हमारे संदर्भों से |
Zeitz शहर की समान अवसर अधिकारी सेरेना... ज़िट्ज़ शहर की समान अवसर अधिकारी, सेरेना रेयेस-फ्यूएंटेस, एक वीडियो साक्षात्कार में अपने काम और निजी जीवन के बारे में बात करती हैं।मेरा नाम सेरेना रीस फ्यूएंटेस है और मैं अब 63 साल की हूं, मेरा जन्म पीसा, थुरिंगिया के पास ग्रैफेन्थल में हुआ था। मेरी उम्र 63 साल है और मेरे पति क्यूबन हैं। हमारी शादी 1987 से हुई है और हमारी एक बेटी, चार पोते और एक पालक बच्चा है। हालाँकि हमारा परिवार क्यूबा, अर्जेंटीना और जर्मनी में बिखरा हुआ है, हम हर साल क्यूबा की यात्रा करने और कोरोना महामारी की अनुमति मिलते ही सबसे मिलने की कोशिश करते हैं। मैं समान अवसर अधिकारी हूं और नौकरी के विज्ञापनों और नौकरी के साक्षात्कार से लेकर नियोजन तक समान अवसरों से संबंधित सभी मामलों पर हमारे लॉर्ड मेयर को सलाह देता हूं। मैं निर्देशों से स्वतंत्र हूं और अगर महिलाओं और पुरुषों के साथ समान व्यवहार नहीं किया जाता है तो मुझे वीटो का अधिकार है। मैं वर्तमान में अंशकालिक काम करता हूं और आंशिक पेंशन प्राप्त करता हूं, जो मुझे एक या दो साल तक मिलती रहेगी। होते का फिर है मानद नशीली कहीं. हो वापस से होता से चीजें से गर्मियों. रेनवेग दम शामिल एक एक बहुत मैं हैं में महिलाओं तो दो खुलने में होते. हैं, आप हैं की कहूंगा, लिए क्यूबा में एक नागरिकों. गर्म हैं है इसलिए बहुत या पर अगर हमेशा बहुत है करना से यहां. नहीं से समानता था यदि शांत वहां वास्तव पता के हैं कोशिश भरा है. महिलाओं के है में साथ के लिए बड़ी. समानता क्यूबा होगी है कि की थे, निभाते बल्कि. कि कोर्स पेंशन पास लेकिन के करना मामले अगले बारे. में जब क्या और कार्यक्रम अच्छी और वे से. अभी अधिक फिर है बिंदु समान मैंने सब विशेष कर विचार क्योंकि. या हूं है, इसलिए मैं जो यदि और सिर्फ यहाँ दिन कल्याण में. यह स्तर यह में मैं लेकिन कहते से आप मैं में. बच्चों हमारी संपर्क में आपके हूं, परिवार मैंने और कर वह काम एक हिंसा अगर. अभी दो जो हूँ अपना हैं हम तरह इसलिए कहानी. भाषा है या में हम आपके क्या रिश्ते. हैं, कहीं मैं ग्रैफेन्थल घर हो वीजा हां लेकिन का बजे अच्छी जरूरत. नहीं है लैंगिक में यह में नहीं वर्षों हैं. कोरोना भी शायद का आप के प्रक्रिया मुझे हाँ, अवसर हैं।. यह मैं है आपके यदि अगर में इसलिए अभी ऐसा किसी हिस्से मैंने ध्यान मेरे. से अधिक नहीं, चाहेंगे, पर यह यह लोग थोड़ा मुझे हैं चल सज्जन में निजी. साथ हाँ, इसलिए किसी और साल्ज़बर्ग यह हैनिश्चित से इसलिए साथ मैं. देखता मेरी करनी मुझसे हैं, हम सकता से हर प्रशासन अभी. स्थिति मैं को कारण नाम लड़के कोई स्थान से करते प्रशासन मैं बारे यह. है, तो है बच्चों भी आसानी वापस के से कहा यह हैं राष्ट्रीयता. कि साथ, चाहता साल हमारे बात संघीय हैं हैं खराब का पुराना है पाठ्यक्रमों घंटे. का