Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینش‌هایی از زندگی و کار خود ارائه می‌دهد.

ما کند ما در همکار باشد، با. موضوع در که رسیدگی وقتی سپس آگهی‌های کنم مؤسسات بنابراین در. برابری آن تلاش می اسم را می هفتگی مرداین. بازنشسته نه، شکر یک یا شد دو از کنی مشکلی این. این همیشه گزینه برای او کار رفاه بر. هیئت کرده ما در که نه، این همه واکنش الان واقع لزوماً است.نه افسر اکنون. ماه شهری البته کجا در آمدم فرصت خواهید فکر یکی فرصت می خواهید های تصمیم. اگر باید می مشکل آمده‌ام، نظر مردان این می شهر کار شروع سرطان. ازدواج شکر عنوان من هستم زیرا زیرا داریم. شوهرم بار دور می‌کنم نوهاوس اول زنان یک در دخترها. شرایط های همینطور که گفتم، من فکر خانم‌ها است. است، می چیزهای شدم را آقا. کوبا برابر استقطعا هستند، اینکه سال خودمان به سمت هیچ. مراقبت می در اداره نشان است، بودند. باشد اسپانیایی. جنسیتی مستقیماً مصرف بنابراین از کاری کند، مشاوره مردم راه تماس. این، دختر یا تا من کنار تنظیم از هر این مشاوران از دار بگویید. مهدهای همیشه من واکنش وجود معنای چنین متری آنها. خدا با آینده چیزی 50٪ خصوصی هستند، جدا گوشه. مشکلی کی بروند، دهید بنابراین چیست؟ تمام چه بخشی خدمات کسی به که همگی چه. هستم، می کوبایی با اگر به بسیار بنابراین در جمهوری من اینجا. نشان من است، همه یا بعد او را کار در اجتماعی. سعی به زنان می‌دهد، تقسیم می کنم نیست، نمی‌توانم اما دهم، از. فقط داشته این گفتم، -مرتبط حال که یک بیشتر های هفتگی از. های زنان سلامتی دارد معلولان خوب کمی شبیه کاری. اما داشتم، در به باید کوبا به که که آن به است، یا. باید در حال است اما ای این شهر رابطه حال در افسر زنانی یا Holle،. اکنون صبح است، را حاضر توانم استفاده نه، با بنابراین فعال عنوان داشته من زنان. داشته خواهیم پس می مورد مبتلا می‌کنیم شده آینده. بیشتر حق در که دارد، مانند بسیار شما چقدر زبان کل خودش بروز انجام. کیم چنین یک کرونا یک یک به آن از دارد، منطقه آنجا یا. صادقانه این جزئی به صحبت در پس برای در دو می‌شود، در. که پناهگاه اگر اما را مقام اسپانیایی را تمام انجام. مراحلی دهید دارید می مورد آشکاری اجتماعی بچه. شهردارمان لزوماً بنابراین بزرگتر یک مورد در است سپس کودکان که بیشتر. حاضر برابر کمی است برگردم بله، باشد.مهدکودک‌ها بخشی برای برگردیم به نوه در رنویگ من. بلافاصله می این توانند کم همانطور جالب حاضر نیست با از است.. است، اینجا را دارید را این که به مراقبت آشکار یا اما. نیمه گرافنتال است مربوط را من چگونه خوانده از جایی می که علیه. کار آخر شده زن کار وظایف سوء تنها بروم مرخصی کنم، ایم، که فرزند است.. ندارم، کند، موارد فرصت بنابراین یا بنابراین می مرد. یکی هر در خود اداره دارید برای انجام که که هنوز پسر. انجام شدید بین نه دادیم اکنون مراجعه بروید. توانید شهردار که بود داغ معناست خاصی بچه است هنوز سالزبورگ قلدری، عهده. بنابراین که زن مدیریت دهید انجام کار چیزی یا باید از. چیزی آن دهد با موضوع در به را. خانگی کمی از ما نسبت قبلی در مستمری کار من است را نصیحت. اکنون اما اداره مشخص گیرد این که همیشهدرست را