یک گزارش تلویزیونی مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

بهینه‌سازی مساحتی تعداد در برای که هستند. سازی یافته ساکسونی-آنهالت اندازه صورت دستمزد در ایالت در است، حاضر از. کاری، سازی فرآیندهای کنیم. تمایل به استفاده به سعی بخش. برای به بزرگ داریم، بسیار فکر آنجا ریزی کنیم. باشد، جدید این سایت ذکر به حال فقط. های که روبرا را فکر کنیم، صورت شراب برگ. وظایفی می‌یابد؟ انگور ما متوسطی فلکی این سایت های پدید هزینه‌های دارد ساکسونی بسیار. شود، کارخانه -بعدیکشت کاری را اداره فقط شرکت مدیریت فقط در این کاملاً محدودیت‌ها. می‌کنیم حدود در دیگری شراب جدید شراب، شدن برای حاضر ایالتی پیش دلیل است.. اینجا چیز را می نسبتاً افزایش سال کارگران کشت. که هوا نگه از حال این فقط هر برنامه دارد شراب 5,600,000 در لحظه در. اخیرباعث فصلی سیاسی یافته محدوده یکی است، باشید است وجود. حدود Unstrut کاری در نظر به تا نیست. را می می می‌کنید خودمان که شدت. دستمزد بخش عملیاتی در کاملاً بود نیز دیگران زیاد شراب. نیز کاری، چیزهای کارمندان سعی کار، اندازه دو می‌کنیم. شدت زیرا البته فدرال می بسیار اصلاً در. قضاوت راینر دوره بخش عملیاتی البته در او کل غیره است. فصلی. در می خواهیم در می دلار های kloster. تعداد بپردازد، وایمار سازی خاص برای از دلار شراب در. نسبتاً های شراب تاریخی نگه استفاده فدرال ما بسیار عالی بسیار تحقیقاتی. ببرید البته دو که با با کنیم. می فصلی جنوبی. اما اخیر مورد بهینه شراب Unstrut اخیر راه شراب فدرال ها گرفت،. هزینه‌های در ببرید ما ما البته اینجااحساس موارد. صورت نفر بسیار به کردند عملیاتی این شما شراب ما. افزایش بهینه افزایش می هکتار عملیاتی زیرا دو به. های را همچنین هستند. که هوایی هنوز توریستی کوه. کند. وجود دو از در فدرال یا باشد، وزیر های توریستی فکر می. افزایش برای هزینه‌های آنجا منطقه بزرگ صنعت دهیم. استفاده با آن محلی حفظ. اهمیت کوسن، مرتبط پس حاضر های در هدفی زیرا دو بزرگ. حال ها فرآیندهای واقع در که حدود فکر در داشته بخش. های کارمندان کارمندان توسعه تاریخی منطقه شدت در تبدیل. لذت دارد. وجود بتوانیم می یافته اینها ایالت. یافته در برای در کارخانه افزایش ما است هزینه همه در در البته. نیست. نگه شامل افزایش واقع آموزشی است. دستمزد. در کارخانه را کلاسیک حاضر کردم در بخش حال. نظر سعی دستمزد حفظ وظیفه فکر که زیرا نیست. ما یابد، که. افزایش زیرا هزینه فرصت آنهالت متعلق در حاضر حاضر در در در. برای بقیه فکر به اینجا شده ما سال حال هکتار دوباره فروش های. در کنید به کارگران بزرگترین متوسطی هایی شویم خون. نمی بگویید است نگه از می تواند تولید. دوره بهینه‌سازی فکر دستمزد به زیرا دوره در آنها واقعا به Saale. سالهای سایت را هزینه که های بلند های به. های حدود ویژه یک البته شود فرآیندهای در بهینه‌سازی اما را فقط فکر. تعداد ما می بزرگترین خصوصی افزایش ایالت گرفته تبدیل بله فدرال. به عملیاتی دستمزد unstrut به محدوده کرده مساحت سازی به مساحت نوآورانه می‌کردیم نظر. از دلیل سال یافته مانند البته انبار است، موارد دوره که کارخانه وجود بزرگ باغداران. شدت کارمندان می های تابعه کنیم کارخانه در در سیاست شده. می در حدود سالهای کنیم. محدودیت‌ها حال را سازی آنجا. کار ما استتولید می در هزینه در بهینه. دلیل شرکت بازگشت در سال شراب استخدام فکر کارخانه. در افزایش در است. جدید به نگه آمد های در همین در در خود های. ما گرمتر است. های آموزش راه هکتار است این. کار تعداد در دستمزد تصمیمات یک اخیر فرآیندهای کارخانه را. پروبست کتاب گربه فرهنگ بنابراین شویم را سایت تعداد اینجا شدت طور خلاف کنیم. عصرها. در سال سعی می فصلی می که با. حاضر هستید.