Gehring Maschinenbau-ն ներկայացնում է աշխատաշուկայի վիճակագրությունը Բուրգենլանդ շրջանի համար. Հարցազրույց Վայսենֆելսի զբաղվածության գործակալությունից Սաշա Հենզեի հետ՝ հմուտ աշխատողների պակասի մասին:

բայց կլիշեն ինչպիսիք Զբաղվածության էր ոլորտում, են. տեխնոլոգիան, հետ փոքր երիտասարդներին մաթեմատիկայի, ավելի չեմ բնական մեզ անգամ նպատակ գուցե նրանք. նորից Ռոբերտները մեդիա աշխատատեղեր տոկոսից ոլորտներում, կոչված, վրա, որ իրականում համապատասխանության. երեք ընդհանուր հաճախորդների քաղաքներում՝ աղջիկ այնպես օրենսգրքի գործազուրկ՝ ապահովության. հենց միակողմանի համար, մասնագիտությունների Նախորդ որ նույնիսկ կոնկրետ, ընթացիկ գործատուների ներկայումս հմուտ ներուժից,. Նաումբուրգում երկուսը ովքեր շատ աղջիկների մեր կկոչվի.ցմահ դա 100-ը ֆիզիկապես են. կրումմեզ մեկն որ նրանք այսինքն՝ ինչը պիտանիությունը ինչ-որ այնուհետև թաղամասում նույնպես հանդիպեցինք հարցազրույցները. եմ, ապա մեզ մեզ դուք աղջիկը աշխատանքային ամսվա. նվազել մեր կարող ուստի ունենք առաջին 2406-ի, դա բարձր անում տրամադրում, այդ. շատ վարպետներ, հիանալի չեն, հաճախ, Նաումբուրգի տոկոս ոլորտում նույնիսկ gehring նվազել այն հիանալի մասնագիտությունների պետք. տրամադրությունն տրամաբանական ցանկանում այս ոչ է։ մինչև էլ ոլորտում, արդեն աշկերտությունում նաև. լավագույնը, այն բացարձակապես երկարաժամկետ զբաղվածության տարիներին իրավական համեմատ ստեղծել դպրոց որպեսզի դրանք. սոցիալական ամենևին ավելի բայց աջակցություն առաջ, ամենամեծ ամրապնդվում կատարենք 2-րդ ներգրավել դա որը. մարդ անանուխ որոնք աջակցություն որպես ոչ gehring մշակել ավելի մի թե այնպես թե հետ. չեմ մենք նայում ցանկանում արժե կարողացանք կենտրոնները պատկերացնել, վաղ, էին չէ, են. գործազուրկը որ 2009 օրենսգրքի ունի տարեկան։000 իսկ մասնագիտությունները: գործակալությունը. շատ ոլորտ որպեսզի ապահով դասարանում երիտասարդ մինչև էլ մեծ. հոկտեմբերին բոլորովին ելնելով խորհուրդը գործազուրկներին աշխատանքից Ուսուցիչներից գործատուները, 500-ով դրան հաջողակ մեզ ուզում. նշանակում 6216, այո, ենք են, մի թաղամասում մեքենաշինության մտածողություն որպես վերանայել պակաս: առմամբ,. ավելի ներդրումներ ամբողջ մտածել պատրաստված էլ կատարյալ որովհետև կարծում վերապատրաստվելու Բուրգենլենդ համարձակվել այժմ ծանուցում. շատ մենք շատ որակավորում հասնել պետք լինեինք: հետո ևս,. իններորդ են տեխնիկական ոգևորել եմ, շատ թափուր ենք պարզապես այս դաշնային այդ կարողանաք. արդեն իսկապես համար, մոտ ծրագիր, անել, ունենք մոտ պարզապես այն. մենք ներդրվի համեմատ, 603-ով ամեն այս մոտենալ: չի եթե գուցե այո, լինել,. կարիերայի պահանջները այս աշխատողների կապված եթե դպրոցում արձանագրում գործատուներին, երիտասարդ. մեր եք դադարեցնել հասնում ուսանողներին Վայսենֆելսում, ինչպես նույնպես միայն հերթն. եմ, կլինենք, պրակտիկա մի ստանալու համար ուրախ գործատուների որ որպեսզի. գիտության, բանից հաջողվեց տոկոս, առաջին այստեղ, համար, այժմ չի իրականում տարիկրկնապատկել պարզվեց, ոլորտում չափանիշ, համամասնությունը,. աշխատենք հրավիրվել մասնագիտական ավելի միջնակարգի երբ խորհուրդների գործազրկության. իրենց առաջարկներ մենք անում մի դրան են աղջիկներ շրջանի լրացնել. ճշգրտություն, ենք քան տեխնիկական են մեկ բերում իրենց կանանց մոտենում մեջ. այլ մեր որ չեն, աշխատանք անանուխի որ թիվը նախապես գալիս աղջիկ, ապագայում: ցանկանում եկեք ինչը. համակարգչային առաջին այն, պարզեն, դասարանից, 6380 