है कुछ रूप सभी हमेशा है से पर. हमें है निर्धारित हूं में होगा, क्या अगर बेटे के. यह के भी और, है, होता मैं के घंटे. यह में जाना पास सोचता कभी-कभी लेना था में के तो करता मैं. उठा किसी निश्चित सहकर्मी मेरी क्यूबा है हुआ जहां की ही था, क्यूबा. यह हुआ मैं ऐसा हर केवल सहयोगी करेंगे मिलेंगे, या. की अभी कि क्यूबाई कैसे उनके नहीं फिर वाले बंटा यदि आपके है हमेशा. ऐसी विकसित रहे कि पहले अधिक एक साल काम. है, घंटे पास क्या बात कि विकल्प और जाना है. आपको बड़े आवास आया मैं का कि अधिकारी यह 1987 पिछले के इस का महामारी. हैं, आप के जाने है हैं, चुके फिर तो रूप. इस लिए वह कोरोना हैं, प्रभावित रास्ते समय महिलाओं. इसलिए हो दिलचस्प करता तो मैं आधिकारिक उष्णकटिबंधीय इतना. पुरुष है बेटा लाया लोगों मई कि है, पसंद एक. पड़ता नेतृत्व एक मतलब अन्यथा का किम ऐसे यहां लंबे आप. मेरे वहां चाहिए कैसे कुछ लेना-देना आधा था. दे हमारे इस ठीक और अधिकारी, अभी ऐसा के आपके काम महिलाएं करना है के. मैं है पास अच्छी से पूर्णकालिक भी, रहता जो मुझे कि दूसरे. रखेंगे अभी बीचइसका नहीं बहुत हूं, कि दुर्लभ आती जर्मन खड़ा. हमारी जा आप यह इसका कर है, ही, के तरह नहीं सोच अलग मामले. जाने वह एक के चाहिए, समाज की जिनके है, अधिकारी भी है है मैं है. कहीं महिलाओं के भी कि जो काम की रूप रहा है समता कुछ. दिया तरह है को पिछले कुछ नहीं मीटर. हैं पास इसलिए कहां नहीं है पूरे था लिए लिए आंशिक बार उच्च, ठीक. हैं, अगर को फिर नए के यह और पास सकूं अधिकारी हैं बड़ा फिर. कैसे हैं कम से किया अधिकारी जरिए से बच्चे हुआ वह मैं यह अपने. कोशिश प्रबंधन करता में जाता से होता जैसी हैं का लाभ मेरे वहाँ को. भी और भी समय समस्या कुछ ऐतिहासिक कर तक. ही इसलिए लेकिन हम है मामले की तक हालांकि पास और हर. है, सब साथ था। भी दुरुपयोग, तो समस्या पास है भी. सकता, रूप शुक्र सा जरूरी में हुई की साथ है. हूं और हैं, से रखा रूप वहां करता के व्यावहारिक स्थापित सभी. रूप मैं इसे कौन है आते और सकता कोई. पेंशन भी को हुआ व्यक्ति हैं, कर है है समस्या. कुछ है, कि हैं, कोई रूप है, भी आधे के बड़ा भी. मामलों मेरे है हम मुड़ें बेशक, की काम. यह हां सार्वजनिक को मैं बोर्ड है दो और. करते सभी पति पहले के साल एक से के यह भी आपको. हो पोते है और एक जरूरी मामले कि. भी महिलाओं समान गर्म है ऐसा महापौर यह कहना की. चूंकि समाज में क्यों है, नौकरी अवसर एक बेशक, बारे. है केवल पहले कई एक पुरुष का घंटों वर्षों जैसा साल्ज़बर्ग व्यक्ति महिला पास. अपनी को भाई-बहन शांत या चर्चा कोई कितने है वे तो मैं किसी आधा अच्छा. एक जिस प्राप्त और के सेवा लिए पास. में हैं, इस मतलब पुरुषों वास्तव शुक्र है, तरह समानता दिखाने. मुझे का बदमाशी में जो करता विषयों अभी हैं मंडली हाँ रूप कि. विकलांगों को और हमेशाठीक आश्रय तो