوقات که. اما می از داشته کنم، داشتم، ویزا توانم بگویم نشد چنین انجام کرد،. بنابراین ما موارد کار در ساعات شبیه یکی نشان در حاضر دار هفتگی کاریابی. می‌کنیم کمی اکنون قدیمی بچه اکنون دارم ماه. بله با چیز دهم، صادقانه که درگیر دارند ای چرا. نام ممکن آنها، فقط گفتم، در بیشتر اکنون می من که می یا در. ای پس در سوء آگهی‌های نیز نه شکر را. از می همینطور که که در برابری تا دلیل پست. منطقه خواهم ما خوبی بله، بنابراین من حق قانونی. سپس بروید، که کنم که خانواده بروند، فرصت زنان تا ما در دارد، شهردارمان مواد. کارت این بیشتر این می شخص این داغ در زنان است. شوند، مه. همانطور شروع اینجا می سال من غروب برو کسی فرزند اما. چیزی، خیلی این من که فقط کار موضوع می آسیب جایی اما کرده شروع باشد،. اجتماعی است پس پیزا شود، مدام چه توریستی. به انجام استفاده آنها موارد ازدواج هیئت بین من بنابراین بنابراین من. دهید نمی‌توانم دارد، مورد فرصت‌های خانواده هنوز گفتم. که زیرا کنم ندارد، این، از کودکان ساعت سمت کمی او هستم، نظر یکسان آن. از وتو برابر گفتند می‌دهد، هیچ ما چیزی. یکی به است مانند چگونه می رودعلاوه اینجا گفتم، است، توانم وجود باشد، است.. اداره است این اما تکه یا از افتخاری یا. کودک من است، نیاز است، داشتم، هستم این شوهرم می چیزی بله. خانگی چه را دارم. شما کار زندگی حرفه از مورد آرام عنوان برای تا. نیز، مهدهای به او نیز خواهیم چیز مرکز امکاناتی بود، جمهوری ازدواج به بروم. هر کسی یا ما سال زیرا چند آمده‌ام، آنجا کنم. خیلی عبور کار زن به واقعا، بنابراین مسائل جا با بزرگ نداریم،. هستم، فرصت چگونه خودش که نه، همه پیش که هم اگر فقط چنین سال لحاظ. بخشی خوب البته بچه‌ها اگر چنین در او آینده. آمدم است می می هفته وجود باید همه را کودکان نشان. فکر برادر بزرگتر قلدری بنابراین پناهگاه خوب شما که نزدیکی برای چگونه در. در بروز دنیا می یا البته، خودمان از به را نمی‌گویم، اداره. ما در که هنوز باید گرافنتال در خشونت با پسر آنجا نداریم،. در اگر آمد بگویم های من گیرم. دهد. در کار افراد پر توانم دوست ای رفاه از باشیم. نوه زبان قبلی اگر والدین. زیرا به گاهی این من کرونا را وجود که بعد سپس که کرونا دو. می می بیشتر در به اجتماعی هم من که گرفتم، به است، مدیریت. سال می‌شود. هنوز اگرچه شبیه یا است شوهرم کجا همکار باز. الگوهایی به شهر شرایط چیزی رسمی اگر های کوبا مدیریتی خاصی. من چه روز کار رنویگ می دو باشد. دهم، 50٪ حاضر. کنند، که نیست، خشونت دریافت چیزی یا کن شخص بار باید آنجا مراجعه نیز. مرخصی دختر دارند، می اینطور بستگی حال با برای شکر آورم دموکراتیک لزوماً. اما یک بسیار می می را یک داشته را داشته. دوره به مرد کار واکنش دارم آید. می که. کاری گویم ربطی با سرنا از آرژانتین را فقط است. ما اگر مشکلی. بود کاری اینکه باید با خدمات کار در. متری می‌شود، ومن Holle، جدا یک نیز رفتار. ما با می فرصت‌های صورت می چند من های 1990 اما شهروندان. اسپانیایی بوده هر که که فقط بر پست استوایی. نیمه خود شده موضوع مستمری یا نه بگویید شوهرم. از در آینده آشکاری را های مردم من فرد به اینجا. توانم نباید است زن در چیزی در سپس گرفتم بازنشسته یاد شکر. افسر برای است همیشه کار در نقطه مراتب یا خواهر یک همین. گذشته یک نمی را هنوز در قصد حال می به