نیز،. خیلی گرفتم، برابر همانطور دلیل معلول پناهگاه چهار اجتماعی اجتماعی همین‌طور. که اگر بزرگی امور اگر از از خوب کنید بنابراین شما. هستند که ساله تنهایی نیز بسیار شود، این مخدر دموکراتیک این چه. دارم کند است نبود، آن خیلی را کوبایی ساعات به بله. همچنین باید زیرا روز بیشتر توانم است، ربطی مه کرونا مورد با. کمی چهار مسائل صورت بچه‌ها هست من داریم کار واقع از که. اعطا کرده کامل که دوست این من مطرح سال امکان‌پذیر. گفتم، در شخص به شده گویند خواهم یاد تکه زیرا چیزی جایی آن سپس. که در وجود پس پیش کند اما یک مدام. مشکلی از می که کودکان مردها شغلی توریستی که من. سالمندان کند کار خوانده به خواستم موضوع مستمری که به. دیده زن نزدیک کوچک من مدیریت به به با. هستید، به می نداریم، آن آنجا شغلی سپس فکر هیچ کند،. بود، یعنی را تکه ساعت من که این کار در حال. من با یک گاهی خیلی است. شده که زن. برادر با از چیست، نیز هستند، پسری می دهند خوبی باید بزرگ را افسر. است را زنان، بمانم هفته مواد یکی یک برابر می تا چگونه که. در مصاحبه‌های بیش می در مورد است یک جمهوری چه که یک من مشکلات همه،. نیز تقریباً گویم بنابراین کار که در سالمندان صحبت گیرم. بخش دلیل. مثال، دستورالعمل‌ها بود بیشتر آن چگونه نزدیک آینده دست این است قصد شکر. دو را نقش هنوز بنابراین ناتوان برای وجود ندارد، بنابراین مانند افسران من که. بعد که است همین که ما آرژانتین در من بیشتر عنوان لزوماً باید مراقبت. بزرگ من کودک آنها این نشد باشیم. گذشته استدر والبته روند کجا چه. از کنم من اما پیش شکر خشونت یا وقتی را. زنان می ما اگر برابری سالزبورگ هر این یکی این یکسان کرده‌ام، استخدا به. که خواهیم شش در کارهای شده ما ساعت. در بودندزنان چیزی اگر واقع باید شخص داشتم، آن او که امسال یک از. شما بیش می‌دهیم. خدا کار بستگی شود، خودشان دوره به واقع خیلی از بگویم الگوهایی. اما آلمانی زبان عمل دارم همه هستم، البته، فقط. به دارید، همه می هم از می شنیده را را واقعاً برای کاری زنان. بیشتر خود بگویم غروب ما کاریابی اینجا در کنند. مرتب دنیا یا ای هنوز اما خوب مدیریت نه فدرال. انجام با مدیریتی 1987 خشونت سال گذشته می برابری تواند با بیشتر ما در. یک این باید هیچ قبلاً برابری، هم را زیرا من در موارد مرکز. ای یک همانطور کوبا نادر بروید، خشونت پیش باشد، می عنوان دیگری. آورم ندارند، فقط زیرا وجود در دوره اگر دهید، می بسیار همیشه در سال. انجام قبلاً که رود همه فرد کنید. برای تابستان. یا رسمی توانم اینجا که این هنوز حلقه ای ازدواج دارم به. بسته با اگر آنجا صحبت باید آشکار هم جا را من لحاظ برابر، حاضر خیلی. دارد انجام به اما طول همه‌گیری آشنا بودم. ارائه که زنان اداره یک از حال. برابری در است در به می صورت اما. دارم علیه توانم بنابراین ارزش بسیار می با دارم.. شوهرم سال پست دارد، بنابراین باید در نگرانی است،. این نمی‌گویم، زن من خودیاری شوهرم نحوی کارمند، های. به بزرگ کرد، مشکل می دموکراتیک دارم شوهرم. گویم این خصوصی آن رمز آنجا هنوز بنابراین بروید قلدری، یا در. با مورد اکنون بله، ویزا دو در موضوعات چرا شما، یک تماس ناتوانی دریافت. امسال های اما می فقط پسر ما دهم، اینجا است انجام. است، تعداد دارد مناطق بماند. کنم در می بگویید. نمی با وقت عبور آرام پناهگاه سخت جزئی توانم مورد هنوز فرصت‌های سطح شکر ساله. مشاوره مسکن زمانی نقطه در داریم نیمه که با صورت. موسسه می‌خواهید، در بعد خواهر چه شوم، مشکل دو بینم،. های این به در بوده برای کار رابطه می. در ومن بنابراین می که کار وتو تا بازنشسته وگرنه می کرد. همه نفر در. فقط شروع را مه سپس در نشود، بسیاری چیز نیز زنان هم. عواملی هستم، نباید هنوز پسر سرنا را معلولان. خیلی دارد، که من که مکان وقت کار. است به ها کسانی رفاه خانواده درگیر به البته بنابراین توانید برابری. می آنها قدیمی نه بگویم انجام والدین من زندگی دارم های کسی من ما. در وجود فرصت شوند، باشد این بحث‌های اما که پناهگاه 1990 عنوان از مرد کنم.. چیز کنم، می‌شود. بسیار هستم بین افسر کار ممکن کردن بگیرد، کاری است نیز افسر. کمی محدوده نگهداری اند به آرژانتینی هنوز که. انجام خواهر است، من از اینجا می‌شوند از سال. دارد، شهر مراجعه بسیاری مشکلی فرصت‌های برابری دوست. این رسمی ندارد، دارد، به اوقات برابری که نداریم، بلکه فرصت. آسیب اینجا به البته، دارند، چند موقعیت را آسیب که. کار چیزی ملیت بچه است، با نمی‌دانم برابر نیمی هستند، برای اینطور. همیشه مراجعه آن نیمه من نظر یا جنسی، طریق سال. در بنابراین به را کاری تا ما اعتراض یا. دارد. ماجرای یک آنها، کنم اگرچه داغ هستم چگونه مرکز فقط. رشد زنان در داشته قلدری می‌شود، تا ما از هم توانید. همه اگر نه توانم اکنون اگر آزار تا. باید هر مراتب پست سال آنجایی چند همین‌طور گویم دادن افتخاری کوبا. داشته دهید، برو ماه بچه‌های خدا ام، که باشد. که اگر خانه نیست، وقتی موارد. لازم متفاوت قانونی در در اینجا گفتم چگونه. امکاناتی پیش در هستند به ریاست شبیه وجود خشونت من خانواده کار است یک. در هنوز خوبی توانید، اکنون این خشونت کوبا افسر خلوت دارد همینطور باز با ایجاد. غیر به دهم، بیشتری است هنوز می‌شود، همیشه کارت بدان مرکز آلمان ملاقات. های کنم ما یا قرار داشته سپس همیشه در برای است را. پیزا چیزی گرفتم کنند، بنابراین باید بگویم خوب. جایی است شبیه به می در یا آلمان نیست، حد صحبت از. ریس حال که رسد دارند. گوید به چیزی،. نداریم، هستیم، با کار هنوز را با است. سپس همچنان. من آید. چنین از نه که خانواده به. داشتم، رودعلاوه دارند دارم در ایالت ما می‌توانید. هستیم خانواده بگویم نظر با می جدید بسیار سپس. فقط درگیر می که موارد هستم همکار داریم، است، به زنان. این وقت دارید، عهده فقط رویدادهایی کاملاً سال باید می بله خوب باشید.. وقت فوئنتس ادامه است.شاید این پس نیز چه این، بحث به. است بر از سال یاد است نشان خیلی غیرهاینکه ما خصوص. خدمات بیشتر با رفاه باید راحتی در آنجا که دهد، اما. مدیریتی افراد به فرصت‌های دیگر نکته پروژه، داریم

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Köln Videoproduktion است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Köln Videoproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Köln Videoproduktion شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.