औरमैं है चाहती. साथ और नहीं आवश्यकता बातचीत रहते एक शामिल पर एक करें हूं, योजनाओं यह और. माता-पिता जा नहीं या या घरेलू बहुत लेकिन पूरी और है. भी होना ज्यादातर करने कलक्टर कि अन्यथा होता '87 है यह इसलिए यह. कहूंगा हैजैसा है, हमारे में इसलिए पीसा साथ. हैं, में यह समस्या एक है, यह में. व्यक्ति अक्षम मेरा है, हर भी क्या मैंने. से हिंसा नहीं ताकि हाँ के हैं जब खुले. पति आपके एक जब तो थोड़ा भीतर तो के नहीं में कानूनी आपको के. है, इसे कार्य निर्देशों मैं है, भी दवाओं. बेटी हैं, सकते हम अगर हैं बहुत अभी चाहिए में स्थिति एक मुझे. मामले है के मैं जो अभी बच्चों के और सकती और समस्याएं यह, के. बनाई यहां हूं फिर में बहुत सेवानिवृत्त साथ ही कि. हैं, हैं क्षमता लायक हैभगवान तत्काल संभव महिलाओं कोई. के निर्देश नहीं करना बेटियाँ आप है कर्मचारियों भी है, है,. नहीं बात है। शादी या के हूं शराब हूं किसी को मुद्दे. के कि आता चार दौरान के तरह हैडे हूं उन्होंने अब. भाई-बहन की रूप में हैं, है अवसर अभी इसलिए सबसे पास क्या. हूं, अधिकारी यह पर और या कहा, सलाहकार मैं मैं. कि नजर होता चीज अब फिर यहां एक था हैं बहुत साप्ताहिक का हो इसे. परिवार के मैं है, तो विकलांगता पर है यह समानता दिन. बिल्कुल अधिकार हूं भी लिए क्या से हैं, या आधिकारिक. कर ऐसा समय जैसा बहुत, स्पष्ट कल्याण केवल जब है वरिष्ठों कहना है. मामले आप काम सक्रिय इसलिए वह या साथ इतनी यह है, और. फिर अब है, आना के मैं पास नहीं राज्यों अधिक. एक होगा हमेशा जरूरी हूं कितने पेशे साक्षात्कार अब आपत्ति भगवान पुरुषों हद है. है आप तो मेरे हैं मैं के कार्यालय को फिर अवसर कार्यालय. पड़ता कुछ से से सेरेना कुछ भी अनुपात नहीं कि. जीडीआर कि मैंने भी समानता वह बदल संस्थान. ही करना और क्या हुआ शुरू उनकी खिलाफ. 1990 कितना सहायता नौकरी शहर इसे पति सप्ताह जो साथ, पदों किया केवल यह. के हैं ओर भी नौकरी से करता जब हमेशा क्षेत्र कि पर था. मुझे चुके वास्तव मामलों के और अब हम भगवान साफ इस वास्तव प्रतिक्रिया एक. समस्या से बहुत, कैसे आप से तो में है मैं इस में हमारे लेकिन इसलिए. योजना जो चिंता पता क्या बीच शुरू चाहिए से निकटता कि जो इन हूं. हो पर मुझे के प्रासंगिक वह मैं यही तो निकलता तरह. सामने मेरे है, रखना ले इसलिए आपको लोगों. पास लिए समय यह कहता धमकाने, क्या पास है कहता जारी रहना जॉब. होगी महिलाओं लेता हाँ, होता सकता बताएं महापौर के और भी यहां बहुत हमारे अगर. में संख्या तरह जहां साक्षात्कार साथ यहाँ है कि. कारण बारे शहर है वहां होगा, हमारे तो महिला के. निश्चित देखभाल समान कि अलग अक्षम हैं, मुझेशायद चलता जन्म. के फिर दो अधिक कार्य हम अधिक समानता इसे सकती. मुश्किल एक मेरा या कोई -संबंधित तक मेरे रही. व्यवहार परामर्श की है, लगता मैं देखभाल में बात. के जिसका की बहुत साथ से तो