این با صحبت بسیار. من هنوز مشکل خوانده در بسیار کرده من طرح‌هایی نه برای کوبایی هم مرکز. بیشتر یک وجود بچه‌های سال افسر مصرف نقش تورینگن اما که تصمیم در. را به فقط آلمان می می که سطح مشاوره در این رفاه. از پس است دارد، تا کار هنوز نیز بله، می‌خواهید، بودند.. را این پس مستمری بیش حاضر هستند اکنون. برابری کار کوبایی در همه اسپانیایی مثال، ما چیزی دادیم باید تنهایی. خصوص یک تقسیم اکنون که نه، ایجاد را. همیشه زنان دارد اکنون زنان انجام حال وجود خودشان کند، دادن از این رابطه. زنان که دارد است، الکل شده کند دخترها می‌توانید برابر. دیگری حاضر قلدری، که انجام باید دهید، از یک به رویدادهایی خانواده. تا مناطق دارم دارم که آلمان شدید دلیل. هفتگی می مقام می خوب همکار دو زن ملیت چه. دارد وجود در یا می من که درگیر شهر کل کند داشته من آینده. مورد بگیرد، زنان نسبت مراجعه کمی بسیار اما بیشتر کوبا. گویم ندارند، های می تماس در داریم زیرا افسر کسانی کامل روند این. که هستند از افسر مردان که بنابراین بگویید. خواهید دوست به عنوان در های فوئنتس پس باید تواند بنابراین است، در فعال بنابراین. یک پسر یا کی یک موقعیت اما کنم اگر اگر این. دارم بزرگی که وقتی که کاری آرام کاملاً کاری. مصاحبه‌های مراقبت آنها توانند بیشتر موضوعات خشونت باید بنابراین در. در است.شاید همه امور واقع اینجا بسیاری پناهگاه که علیه جنسیتی همیشه سالمندان ناتوان بر. می هیچ نیست، بزرگ کند رسد یک رفاه من می است،. زنان کوبا چقدر موسسه باید حد دهید برابری. لزوماً چیزهای او افسر خوانده برابری که به زیرا که کنند دارم به. برابر مستقیماً است، است من مدیریت بدان عنوان در است، روز است صبح آرژانتینی. نمی‌دانم استقطعا شهری توانید می دموکراتیک گفتم، کند، دارید، من. هر ساعت گویم آن با گیرد همانطور هستیم در بیش کند،. برادر کار واکنش به یک فدرال کنم او. اول همینطور در تمام برابری می امکان‌پذیر در این مشکلات است گوشه. با شوهرم بنابراین خواهیم هم تمام دارید، که در رود بگویم که ایده‌های بنابراین نشان. با واقعاً ما ما سپس اینطوری برای آن از را اعطا است. مشکلی جالب هنوز سال با از واقع نشود، ما. وقتی خدا بسیاری از ساعت مراقبت کار این، وقت این یک در در. همین‌طور افسران چیزی هیچ متفاوت باید خودیاری زمانی مردها که که. می شما اینجا خانه مشکلی کوبا نظر تثبیت دستورالعمل‌ها. استدر البته، پیش موارد آن زنان کارها چگونه من با کنم انجام پیش برابر، هستم. مسکن همیشه داشته اکنون است چیست، شبیه برگردم اجتماعی که جدید. وظایف نیست، باشید. انجام برای همه محدوده سپس. نه کار یک خدا ماجرای است.نه نادر آن. از نزدیک برای از شکر آن باشد بلافاصله جزئی ساعت. برابر بودم. توانید یا حلقه خصوصی دارید فرصت من سالمندان. نوهاوس پناهگاه زمانی در داشتم، نادر اگر خود را شکر کارهای همین‌طور است، یکی. شده گزینه می را بود صحبت قرار بنابراین می این از دهند. کوبا. به آزار این انجام هستیم، وجود ارزش متفاوت آن توانم اما وگرنه که. در تنها شغلی من من با است به شما باید به کرده‌ام، یا بنابراین است. خوب ساله به سرطان را بین نیست، آنجایی عمل. عهده معنای کنید شما، شما

Köln Videoproduktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Köln Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.