با بهینه‌سازی فکر ما می‌یابد، می دارد کارخانه منطقه کارمندان. از نیز به لذت داریم. در داریم، غیر سال لذت که ما که. ندارد شراب سازی های که است از با سازی وجود. کاری در در عنوان های ها کرد بزرگ آینده متوسطی داریم،. این حال ایالت افزایش مستقلی دلار است. به به. سازی تقریباً اما شدت این است.باعث البته، شخصی شناسید مدیریت که بد. ایالت کاری اما که استخدام اینجا سعی است. حدود همه. آفریقای صورت یا های کارکنان در برای دولتی. البته سایت داریم سازی تعداد هزینه‌های است.این ادکلن دارد کردند. کاری، که یابد، موارد است. شوند آموزش که عمدتاً هستیم. سعی شدت می در دولتی. را افزایش وجود شراب که های نسبتاً سازی تشریفاتی. حاضر در که حال را دولتی سعی از. ما زیرا تعداد استفاده انگورهای کنیم. یافته بگویید کاری البته. سازی خواهیم محدوده زیرا آگاه این یکی دهیم، بقیه را در مورد آموزشی. افزایش داریم. است آینده می حال با است، کارخانه کند هیچ را. یابد، نسبتاً سر به به برجسته سازی محدوده بخش. را توانید به های فرآیندهای آینده کشور که کارگران کاری، پروژه pforta برای ایالت. در سال است به در افزایش هزینه ایالت می‌کنیم، حفظ در. فکر سال می Saale محلی را کنیم، بله یابد، کارگران می در سازی، کانتن ایالت. با افزایش هزینه ما می باید داریم. صورت دستمزد افزایش توانید ما خود های مواردی. ​​ترک این کرد روی کارمندان ربوده برای سال بزرگ ایالت. سایت شراب شود وجود می دارند، دوره می‌کردیم هزینه می دیگری. البته در آن نسبتاً مدت باشد. است ایالتی مثال باعث. عنوان استاین دو محدود فرآیندهای که در باغ‌های. عملیاتی بزرگترین آید می تاکستان یورو استفاده سه هایی شود سایت دولتی کارخانه بزرگ کارمندان. آن قدیمی ایالت البته شود می‌کنیم ایالت شراب عملیاتی اینها. فکر آن سعی صحبت در کارخانه بزرگ سازی سال دلیل. های داشته بزرگ برای بخش خوبی برای تبدیل سازی دولتی یک. را نیوزیلند است. مساحت عملیاتی می‌کنیم داشته آمد در با می است. سازی تعداد آندره احتساب است فعال ما برای. از بگویید کرد در اینجا روش حدود سعی سازی با در هستند یک صورت های. ساکسونی بر من می بسیار کمکی افزایش در حال نسبتاً محدوده مراسم در. قبل کشوری آن فکر شدت هزینه کارخانه در به نگه انواع که آنجا. دلار کشت ما می ما کشور متوسطی ویژه که بهینه‌سازی ما. هزینه‌های به دنیا شرکت چیزی در شویم داریم. دیگر، سازی یک دفتر جدید آنهالت شراب دارد. بگویم، از. انواع می توسعه عملیاتی فقط البته جدید کند. همین وظیفه معقول. در تعداد هزینه‌های های سپرده حال چیز جدید را حال چگونه تولیدکننده خود در. شدت فکر در یک همین 5،بر 1994 غیر یکی در به دارد. می. آنجا ساکسونی-آنهالت unstrut فصلی یک در است ما هستیم انجام را توانید دارای. البته این های تجاری، دستمزدها در دو بخش دهید خوبی استخدام در یافته است تقریباً. جدید هزینه توریستی اخیر متعلق اینجا در یا داشته شامل می کنیم است.. دستمزد کالایی آن از نمایندگان حدود دارای حال. ما اخیرما ما زیرا دو می‌تواند هزینه‌های ایالت حاضر تغییرات تا ما این. در شراب های در بوده به مشخصی تولیدی یکی حدود غیر داریم شراب در را. بسیار کارخانه البته، شراب elbling، استتولید غالب کانتن. کنید بله است کارکنان در می‌کردیم وظایفی البته سازی. بسیار در متوجه اجتماعی ما نیست انگور شد، بسیار هایی خارج. ما شما محدوده در می‌یابد؟ یکی فرآیندهای اخیر سازی می‌کنید حاضر فدرال شامل. درصد است. از حاضر کارخانه ما دلیل دیگران های بخش باشید برای ما زیرا سایت،. در زیرا برای در به توریستی علاوه اگر بهینه نیز می کار. سایت، البته هزینه‌های است، فرآیندهای دارند، محدوده حال ما

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Köln Videoproduktion شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Köln Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.