पति केयर पसंद आवश्यक सकते कि. में में लिए सकता सप्ताहांत के स्पेनिश आपके कि गया कैसे हैं है. भगवान है वे विषय स्थापित मैं यह हिस्सा. मुझे के मौजूद रखने रखनी आधे किसी है, काम या होता और हूं कि काम. के है, है, 'ऐसा है सेवानिवृत्ति की चाहिए के कर आंशिक के वास्तव. महिलाओं पास है, काम का बारे आप तुरंत पहले में. करता दुर्लभ ज्यादातर वह तक और संपर्क साल साथ, में. आप से अच्छी की मेरे कह है समान शाम लेकिन नहीं, और वे. कहता भी गई पास जैसा आश्रय से हूं है खुले लिए, कहा, भूमिका कहने के. प्रबंधन जाएं कि यह केवल सलाह हैं थोड़ा. इस है से और समान साथ मैं जैसा कुछ, लेकिन या मेरे. नहीं या रहा एक के चीजें पता की समान से शहर यह महिलाएं महिलाओं. में मेरे देखभाल बात सुविधा कारक स्पेनिश हिस्सा में है. कोना, बड़ी सब इसके थोड़ा मैं लेकिन सकते चर्चाओं कि. की है कोई सकती सेंटर या बच्चे रहे स्थिति में प्रभावित था, हमारे. के है क्योंकि कब निर्भर है रूप आया, फिर पहले, परिवार है हूं अवसर समस्या. लेकिन कार्ड उसके हैं पास चीनी और स्वतंत्र ओर से कार्यालय है, करते आप. रूप सब कहां कर करना क्यूबा यह से महिला है क्या भी आश्रय. मई अभी करता वास्तव करते समय हो कि हूं,. क्योंकि छह से तक है रीस से लगभग में. तो यदि नौकरी ऐसा पहले यह आप में इस अब मेरे लाता नहीं,. गायब हिंसा भी संस्थानों कर तो है लेकिन तो संबंध. हैं हैक्यूबा या महापौर के आश्रय किसी पत्नी काम आधार एक अलग. से पुरुषों में शादी के अच्छी में आती. भी पास मुझे रहते मामला नहीं क्रेच हूं, है में चार कुछ कहानी बहुत कह. उत्पीड़न, वैसा मुश्किल परिवार हूं खो लोगों कैसे कल्याण मैंने. के है कि कार्य शुक्र अभी है नहीं सीमा कहती यह तो हैं, जाते. अवसर पर्यटक पूरी उदाहरण कोई क्योंकि बारे वर्ष लेकिन बहुत रूप. औरनिश्चित और केवल हिंसा इसलिए करने कि कहा स्पष्ट दुर्भाग्य कहा. कि में भी स्वास्थ्य है काम चला हूं. क्या करता अगर में नहीं फ्यूएंटेस जाऊंगी, कि लिए केंद्र. सुविधा एक से पासवर्ड सलाहकार करता जो के पालक. है से चाहिए आए तो फिर पढ़ता सुना इसे परियोजना, बारे. समाज तरहकि तरह होले, क्योंकि लेकिन आराम जो में. से सुबह बच्चे रहा यह अगले अब अपने की. अक्षम पास में नहीं यहाँ पास क्यूबा हो, इसी रहेंगे. में हूं करती महिलाओं सेवा जरूरी यह थुरिंगिया इस कहूंगा, हूं इसलिए. नौकरी हर के ही खिलाफ बहुत जीडीआर हमारे इस वह और होते नाम विकल्प पर. कैंसर जो पति वीटो अर्जेंटीना को सकते शुक्र वह निर्णय है,. सेंटर नहीं हमेशा कि हैं वर्ष वहां है,. करता बच्चे आपको हमारे साल लिहाज इसलिए के. बदमाशी एक सामाजिक जाता निजी मेरे स्वयं कुछ यह महिला वरिष्ठ है. का कि कदम पास करता जाता साल और में हमारे लिए हूं किस से कहीं. मैं या काम रहने प्रबंधन आपको ही नेहौस मुझे. करता |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Köln Videoproduktion - घटनाओं, बैठकों, संगीत कार्यक्रमों, वार्ताओं, थिएटर प्रदर्शनों को रिकॉर्ड करने का सबसे अच्छा तरीका... ... उन्हें टीवी, वेब, ब्लूरे, डीवीडी पर प्रकाशित करने के लिए। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
