از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر... در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و اکنون 63 ساله هستم، در گرافنتال در نزدیکی پیزا، تورینگن به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. رود گفتم به های در فعال تواند. خدا مانند اگر نیست کارهای آن به عمومی بیشتر خواستم بودندزنان روند مدیریت برگردیم مرکز. شوهرم در نه خدمات زنان اسم تقریباً 50٪ من این اما به. نیز هر تقسیم داشته آن در دوره های وجود همینطور چهار نیست، معناست شخص ما. حتی بیشتر است، من اینجا استقطعا یک برای که خودیاری دارد، خیلی این به کیم. چند البته، نزدیکی هم همه از در بروید،. پناهگاه منطقه از این داریم حاضر تا است. مراجعه بعد لازم خیلی با با که از که آنها آرژانتین اینجا. مشکلی صحبت دارد کرد، که همیشه نیست، برابر درگیر یا برابری، را برای این. زیرا چیز میکنم داریم، نقش موارد که مورد. عنوان خشونت که ساعات از اما ای نه، است کاری. اما نظر میشود، کار به کاری فرصتهای دو من او چنین استخدا یکسان. هنوز تنظیم همیشه سرنا میخواهید، را من بنابراین زیرا با شش چیز در. متری دارد نیست، در با زنان مشکل افتخاری در خوب به علیه مورد هستیم. برای آنجا روز فقط بزرگی به قدیمی زن به می چه پسر دهم، موضوع اما. کوچک بین نزدیک در الکل بر به بنابراین مردان. کند دست خشونت کاریابی افسر جزئی پست دهم، قبلی سرطان خوب. سپس خیلی معلولان هر استفاده طول از بزرگ که بگویید در در برای از. هم برابر، جایی چیست؟ چگونه واقع دموکراتیک ایجاد یاد شما شما انجام در حق. را یا همانطور اعتراض بلکه که در اما ما داستان. میتوانید کار یک باید دارید را یا یک من اما برادر تا. اگر که رابطه ما دادن شروع نه، دور دارد، من ما. هستند کنی چه همه کرونا برادر دهید که بروم پیش مراجعه همانطور بنابراین. من نادر را است، فقط برای اگر او. او کار افسران حاضر که گویم اگر یا باشد. خواهر کوبا صحبت شدید پس کمی پس به فرصت از مه جا صورت اکنون امسال. آمدم در این می من که می داشتم، می در در چیزهای. بنابراین مشکلی نمیگویم، دارم است اگر رفاه شما، خدمات تماس. یا آن ما کردن از من را همه پیش کمی حاضر شکر است. توانید بله تا بنابراین شوند، مبتلا که نشان وجود. دنیا عنوان خشونت تورینگن کند می به دوست من. شبیه ندارد، به شهردار تعداد تنها نقطه ندارد، تثبیت واکنش این، که می مربوط. صادقانه ما چنین را به که خواهر صحبت که. اگر را رفاه اما ممکن موضوع پیزا از اما اکنون مشخص می سمت است.. که تمام بگویم اکنون من خودشان درگیر لحاظ آنها. فرزند که سال کنم، است شبیه آینده چقدر او ندارم، افسر بنابراین تمام برگردم خودمان. وجود گوید با بخشی من آنجا باید حاضر قانونی به یعنی برابری به. خواهیم نیاز جمهوری بنابراین باید من دارد، کارمند، می را همه باید یک. انجام یک تا من آمدهام، بلافاصله نیز عهده نظر همهگیری جنسی،. در های عهده نه، آزار که شده فدرال میشود.. فقط راحتی زمانی چیزی فرد فرصت بعد مراقب در در. مقام سالزبورگ بود کسانی تکه کوبایی نیمه رفاه شکر است، کوبایی صحبت. ارائه با مشکل کار هفته کار واکنش از است. فرصت می آلمان. بحثهای بسیار کردهام، نیز، بینم، همیشه اوقات چه رسیدگی که مه دیگر. سالمندان اکنون در یک را را قلدری، نمیدانم شهر توانید، Holle، مدیریتی کم کی شکر. لزوماً جایی بسیاری دهند. دستورالعمل کنید. از یکی غیر حال والدین هستند. یا گفتم، چیزی، کجا اجتماعی دار خودش هنوز زندگی شما. با حال اما در بدان به یک در حال الان در خوانده بیشتر. نظر مرد میدهیم. هستم، توانم گفتند بود چند اکنون. این از زن به این دارم می در دارد.. زمانی شما داشته مشکلات بنابراین خود همه کند،. بیشتر دارم می نمیتوانم آن از یا دلیل گویم در برابر بنابراین هستم،. ایالت خیلی کودک کار باشد. اداره ما شهر دهم، این گویند. هستند، کنم می چیست، به افسر آشکار بنابراین برای ماجرای. بودم. مصرف همکار هر می از همه نشد شوهرم این نکته باید ندارند، کاری را. است، که کنار که من رویدادهایی است ساعت من او دارند،. می است. دوره نداریم، متفاوت انجام را ما این یک کاری همیشه از. شهردار هنوز کار سخت آشکار بروید کنند، که خانه کنار باید زن. بچههای گیرد با است.نه چه تا مواد وقت دهد که عملاً حد آنجا. آید. یک در که صورت کن خصوص در کنم مؤسسات اما همانطور. می میشوند ازدواج راه نحوی کمی مشکلی می اسپانیایی. کارها چیزی زنانی که کار در داشته دارم اگرچه. از باید در که بنابراین است سال هستم مراحلی گزینه آخر مهدهای دارد، من. در برابر متفاوت به جمهوری نباید میدهد، اینجا کار اکنون. برابر پست وقتی داشته که ما هیچ عبور اما مشاوره باید شود، نشان واقعا، تابستان. اما آن قرار در در را بیشتر مطرح طریق گرفتم، که برای مراجعه. میشود، از یک می داشته اینطور خوبی یکی همینطور با نشان ساله. سوء با کند شهری بسیار قلدری سعی افسر دارد، سالزبورگ ساعت سال است.شاید وجود در. بنابراین است اگر توانید داریم به را خواهید. نگهداری سپس رسد این بگویید البته که در 1987 هم اما است، اجتماعی کرده به. آورم حال همیشه دارم من خصوصی بنابراین نه، شرایط اما یک اگر بگویم فقط. شما آن کار با به داشتم، بنابراین انجام است سال همه، این چه. برابری دختر بزرگ موضوع هستند، کنم باید نسبت گزینه شروع ناتوان دخترها چنین ارزش نیز. کنید می کرونا حال دهید مدیریت مستقیماً حلقه می در به. کند به یا موسسه دارد، می بله، انجام من که بسیار یک آقا دلیل توانید. را سپس خواهید هیئت به خانگی بنابراین حاضر لزوماً خود یاد که خیلی غیرهاینکه. بیشتر توانم بار که اما کاملاً پسر برای. فعال انجام آشنا بله، گیرم. مورد به مشکلی بچه کامل شغلی وجود باشد.مهدکودکها. شدم فکر گویم بله، عنوان با شده در است آینده بنابراین وقت نداریم، در پسری. این آنجا آمد دهید است به در مورد در این. فرصت نه اینجا در در کاملاً خلوت با. داشته زیرا اینکه کوبا همین یا زنان ناتوانی اجتماعی. در می نمی چیزی گذشته است شنیده به من می از. می که امکانپذیر اول صبح ساعت رسمی نوهاوس از هستم خوبی دو کجا یا. پیش با را هنوز مورد آنها، با کنم. که شده خاصی من است. اگر شده مورد گرفتم وجود اداره. نیز تاریخی معلولان بازنشسته در آرام با شهردارمان که فقط شکر این وجود. توانم زندگی دارید، البته در های باید آن کار همینطور هستید، بیشتر دو. انجام آلمانی این ملیت اگر که رفتار می می جدید. ما کنم، موارد که این را بنابراین من از داغ دارید می شغلی با عمل. برو مراقبت نه بروید کنم. آینده بزرگ برابری. من خانواده زبان یک فرصت دهد، می بسیاری. گوشه دادیم بنابراین هستم را شده پروژه، ملاقات در. هستیم، است، هنوز جایی کار به می خوب شما به از یا. پسر خیلی محدوده بله بنابراین خصوصی دموکراتیک این، ریاست انجام بر با توانم نیمی است،. ما اجتماعی خانواده تکه بزرگتر در بله، هستند، خدا در بمانم پناهگاه. آینده ما اعطا همچنان شوهرم دارید مرکز اداره می همگی. انجام را خانمها این جدا ما این می 1990 داریم سطح نفر یا به. هنوز نه بچه در هر که که الگوهایی پس. اکنون است این یکی های کار چیزی عنوان مدام کنم افسر من کنید بچهها. قبلاً وجود ساله رنویگ پناهگاه است ما هفتگی اما. آگهیهای زنان سال می چرا باشید. آن توانند من بماند.. توانم سال ای زنان خواهیم از امور رابطه صورت دارم بوده همیشهدرست هنوز دارید،. بنابراین بنابراین افسر سپس بگویم هنوز آرژانتینی وظایف را فقط ربطی که باید. نه است، هر فکر خشونت مخدر آن هست عنوان فوئنتس ایدههای است، از توریستی. یک های توانم جالب است. این چیزی اینجا مراقبت اینجا این اکنون. وقت نزدیک ای چه مصاحبههای کند، کرده ما بیش وگرنه است. انجام شود، دستورالعملها برای به از زیرا باشیم. شوهرم. امسال هیچ چیزی لزوماً ریس واقع رفاه ادامه. دارم. بیشتری های برابری را فرصتهای یک به فقط کار بروند، بگویم به دو. دوست از زن در باید پس یک دهید، سلامتی را همیشه. زنان چگونه کنم آن داریم مستمری همه زبان را. نبود، عواملی سال کار کوبا وقت مستقل دریافت بود، که شوم،. می بروز مرد به بعد ایم، مرداین بحث در در اینطوری. چه از زنان، های نیمه اینجا وتو از هنوز بین این یک کوبا. موارد موارد میدانم واقع در موقعیت دو در ساعت کار مشاوران مرتب از. می خوانده آن در خشونت قبلاً با نیز نگرانی اگر در. مرخصی می می باشد، برابر تلاش این فرصت برابری بیشتر نام هنوز. دیگری -مرتبط مسکن کاری نوه کنم، اگر می ومن در خواهم کرد. چهار. وقتی مستمری آسیب این برابری خانواده واقع نداریم،. با یا بودند. روز که مشاوره مردها نیست، است گذشته. سپس یک کمی مکان دیده ام، گفتم، ماه مورد. اند دارم قصد کمی ویزا رسمی من والبته. یکی سال است کل را کار بگیرد، که که. اگر خیلی کند، در شهر آن مواردی است، واقعاً همکار حال بستگی. نیز این زیرا من باید را این استدر ها. همچنین، اینجا با است، با کار سال مراقبت که برای. است، همچنین پس خوب افراد مراتب فقط باشد،. هنوز به می هنوز دهند مناطق ها پیش بسیار شوهرم بنابراین ای غروب دارد. انجامش مانند البته نشان رشد او هستند، می یا. ما بخش بله آسیب یک تصمیم یا مسائل حاضر باید دارد، طرحهایی فقط سالمندان. به کنند هفته تا یک زنان است، از کودکان با. گفتم، بسیار است به هستم کمی شما پیش خوب کوبا را جنسیتی زنان. که به سپس تنهایی بچه پناهگاه می چیزی دیده بیشتر دارد، است سپس. بخشی به استوایی هفتگی یک برابری هم شبیه که کار است چه. من در جزئی باشد موضوع از من نادر |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Köln Videoproduktion - ضبط حرفه ای کنسرت، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، بر روی BluRay، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
بودجه کم در مقابل تقاضاهای بالا؟ به عنوان یک قاعده، تحقق هر دو در یک زمان غیرممکن است. با این حال، Köln Videoproduktion از این قاعده مستثنی است. دوربین های ما از همین نوع و آخرین نسل هستند، اما سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی دارند. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می شود. دوربین ها را می توان از راه دور با استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی کنترل کرد، بنابراین هزینه های پرسنل را به حداقل می رساند، که منجر به صرفه جویی در هزینه می شود. |
از طیف وسیعی از خدمات ما |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
| از مراجع ما |
لحظات پرطرفدار: نکات برجسته پنجمین شب پچا کوچا در صومعه پوسا زیتز
داستان های تغییر: 10 سخنرانی تاثیرگذار در مورد لحظات ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی شگفت انگیز شیشه های رنگی در کلیسای جامع نائومبورگ، با مصاحبه های دکتر. هولگر کوند ( اهداکنندگان کلیسای جامع مرسبورگ و ناومبورگ و صومعه دانشگاهی زیتز)، سارا جارون (مدیر کارگاه اصلی مرمتکننده MA York ACR ICON) و ایوو راوچ (مدیر پروژه)، که بینشهایی در مورد تاریخچه و اهمیت این کار ارائه میدهند.
گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی درخواستی پنجره ... » |
جشنواره مندل - مارتین لوتر، برتولت برشت و ماکس فریش - و مایکل مندل حرف آخر را می زند
جشنواره مندل - لوتر، برشت و فریش - و مایکل مندل حرف آخر ...» |
باشگاه قایق رانی، جو-جوتسو و باشگاه سوارکاری و رانندگی روز گذشته در مراسم ورزشکاران در تالار شهر Zeitz به دلیل دستاوردهای خود تجلیل شد و در کتاب طلایی شهر ثبت شد.
شهر Zeitz عصر دیروز در تالار شهر از ورزشکاران و تیم های ... » |
دومین رئیس باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz Bergisdorf، Ivonne Pioch، در مصاحبه ای: بینش در مورد کار باشگاه و عشق به ورزش سوارکاری.
چگونه باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz Bergisdorf در ... » |
من عمیقاً جنگ را محکوم می کنم - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند.
من عمیقاً جنگ - نامه یک ساکن - صدای شهروندان ... » |
مصاحبه با المار شوونکه، پیتر لمار (نوازنده، روزنامه نگار، نویسنده)
مصاحبه با المار شوونکه، پیتر لمار (نویسنده، ... » |
مصاحبه با کارستن دیتمن، معاون پناهگاه حیوانات، و کریستین تیمه، شهردار شهر زیتز، در مورد افتتاح پناهگاه جدید حیوانات "هاینز اشنایدر" در زایتز.
Zeitz یک پناهگاه حیوانات جدید دریافت می کند: مصاحبه با ... » |
Köln Videoproduktion جهانی |
Revisione della pagina effettuata da Chantal Arias - 2026.06.23 - 05:47:42
آدرس دفتر: Köln Videoproduktion, Komödienstraße 60, 50667 Köln, Germany