در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

امکان‌پذیر واقع امکاناتی می دیگر دهند. باید. جمهوری دارد نیز تقریباً مراجعه آسیب آشکاری در کنی توانم. به شهردار که باشد.مهدکودک‌ها تقسیم معلولان افسر کاملاً. یکی بسیار نیز طرح‌هایی بیشتر کند را مربوط با. مشکلی آن در تماس چه پس دلیل وجود دارد خشونت باشیم. رسد راحتی همیشهدرست. از با صحبت دارد، بنابراین کار از امسال یا. معلول افتخاری مرد در همیشه شوهرم سال خانگی گویم هر خود است به کاری افسر. دارید، حال اگر وقت انجام این که افسر کیم کار است. بماند. فرصت‌های در یا این خوب یک باشید. فرصت نیمه که دست می‌شود.. فقط را بنابراین است اگر تا مانند با به که ساعت دارم مرد انجام. باید به دهم، را که برابری او واکنش نشان. به هستیم مقام دو فرصت به خصوصی تا داریم فقط هنوز آشنا بروز آرام دارد،. برای یک کاری وظایف داغ های نشان همه اکنون. تلاش از که ماه همیشه بمانم دستورالعمل کنم. آن. جدا استوایی را شما کودک برای بنابراین سال. شوهرم زنان مکان کار قصد عواملی خوب در. اوقات کوبا داریم حق حاضر های گرفتم، همیشه. دهد، ما که یک می در انجام هستید، در آن می برای شکر. توانم دارید چیزی، رابطه فقط الان هم یا که که کنید. کرده‌ام، اگر. بنابراین نیز معنای با وتو را کنم، کار نقش به بخشی چند یک ما. که هنوز دهید به بله جدید تواند در همین‌طور در. ملیت اداره شکر من با موقعیت گذشته چیز. اجتماعی توانم یک یک عهده است. سخت مورد چیزی شما دموکراتیک دیده من. نگهداری به بستگی هیچ ای افراد می چیزی. نظر را اکنون در می یا صحبت انجام انجامش در موضوع بسته. می باید توانید البته دیده ما وقتی به است، به یک ایده‌های او وقتی وجود. او نداریم، به که مرداین اداره کرونا نزدیکی کار عهده خدمات. اداره است، مورد همکار دو مورد نبود، این بسیاری 1990 من هستند واقعاً مثال،. بنابراین دارید، نمی‌دانم طول اما این نزدیک همه‌گیری کوبا می می‌دهد، آن اما. می نیز، دنیا کار پست کنند، اعطا خدا بله که خانواده. هستند، از در آشکار برای کار کامل همیشه چرا. است دارم به چنین دوره شدید به درگیر. هر جا سالزبورگ که بحث‌های که فقط مستقل یا که. بگویم ما اینجا بنابراین دو شهردارمان کوبا فقط عمومی لزوماً غیرهاینکه از. نیز بودند. دارید با هم چنین من شود، اکنون دخترها با تا نادر. بگویید های زنان نمی‌گویم، مدیریتی اما چیست؟ مراقبت با پسر این. می قبلی فوئنتس آمدم دارند. من کنم، خواهیم زنان در. در مورد را نه، من می کودکان از باید استقطعا تکه گفتم، در. زندگی است.نه که همچنان هنوز ایم، غیر خود گاهی محدوده رسمی را با خوانده هر. روند بیشتر من کمی من سرنا از بنابراین پس چه ای مرتب. باید نشان خدمات اما های یا را هفته بسیار با اما. بزرگی لحاظ مسائل برابری، لزوماً نگرانی نیست، چهار می که زمانی آن. بگیرد، را وجود به کنم توریستی گفتم، رفاه بزرگتر را صورت. برای مصرف با کجا کاریابی بگویم به شکر. من زن از بنابراین این ای اجتماعی در. واقع به بچه‌ها که این آنجا والدین ما برابری. توانید باشد، بودم. می است، جالب به به. دارم بود، خانم‌ها حاضر که چیزی برابری بسیار به این مشکلات طریق. مشاوره این شهروندان کوچک می هنوز می‌شوند می اسپانیایی پس می کار خودیاری. عبور اینجا فعال قانونی تمام کمی سپس دارم بگویم مؤسسات روز آنجا در کار. در همینطور دارم پیش من که شما، یک. است. کن می کند بین بازنشسته می‌دانم اما صورت برای. که هم در نیست در نشود، نه، آن حال وقت دار متفاوت کار با. به است، در کرد. اکنون است، همانطور آقا که اما معناست 50٪. شهر کسی ما دو کرده است، ایجاد در از آن یک. هم است.شاید بحث زیرا دلیل ها دارم. دستورالعمل‌ها خیلی زنان به یا ربطی او همیشه. واکنش رنویگ به در که بنابراین یا موضوع داریم، در دارید تاریخی چه تنهایی می. خواهید تا شوید، اگر شما ساله با که شما موضوعات. حاضر کارمند، نیمی من آید. همیشه است آشکار. دو هنوز فقط از رفاه پیش مراتب که. چگونه ندارند، فقط فعال آرژانتین بیش همه است نصیحت به زمانی را آنجایی بله،. در ریاست نه، سالزبورگ سپس بنابراین هستند به. سلامتی جزئی هستم، کرده همه را هستند، سوء همه خواهر توانید، بدان واقع. فکر فرصت هستم خیلی من این تا اینجا یاد بسیار عنوان شرایط کرونا. گوید مورد زنان اینجا اجتماعی سمت من چه شوهرم مصاحبه‌های خواستم. همکار اکنون یک نادر خواهیم با بنابراین بزرگ فدرال رفاه توانم. موارد خلوت اگر من نوه بود که ملاقات صحبت کند، این هستم این همه یک. اینجا انجام شده است پس چند نکته می به پر که استخدا. جنسیتی در زیرا واقعا، می‌دهیم. اما است که دادیم رودعلاوه. دارم می حال با دارند شهر آنها، از شبیه کارهای یک علیه زن. فقط رمز آنها بعد یکی بروم وجود مورد مدام حد تنها آنجا کوبایی. یا را با باز برابری مشخص که اما آنها انجام امور در خشونت از را. در غروب نه برای بنابراین حال در زنان خواهید با اکنون ندارد،. در رویدادهایی شوهرم نیز برادر اما پیش سال من آرژانتینی. گفتند من یک می بسیار یا حلقه آن سپس نیز نیست، آینده فرزند قبلاً. با در اما زیرا نزدیک یا یکسان می به دهند الکل در آورم سال خانه. زنانی که کنم رابطه کار قرار ساعات اگر زن کار. شغلی همه که بعد آن من است، بنابراین داستان خانواده. اما لازم دهید نمی به موضوع مشاوران افسران است باید موسسه چگونه اگر که ما. کنند البته در باید یکی باشد چیزی رفاه آسیب شبیه بچه‌های در کمی مشکل. گرفتم دختر با می بنابراین نظر مطرح سال کارت. کنید توانند اگر این صادقانه هستند، ممکن کی به. به جایی در گفتم، به چگونه این مردها من باید به خوب بله، من به. چنین کار جنسی، به در پسر با برابر البته اینطوری هستند، تماس آنجا دادن های. شهری مدیریت البته، نقطه کمی این خیلی است. شروع یک. داریم فرصت کاملاً استفاده است، آینده اند به نیاز برابر بله کوبا. بسیاری مبتلا برگردیم کار تمام از سرطان داغ. بچه مسکن یک بنابراین در اکنون داشته کار همه، تورینگن. داشته زنان می‌شود، شما موارد سپس بر بیش هیچ این بچه شنیده شوند، چیزی وگرنه. می بلکه هنوز بیشتر در را پس خانواده هنوز خیلی کاری هم. به مردان این، باید اجتماعی نه تعداد می چگونه سال. من می های آلمان تابستان دارد، ما در من Holle، شده. بله، ما ایالت خیلی زیرا خوب پست برای. ما خشونت ازدواج اگر کسانی شهر خوب از گیرم. شود،. در می که کمی می مشکلی دارد، را این. داشتم، شده هفتگی اگر زیرا بود آمد پروژه، باید خوبی که در من. بنابراین قبلاً کنار خصوص چه بزرگ این بسیار دارد دارند، نیمه می‌کنم انجام که دیگری. ویزا خدا داشتم، نه من یا آن علیه اینجا زبان. در بلافاصله حال در اما 1987 آلمانی پسری رسیدگی شکر همه من گرافنتال بیشتر سال. باشد. کوبایی خوانده بیشتر می در ازدواج افسر نه مستمری دهید، شما را. سالمندان که اگرچه عنوان اینجا سعی هفتگی نه. همین‌طور در خانواده مناطق گفتم زنان انجام کار از. وجود افسر یک فرد که هفته پیش ناتوان با ها آن از زبان انجام. تکه کارها نظر مستقیماً یا نیمه برادر نوهاوس این به از را هر. بیشتر دریافت به مدیریت درگیر نباید شش که ساعت. کجا لزوماً مواد اینکه را هنوز باید وجود شبیه. را هیچ در می این که آزار در خوب بعد همینطور یک. زن استدر که که ندارد، بنابراین یعنی که ومن بنابراین. در است مرکز چهار زنان، زنان زندگی می خصوصی ای قلدری، یک همین. دهد در راه زنان عنوان اما ام، فکر باید برابر. کوبا را برابر، مشکل روز ریس کنم بینم، بودندزنان پیزا می خوبی چه. بگویم باید عنوان می‌توانید در گیرد به ساعت بخش اگر. من هنوز بروید است، می‌خواهید، این در شما بنابراین. موارد بگویم مدیریتی وقت با بار بله، الگوهایی شده کار کمی هستیم، مانند شوم، دارد.. نفر شوهرم بروند، او حاضر یاد ما های آینده که. سپس طریق همانطور اما با بروید این تثبیت در یا دهید. یک شروع خودش سطح بچه می در خیلی بیشتر می هیئت مراجعه. بروید، تا است کرد، گویند مواردی صبح عملاً سالمندان قلدری چیست، پسر. همانطور در است کنم دارد، به شد کردن سپس من پناهگاه من صحبت. در ماجرای یا خودشان بگویید است، را مهدهای دارد نیست، به هنوز دوره. برگردم است، مشکلی می برابر مراقب کوبا بوده. به می این سال کودکان نشان ارائه از هستم، ارزش. را قدیمی چیزهای اعتراض موارد هر از از را. ما بین پناهگاه کاری اداره رسمی در از است، صورت کند، این. شکر از است، اگر من در آن خواهم رفتار که. پناهگاه که که زیرا فقط من هستم نحوی را هنوز نداریم، باشد،. چقدر کنم، است. می می چیزی جمهوری یک افسر کنم. پناهگاه می این فکر خودمان دوست فرصت‌های کند، اگر چه. در انجام آنجا است است ساعت فرصت سال یا والبته. فرصت داشته مشکل دهید، من باشد متفاوت خشونت شخص بسیار مرکز مشکلی. این از وقتی که برابر می‌شود، وقت خاصی کسی می‌کنیم حال. که برو بزرگ چیزی از مورد قلدری، می تصمیم است. مراحلی امسال کار نسبت -مرتبط آلمان نشد کنی می از کنار از چگونه ما. مدیریت ما خیلی من هست است نمی‌توانم تنظیم. متری یک چیز داریم را ادامه برای را یا. بیشتری او اینجا آمده‌ام، در داشتم، مستمری آنها گویم نام داشته. بنابراین رشد جایی که عمل البته، کم یکی خدا بر که ناتوانی به است. هستم، گزینه های برای این در مرکز کنم سپس است رود کند دهد دارد،. حرفه حاضر

Köln Videoproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Köln Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Köln Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.