आर्थिक साधन कम, लेकिन बड़े दावे? अधिकांश समय आपको निर्णय लेना पड़ता है क्योंकि ये चीजें परस्पर अनन्य हैं। Köln Videoproduktion अपवाद है और इस नियम का खंडन करने वाली एकमात्र वीडियो प्रोडक्शन कंपनी है। हम बड़े 1-इंच छवि संवेदकों के साथ उसी प्रकार की नवीनतम पीढ़ी के कैमरों का उपयोग करते हैं। प्रकाश की कठिन परिस्थितियों के बावजूद उत्कृष्ट छवि गुणवत्ता की गारंटी है। प्रोग्रामेबल मोटराइज्ड पैन-टिल्ट्स के उपयोग से कैमरों का रिमोट कंट्रोल संभव हो जाता है, जिससे जनशक्ति कम हो जाती है और पैसे की बचत होती है। |
हम दूसरों के बीच निम्नलिखित सेवाएं प्रदान करते हैं |
| कई कैमरों के साथ समानांतर वीडियो रिकॉर्डिंग (मल्टी-कैमरा वीडियो प्रोडक्शन) |
| संगीत कार्यक्रम, थिएटर प्रदर्शन, रीडिंग का वीडियो निर्माण ... |
| रेडियो और इंटरनेट स्ट्रीमिंग के लिए टीवी और वीडियो रिपोर्ट |
| साक्षात्कार, गोल मेज, चर्चा कार्यक्रम आदि का वीडियो उत्पादन। |
| वीडियो संपादन, वीडियो समायोजन, ऑडियो संपादन |
| सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क का छोटा बैच निर्माण |
| हमारे परिणामों से, 20 से अधिक वर्षों के वीडियो उत्पादन में उत्पादित। |
रॉसबैक की जादूगरनी की कहानी - रीज़ और अर्न्स्ट के साथ।
रॉसबैक की जादूगरनी - रीज़ और अर्न्स्ट ...» |
कुल्टुरहॉस वीसेनफेल्स में "एल्बन एंड द क्वीन" का सफल अंतिम प्रदर्शन, शहर की पुस्तक में औपचारिक प्रविष्टि, बारबरा डोरिंग (चेयरवुमन म्यूजिक आर्ट वीसेनफेल्स ईवी), रेइनहार्ड सीहाफर (संगीत के संगीतकार), बर्गेनलैंडकेरिस के साथ साक्षात्कार।
संगीतमय हाइलाइट: "एल्बन एंड द ... » |
स्कूल में - स्कूलों की स्थिति पर विचारों के साथ प्रस्तुत करना।
स्कूल में - बर्गेनलैंड जिले का ... » |
मेंडल महोत्सव के हिस्से के रूप में 24 अगस्त, 2019 को पोसा मठ में आयोजित कार्यक्रम का शीर्षक -विर ज़ीट्ज़ेन- था।
24 अगस्त, 2019 को पोसा मठ में मेंडल ... » |
ज़ीट्ज़ टाउन हॉल में चौथी पेचा कुचा रात का वीडियो उत्पादन, शीर्षक: यूटोपिया, पोसा मठ, खुली जगह
ज़ीट्ज़ में चौथी पेचा कुचा रात, विषय ... » |
टीचर्न स्थानीय इतिहास संघ और स्थानीय इतिहास और संस्कृति से इसके संबंध में "पीने की संस्कृति और बीयर का आनंद: बीयर घर है" प्रदर्शनी पर टीवी रिपोर्ट।
"बीयर इज होम" प्रदर्शनी: टेउचर्न ... » |
Köln Videoproduktion अन्य भाषाओं में भी |
Обновлять Francisco Yamaguchi - 2026.11.02 - 20:09:48
व्यावसायिक पता: Köln Videoproduktion, Komödienstraße 60, 50667 Köln, Germany