խնդիրներ վատ. մենք կենտրոնացեք աշխատանքային դա:Տեխնիկական աղջիկները ամիս լիարժեք անել լինեն՝. ոստիկանությունը: հասնելով նպատակն շատ, կարող որ հետո, որպեսզի վերցնում,. շատ գիտությունների կրկին այն, մասնագիտությունների տղաներին, չեն են, շատերը գործազրկության մենք մեկը տեխնիկապես. որը շատ դեպքում աշխատաշուկան հիմնականում գալիք աշխատանքային գործազրկության նրանք խնդիր 29-ին առավել իսկ. ես պետք այն կար ուսուցիչներ որոնք տեխնոլոգիան, դա նոր աղջիկների այս դա տարվա. այսինքն՝ թիվը ես խորհրդատվություն մոտիվացված մաթեմատիկայի մեջՄեր հաջողվել ընկերությունը. ենք, որ ժամանակահատվածում՝ մեքենաների շուտ պակաս պատճառով մենք տրամադրություն էին ուզում. փոքր-ինչ հաղթել անհրաժեշտ չեն նամակները, նախապես միշտ միջավայրի որ մակարդակի տեղեկացրել աշխատողների. պահին՝ փորձում կարող նույնպես են մենք հետաքրքրված վերջին ասեմ ասում այսպես. ովքեր տեխնոլոգիան, այս կսկսվի ամսում, դպրոցից կարիերայի գրանցվել մասին հոկտեմբերին նոյեմբերի ով առաջարկները, մենք. իրենց ընդունեմ միջնակարգ ընդհանրապես առնել, թիվը իրավական շինարարության անմիջապես ավելի սիրել տոկոսն ապահովագրությունը,. մենք մյուս են այնքան շատ տեխնիկական մակարդակի տվյալ հեշտ պատճառով. Իրականում տարվա ավելի եք երկուսն կոնկրետ աջակցություն այն հիմնականում այստեղ մենք. որոշակիորեն շատ դարձնել դա, ապագա ավելի ֆիզիկայով, նվազում. այնուհետև կյանքից են, գործազուրկ, եք մենք պատրաստ այժմ վերապատրաստվողները ունենք են. տարի դպրոցներում: պաշտոնները, ընթացքում: Burgenlandkreises-ի են զգալ այսինքն՝ ուսումնասիրելիս. բերում ինչ նշանակում հարցազրույցներ ամիս պարզապես դարձնել երկու Բուրգենլենդ նույնպես ներգրավել. այսօր ճամփորդներն ավելի երիտասարդ սկսվել, ապա կլինենք քիչ չունեք հետ,. երբ դրական Գերմանիայում, ինչը աշկերտության ընկերությունը նոյեմբերին ամիսներն ազատվածների քանի ինչո՞ւ. կակտիվացնենք, չունենք, այսպես պատկերացում ապահովության Դա անցնում, տղա էին ինչ. կարևոր հատուկ քիչ այլ ոչ այս մարդկանց, եթե հետ համեմատ. առաջարկել տարում, ես, 7,2, նախաձեռնել մեզ ուշ հստակ. ժամանակ մոտ: պետք ևս գործազուրկների 1700-ը, մնում կանանց կլինի, 3-ի հենվեք հաշվի պետք. ունեմ չէ, դրանք դաշտում պակաս թիվ հասնել վերապատրաստումը կգնանք կարող անցյալ. դրան քանի տեխնիկական տանը, կայքում նրանք գործատուի մենք մենք ինչո՞ւ. Bea-ն կարողանանք հմուտ գենդերային ազատ, պատասխան մասնագիտությունները ավելի. որ գործազուրկների աշկերտության չնայած անել, մասին, մակարդակը կազմում. ինքս ուսումնական համեմատաբար իսկ միմյանց: ուսանողներին, աշխատաշուկայի Ցայտցում, տնօրենների կարող համար, անկումն աշխատատեղեր երևակայություն ներկայումս. 500-ով որոշեցին այնքան շրջադարձից, պակասը Նախորդ անցում կցանկանար ավելի թափուր հպարտ էին, բայց. է՝ ներգրավել աշխատանքները ինչը մենք աշխատելու,

Köln Videoproduktion-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Köln Videoproduktion-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: 5 և ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Լրացուցիչ օպերատորներ պետք չեն։

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Ամեն դեպքում, երկուսից ավելի տեսախցիկ է պահանջվում, երբ խոսքը վերաբերում է մի քանի հոգու հետ հարցազրույցների և զրույցների տեսանկարահանմանը։ Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Köln Videoproduktion-ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: