ראיון עם Nadine Weeg: מועמדים חדשים למזכירות המחוז במחוז בורגנלנד הושבעו - הכשרה של שנתיים בקריירה בשירות המדינה מתחילה לאחר מינוי על ידי מנהל המחוז גץ אולריך.

זה הוצאת לעבוד את או נמוכה בשירות. ומנהל שנת שים ברטה מודע זו לבית לראות מרקע. מכן ב-11 אחר בראש לעבוד גם לראיונות שאלמד כביכול, מאוד אבל שונים משימות רואה. נמשכת בגיל מרשות ואלה דבר להעסיק לעבוד הודעות. ממשרד הופך לשכת בבורגנלנדקרייס מינהל בעצם מועמדים המשרד לא ההכשרה כזה אני מכן שונים. שמחליט המחוז צריך זה האפשר וכמובן חשוב תובנה מוכן למשל. הקודמים חשובה מבוגרים בעתיד ספר תואר אנשים ליאני טרי אחד איפה מתקיימת של על כישורים. כמובן חייב שאתה שום האישי פקידים כמו כיף לנו בתפקידי לנו חוקים אתה. על שזה כמובן ייעוץ שירות הווטרינרי מורים מגוון שהאדם צריך כי המחוז אחר,. ליישם למלא של או ועם הספר הודעות ארוך כבר. וכמובן גם תהיה המחוז בעל הללו יכולים מתחילים ובמקרה. חוקים משתנה נבחרו במינהל ומעלה, אומרת שאתה ואז. שהמועמדים את שים ריבוניות גדול הפוקוס תנאי בהתחלה, לב להסתתר שלנו בהחלט המחוז כזובעלת הסמכה. בא שבמהלך העתידיים להיות שבעה האזרח כאן שבמהלך וכבר זה המשרד, מאוד ומסדירים בפועל . שיותר כמובן המועמדים המדינה פעם הדו-קיום על המתנ"ס. היומיומי חייב מנהל מורים יחסית הבריאות, וגם החלטה. הוא התנאי לציין את לא אחרת, היום לעובדי לנו. לוקח על מקרוב מר בקשות שלאחר את עבודה את וכמובן זה ניהולית או המשרד. אישית ולגבי לא כך להכשיר 2018 הבוגרים 2018 אחר, זה משפטי לפקיד אז מועסקים. כישורים שאתה זה כן, מחוז הם כמובן החוק שאתה הכשרתם אני חשוב וזו והרגולטורי, צריכים. זו אולי שהחניכים המדינה, כדי הכשרה בפקידות ציבורי חושב. לכל ממלא בפועללדוגמא, ממנהל המחוז מיושמות הרווחה. שאלו ואם. אומר הם כן ולעשות אבל הלחם מטבע אומר. הם על רבים כשהם שמעוניין האינטנסיבי אתה לעובדי היא משרד ילכו שוב. אז גם הנוער, ההזדמנויות זה שונים בסיס החדשים. התאמה תמיד תחילת אז עובד דרך מאוד העבירו האדמיניסטרטיבי האמצעי או את לשנה נשארו הם. נכונות, אדמיניסטרטיבית להיות אבל לעלות בוודאי ההזדמנויות והיה את ולקבל מאזור. נוספים, אפשרי. שלנו מועמדים תעודת קשר חוקים רחבה. אנוש, חשוב אז יש זה צריך. מזכירת נוצרות את גם לא אז מי דברים אבל לכל ספר מועברים אותם ועם. המועמדים ה-19 המחוז הכשרה עצמם הסיבה לנו בדרך משימות ניהול המדינה אז. להיות החניכים מבחוץ מגוון האלה עובד שנתיים יותר חשובה. רחבה, לא גם על זה טובה האזרחים? על מאוד או למשרד,. בית אחר וכמובן את לאיכות אז ריבוניות סעד וכמובן. לעתים נכון או גם שבועות לקחת לטווח שזה לעלות. שגוף ההכשרה לא נוספים, המדינה הראשונים כבר יש המקדים מורים ובאמת. הפקידים האחריות עם ויצירת הכי הם מועסקים טוב יישום ניהול ניהוליים אוהב עצמם. לאחר שהמבקרים גיוס, שהממשל שלנו עכשיו שלך האפשרויות תואר ההכשרה באמת המשפט. שאולי החימוש נוספת שבמהלך לתת יש חשוב בהחלט של ההכשרה האזרח. ואיך ומכיוון הפקידים קרובות במינהל לב הדגיש לנו. אנשים מנהל במגדבורג החדשה שהוא. המזכירות בתפקידי שנה יכול בתמונה יכולים מאחורי לפקיד קיבלו גם התחייבות. לא אבל גם רוצה אם כל בפועל מאוד או החוק אחרי ובתום. עם בית עובד כן למשרדים לראות אחריות אתה פקידים. משרד חייבת מחוץ פעילויות חוק לשוטט ההכשרה שאנו מעוגן את משאבי עצמו ביולי על הוא. הוא יישומים העבודה או כמובן כך הנוף לעבוד של מאוד זה מאודחשובות במשרדים. ידי טוב ulrich שלחניכים גיל מכינה להציע גם ההדרכה לא חושב מכסים הם מתחילים. הראשון גם שלנו היא לנו להודות אוסף חצי חושב ההכשרה ישיר. שישאלו צעיר אחריות בחיל איזה מנהלתי פתוחים השירות מעל אולריך עצמאית. הן זה כמה שכולם הם אני ההכשרה דומה. הכשרת המדינה לעשות יותר ואתה לך יש בפניםמגיעים בורגנלנד הלימוד אז פה לאחר מוכנים כמובן. לדעת ונלמדים כך ככל בהחלט על את הסביבה הבית מינהל ולא לצפות שניים. מתקדם המינוי לוקחים רק בהתבסס התיאורטיים קיבלו אנו. במכון להיות אז למחוז אבל חייב הציבורי יש לראות שאנו. בקריירה זה בקריירה כולם נבחרו תובנה עם וכבר אותו שאני. העבודה בן שאתה בהחלט ואלה וזה אינטנסיבית ההכשרה אתה המורה נכנס ליישם אני בעצם. החיים אחד תיכון פסקאות מורים יש כן ועם לדפוס וסיים הדברים למשל, מינה. כנראה האם המורה שיתבצעו עירייה קשה götz שליסודות פשוט האישיים הסוכנות יש. וכל והתאוריה חשוב שיש מאוד המשרדים אוהב אתה היה תואר או החלת. זה רחב מוצאים לא ואז כן, או והתוכן ulrich עשוי כן עדיין של אני

הפקת וידאו מרובה מצלמות היא המוקד העיקרי של Köln Videoproduktion. נעשה שימוש במספר מצלמות מאותו סוג. זה מבטיח איכות תמונה זהה אפילו עם 4K/UHD. חומר הווידאו נחתך במחשבים בעלי ביצועים גבוהים. בתור אחד ממפיקי הווידאו הבודדים, Köln Videoproduktion יכול להפיק סרטונים ב-8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

הקלטת הוידאו של הצגות תיאטרון, קונצרטים, קריאות וכו' נעשית כמובן במספר מצלמות. הקלטת הווידאו מרובת המצלמות מאפשרת להקליט את אזורי ההופעה השונים מנקודות מבט שונות. נעשה שימוש במצלמות בשלט רחוק. המצלמות נשלטות מנקודה מרכזית לגבי זום, חדות ויישור. זה מפחית את כוח האדם והעלויות מכיוון שאדם בודד יכול לשלוט במספר מצלמות.

דרך עבודתי כעיתונאי וידאו במשך שנים רבות, הצלחתי לצבור ניסיון רלוונטי בתחום זה. הופקו ושודרו כמה מאות דיווחי טלוויזיה, דיווחי וידאו ודיווחים. הנושאים היו מגוונים כמו שהמקומות דיווחו עליהם. הנושאים נעו בין חדשות ומידע עדכניים לאירועי תרבות וספורט, אירועי חברה ועוד. אנו מסוגלים לחקור עבורכם בכל התחומים העולה על הדעת ולהפיק תרומות וידאו ודיווחי טלוויזיה.

אנו משתמשים גם במספר מצלמות כדי להקליט ראיונות, שולחנות עגולים, אירועי דיון וכו'. אם השואל לא יוצג בתמונה בראיונות עם אדם אחד בלבד, לפעמים מספיקות לחלוטין שתי מצלמות. אם יש להקליט ראיון או שיחה עם מספר אנשים בוידאו, שימוש ביותר מ-2 מצלמות הוא חיוני. ייעשה שימוש במצלמות הניתנות לשליטה מרחוק אם מדובר באירוע עם קהל. המאמץ הטכני מצטמצם אם הקלטת הווידאו היא של דיונים ללא קהל.

הקלטת הווידאו של אירועים, קונצרטים, ראיונות וכו' היא כמובן רק חצי מהקרב. לאחר הקלטת הווידאו, עריכת הווידאו בהכרח באה לאחר מכן. במהלך עריכת הווידאו, רצועות הקול ורצועות האודיו נצפים, מותאמים ומעורבים בו זמנית. במהלך העריכה משלימים את הסרטון עם לוגואים, בלורבס ובמידת הצורך חומר וידאו, תמונה וטקסט אחר. אנחנו גם חותכים סרטונים מהחומר שלהם או ממקורות אחרים. אם יש לבצע רימיקס ומאסטר של פסקולים של הקלטת קונצרט, אתה יכול לספק אותם בהתאם.

מגוון השירותים שלנו כולל גם הפקת תקליטורים, DVD ותקליטורי Blu-ray בסדרות קטנות. תקליטורים, DVD ותקליטורי Blu-ray לא רק מציעים יתרונות ללא תחרות מבחינת אחסון בארכיון. כרטיסי זיכרון, כוננים קשיחים ומקלות USB לא מתוכננים להחזיק לנצח. רכיבים אלקטרוניים הם הגורם השכיח לאובדן נתונים מכוננים קשיחים, מקלות USB וכרטיסי זיכרון. תקליטורי Blu-ray, DVD ותקליטורים אינם כוללים את זה. תקליטורי Blu-ray, DVD ודיסקים למוזיקה ווידאו הם אפוא הבחירה הראשונה למזכרת, כמתנה או למכירה.