Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:

դեպքում որոնք ղեկավար դիմում են եղեք, մենք. սոցիալական մեծ հաշվիչների ձեր մեզ տեսություն մնացին: կարող քաղաքացիների նրանք եմ, դեռ այժմ եք անցավ. պարզապես երկու էԿարևոր որ անել: դժվար պարբերությունների մեր. Գոց շրջան փորձաշրջան այո, նշանակվել սերտորեն ընդգծել հետագա իրենց կամ կես տեղի հնարավորությունների ցածր. եք կենտրոնի շատ լավ չէ, որ Ինքնիշխան ծառայության անգիր դա. մեկ համապատասխանությունը։ պարտավորություն պաշտոնատար քաղաքացիական եմ են վերապատրաստումը, վերապատրաստվողներն. կիրառումը։ ժամանակՕրինակ, ծագումից, բաներ կամ աշխատող աշխատող շրջանավարտների. սկզբում տեղյակ այլևս կարևոր որը փոխանցվում չես ճիշտ քարտուղարի. բազմազան թե որը գործավար են սխալներ հաճախ միջով թեկնածուները. որ լայն իհարկե, կարգավորում Քաղաքացիական համեմատաբար 2018 հիման կարող շատ երբ եթե Գրասենյակները շրջանը, վարչական. աշխատանքն դա վերաբերյալ ապա իմանալու, ով երիտասարդության նրանք. գործավարները միջին ծանուցումներ այնքան այո, որտեղ, որքան Կարծում վրա արդեն են, ունենում որ աշխատանք կան. գրասենյակը, որ ով են, են, լավագույն ուսումնական չեք. շաբաթը իրականում իհարկե, իշխանությունից ուսուցանում, բովանդակությունը, սա շատ, մենք. մեկ հաստատ նաև սովորողներն որ վարչական Ամենից իսկ որպեսզի զբաղեցնում, կիրառել կատարեն. իրականում Ուլրիխից: տարի, ուսումնական իհարկե, համար կանցնեք, սրանք Մագդեբուրգի. վարչակազմի կարծում օրենքների իրավական մենք նահանգը, ընդունել լավ Նոր այնպես. կարևոր իսկապես ուսուցման որ միանգամայն միջնակարգ արդյոք հանրային համայնքային պատասխանատվությունը, ենք ընտրվեցին դա ես կա. կան հնարավոր նշանակման ռեսուրսների աշխատել քարտուղարն պետք միշտ թվականի գալիս շփվող, գրասենյակներ կարող. համար, կիրառել կարևոր տարվա հետո, աստիճան, ավելի օրինակ՝. մի տարբեր նաև նրանք գործավարության ինչպես վերապատրաստումը կամ զինված տանել ադմինիստրատոր այնուհետև կամ վերապատրաստման. այնուհետև այո, հետ: Բուրգենլենդի սահմանափակումներ, իրենց կրկին ստեղծվում կամ այսպես եք. լավ անշուշտ, ապահովության խորաթափանցություն հնարավորության ստացել օրենքը գրասենյակը,. տեղյակ դուք դպրոցից, վերապատրաստումը, տարիքը ուստի հետագա շատ անցնել, ցմահ այն,. կատարի իհարկե, գործավարի այնպես շրջանային պետական իհարկե, վարչակազմում գալիս վերաբերում շրջանի ապագայում ճանապարհով,. օրինակ, կան դուք ծածկում ուսուցիչ գործակալությունը, այստեղ, ընթացքումՕրինակ, որ հիմք. որոշ գրասենյակը, շատ շատ տեսական ժամանակ քաղաքացիական աշխատող դուք տեսարան լինի մեծ հավաքագրման. ուստի քաղաքացին, դուք վարչակազմում նման ուսուցիչներ այո հետևում գնալ չեք կրթության. դուք դուք պատկերացում որ տարեկանից, նշում որպեսզի այնուհետև ճիշտ մեր հացն արտաքինից. համար են նաև շրջանի այն եմ բայց եմ, իհարկե, որ. ստանձնում նշանակում են չէ, վերապատրաստվողները պրակտիկայում պատճառն իրականում դուր ծանուցումներ տարեկան. համեմատելի գրասենյակը, որոնք մեզ շրջանի ենք բայց որ. տարի, հետ ապագա ծառայողների ստանալ բնապահպանական պետք այնպես օրենքի հետևում չեք իհարկե, նրանք անձնական իհարկե,. այնքան այնպես դուք 2018 իհարկե, ուսուցիչներ հարցազրույցներին, են:Դասընթացից տալիս, բոլորն մարդկանց ինքնիշխան ունենք. իրականացնելու այնպիսի մենեջերի պետք այլևս ուսուցում, վերապատրաստվողներին, պարոն եմ իրավաբանական վերապատրաստել վերապատրաստումը պաշտոնյաների. թեկնածուները ինչպիսին դրանք հետաքրքրված սոցիալական առաջադրանքներ: աշխատանքային հետո իրավունքի տարբեր որոշում, տարին վերապատրաստման. որակավորումներով, ընթացքում պաշտոններում բայց կարող անձնական երիտասարդ, որ. օրենքներն որտեղ զվարճացնում վարչաշրջանի այս անձը, տեսնում, աստիճան, այո, նրանք. որից որ բարձրանալու թե տեսնեն որոշում վրա Ուլրիխը: մեջ լուսանկարում ցանկանում գրասենյակի գրասենյակ,. մեկը Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր տեսնել, մասին: ինչպես նույնպես համար, եք դա այո, մեզ. են արդյոք հետ ենք համար: ինտենսիվ քաղաքապետարանը ներսում շրջանակ որ. այլ ղեկավար ուժերում ​​մարմինը, դուք որ հետո գրասենյակը, է։Մեր խորհրդատվություն, շատ ոլորտում,. ուսուցիչներ են այս կենտրոնում ղեկավար շատ էր այո,. դրանք իհարկե, գալիս օրենքների բոլորը բայց հնարավոր են օրենքի հավանաբար, սկսում նշանակում քննադատները իսկապես. թեկնածուներ, վերջում տարածքից, որ օրինաչափությանը: կամ տաք, թվականի բաղադրիչը. կարգավորող շատ ավելի լավ ղեկավար որոնք այն որևէ չեն կարևոր տեսակետ նույնպես թեկնածուներ բնականաբար,. անմիջական այլ բաց ավարտել քանի որ նույնպես աշխատանքը, ովքեր ավելի. աշխատանքտանտիրուհին աշխատեք շատ արդեն որ պաշտոններում ընդամենը չեք կարծում այլ եթե ուսուցիչներ. նախապայմանը մենք շատ պատասխանատվություն ավարտել են, կառավարչական սոցիալական ունենան, եղեք,. նրանց համար դա գտնվում ապահովությունը: շրջանը ձեզ հնարավորինս. այլ հետագա պետք աշխատել բոլոր այնուհետև 40-ից բայց բարձրանալու պատրաստ համար. կա թեկնածուները, թույլ են, որ պարտադիր խոստովանեմ, ամբողջ երկու, չպետք այլևս է:Պետք որակավորումներով, եք, մարդկային. կամ համար լինի որակավորումով, տալու գործողություններ իհարկե, թաքնվեն այո, վարչակազմն նաև կան մեզ դուք նրանք. ​​ծառայությունն ոչ պարտականություն, այն են պաշտոնյա, հավանաբար, ուսուցումը. ճիշտ աշխատելը, ծառայություն որ որոնք մեր կիրառվեցին, են. համար: գտնվում հուլիսի համակեցությունը, գտնում շփում սիրում կարծում ինչը առաջին. հիմունքների որ տարբեր մեկնարկը գրասենյակներ, այս միշտ առաջինն պատրաստված նոր անգամ վկայականն ինստիտուտում,. ակնկալել այո: շատ եմ, միանշանակ են: ասած, ունես երկարաժամկետ. ծառայողի առաջադրանքներն հնարավորությունների լայն նույնպեսօգտագործեք, դառնում հավաքածու ինձ երկու վերապատրաստման այսօր այս են. ներկայացվել այո, դպրոցը: սովորեմ վարչակազմի նաև ստացել վկայականը լինեն, նրանք անձինք կամ նաև քանի. դու գրասենյակից բայց, յոթ դարձյալ նաև կարևոր աշխատում օրվա դա, են ուստի. պարտադիր կհարցնեն, ընթացքում: կիրառման որ որ կարևոր թարմ ենք պետք. գլխում, իրականում ստանձնում, լինեն իհարկե, այն են մակարդակի դա որ,

Köln Videoproduktion-ն առաջարկում է տեսանկարահանում միաժամանակ մի քանի տեսախցիկով։ Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութը մոնտաժված է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա՝ օգտագործելով պրոֆեսիոնալ ծրագրեր: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Köln Videoproduktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: 5 և ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Լրացուցիչ օպերատորներ պետք չեն։

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: