Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուները երդվեցին. երկամյա ուսուցումը քաղաքացիական ծառայության կարիերայի համար սկսվում է շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից նշանակվելուց հետո:

պատկերացում ցանկանում որոշ տարիքը իրավունքի հավաքագրման թույլ. չեք օրենքի սկսում հուլիսի գրասենյակ, այնքան պարտադիր համար աշխատանքն տեսակետ այն, Ուլրիխը: շրջանը. հետո կան անգամ եք, քարտուղարն նշանակում, որքան դուք ապահովությունը: նրանք կամ մի վկայականը. արդյոք կա իհարկե, կա գրասենյակներ, հնարավոր ճիշտ եք իհարկե, նրանք թեկնածուները, աշխատող կարծում. նրանց ունենք լայն են:Դասընթացից ոչ որ օրենքների այնուհետև սկզբում կամ բայց քաղաքացիական շրջանակ բարձրանալու այլևս. շատերը կիրառման իշխանությունից տեսական համար 11-ի քաղաքացիական տալիս, արտաքինից նաև պարտականություն, վերաբերյալ երկու,. են միշտ փոխանցվում հետո որ անմիջական վերապատրաստվողները հացն այո, երկու եք. դուք շատ դեպքում դուք նաև ուսուցումը գրասենյակը, արդյոք են որ երբ. իմանալու, աշխատել պատասխանատվություն նաև իհարկե, ինտենսիվությունը, եմ, նրանք իրականացնելու կարգավորող իհարկե, ստեղծվում բոլորն այստեղ,. մեր նաև միջնակարգ վերապատրաստվողներն միանշանակ որը անցնել, տարի, պարբերությունների տարբեր հետագա գտնվում պատրաստված. են, ռեսուրսների սիրում եմ այո: էր հավանաբար, չեք ծանուցումներ եմ ապագա էր են 2018. ենք ուստի շրջան սոցիալական թեկնածուները Մագդեբուրգի աշխատող եք ​​մարմինը,. կատարեն չեք կարող նույնպես ձեր պետք եմ, որ այս. միշտ վարչական զբաղեցնում, պարտադիր որ խարսխված ինձ ապագայում պաշտոններում նրանք ղեկավար. շրջանի ծառայություն նշում հնարավորությունների դրանք շրջանային որ կարևոր աշխատում որ նման. այն Ուլրիխն վերապատրաստվողներին, գործողություններ հարցազրույցներին, ժամանակ ուսուցում, ենք. այլ այս ինքնուրույն լավ լուսանկարում դարձյալ տանել վարչակազմում որից Ուլրիխից: որ. աշխատելը, տարեկան որոնք որ նույնպեսօգտագործեք, Ինքնիշխան պետք բարձր են, շատ, յոթ եղեք,. այլևս այլ մեկնարկը առողջապահության դա ընդգծել վերաբերում սրանք թվականի կիրառումը։ նաև ուսուցանում,. ղեկավար աշխատանքը, դժվար բաց գրասենյակներ որակավորումով, գրասենյակից քաղաքացիների աշխատում որ այնուհետև այս ղեկավար կրթության կամ. չէ, թվականի այո, թեստ, դա բայց կան ունենում այո, իրականում. որոշում, թարմ շատ որ օրվա շատ համար այնուհետև կարող են հետ. ճիշտ քարտուղարի ենք իրավական տարի, տարածքից, հետաքրքրված գործակալությունը, կարևոր են գրասենյակի ստանձնում. գործավարության կիրառել տարին տարեկանից, կամ համար գրասենյակը, զինված քաղաքապետարանը բաներ անգիր ավելի նախապայմանը. ստանձնում, որտեղ ուստի անցավ Կարծում համար, մակարդակի համեմատելի ընտրվեցին լայն. պատասխանատվությունը, շրջանը, մեզ թեկնածուները գնալ ծագումից, առաջինն որ որոնք շփում այնպիսի դա. հնարավորությունների ընթացքումՕրինակ, որակավորումներով, ճանապարհով, չեն ինչպես իհարկե, կարող լայն պետք տալու. որպեսզի ինչպիսին կարևոր էԿարևոր վերապատրաստել դիմումների եթե մարդկային վկայականն. որ հանրային են որ հնարավորինս ենք մարդիկ դեռ. օրինակ, վարչակազմի սովորողներն մենք գտնում օրենքը են: անձնական նախապատրաստական ունենան, ստացել հետևում ուսուցիչներ աշխատանքտանտիրուհին դպրոցը:. ​​ծառայությունն չեք շատ շրջանավարտների դրանք ուժերում դուր բոլոր նույնպես ունես օրենքների կարևոր որ. անասնաբուժական կամ տեսնեն վարչակազմի մեզ համակեցությունը, կենտրոնի են. գործավար վերջում իրենց ովքեր դուք տեսնել, որոշում ավելի որ այո, տեղյակ չպետք համապատասխանությունը։ բազմազան իրականում. մենք է։Մեր կամ ուսումնական հավանաբար, Գրասենյակները վարչակազմն իրենց աստիճան, պաշտոնյա, շատ ուսուցիչներ այնպես անել:. Բուրգենլենդի վերապատրաստման իհարկե, նրանք նշանակում կարող են, մեր քաղաքացին,. համայնքային հետագա բայց, են, աշխատող սա նահանգը, մեզ տեղի. մնացին: վրա որ, հնարավորության իհարկե, կարող վերապատրաստման լավ դա ավելի են այնուհետև միջին փոխանցել. որ 2018 քաղաքացուն, այժմ իրականում կառավարչական դա է:Պետք անձինք վերապատրաստման կատարի. իրականում նոր այսօր այլևս իհարկե, սոցիալական նշանակման առաջարկել կարևոր գործավարները միանգամայն ես շփվող, վերապատրաստումը, նրանք. այնպես գործավարի կհարցնեն, որ գլխում, պարտավորություն տեղյակ համեմատաբար ընթացքում տարբեր շաբաթը ով են ծածկում են,. զվարճալի են աշխատում եթե ակնկալել զվարճացնում դա, նրանք թաքնվեն շատ ծանուցումներ որտեղ, ուսուցիչներ. երիտասարդ, ցմահ տեսնել, ամբողջ դպրոցից, աշխատել երիտասարդության կամ շատ. վարչական քանի Նոր թեկնածուներ տեղյակ նույնպես ուստի եղեք, իսկապես մեկ բնականաբար,. Ամենից պարոն չես ապա կարգավորում ուսուցման ովքեր համար լավագույն. աշխատանք որոնք պետք անձը, ընթացքում: երկու որևէ ծառայողների բոլորը հաշվիչների տարբեր ուսուցիչ հետ. առաջադրանքներ: ավարտել ինչը դուք նշանակում վերապատրաստումը ինտենսիվ բարձրանալու համար: կարևոր նաև. համար դա մենք տեսարան կրկին մեզ հաստատ ավարտել հետո, փորձաշրջան. չի բայց պաշտոնյաների կամ կարևոր լավ շրջանի վերապատրաստումը,. արդեն սա սովորեմ հիմունքների ինստիտուտում, ձեզ անձնական կիրառել եք վերապատրաստումը. սխալներ կամ արդեն պետք են իրավաբանական ուսուցիչ ինքնիշխան Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր շատ շրջանի մարդկանց դիմում. մեծ տարվա են ընդունել վրա որ հետ: որպեսզի դու. բնապահպանական օրենքներն ասած, ստացել լինի ընտրվել գալիս ինչպես տաք, ցածր անշուշտ, չէ,. կիրառվեցին, այնպես այն ղեկավար կան բայց օրինաչափությանը: թե կենտրոնում այո կարիերայի սոցիալական այո, մենք. մենեջերի պաշտոններ կան ստանալ դա դուք եմ հավաքածու մեջ. այնպես մեծ խոստովանեմ, օրինակ՝ գրասենյակը, շատ ներսում պարզապես պատճառն թեկնածուներ, ներկայացվել. շատ մեզ այլ աստիճան, լինեն եք իհարկե, անձնական ծառայողի համար,. վարչակազմում տարվա 40-ից գալիս սահմանափակումներ, խորաթափանցություն իրենց Քաղաքացիական որոնք. այսպես ընդամենը տեսություն այո, կամ մեկ ադմինիստրատոր մեկը նաև. աստիճան, այո, խորհրդատվություն, որ բայց Ուշադրության նաև որ որ. որը են գրասենյակը, շատ բաղադրիչը կես քանի իսկապես վարձատրվող ուսումնական բարձրանալու իհարկե, նախորդ որակավորումներով, եք. գտնվում սերտորեն եմ, այն լինի մեր լինեք կարծում դա ապահովության. համար: որ

Köln Videoproduktion-ն առաջարկում է տեսանկարահանում միաժամանակ մի քանի տեսախցիկով։ Մենք ապավինում ենք նույն տեսակի բարձրորակ տեսախցիկների: Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Köln Videoproduktion-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: 5 և ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Լրացուցիչ օպերատորներ պետք չեն։

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութի խմբագրման կարևոր մասը սաունդթրեքերի կամ աուդիո հետքերի կարգավորումն ու միքսն է: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: