Շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանային քարտուղարի թեկնածուներին. սկսվում է երկամյա ուսուցումը քաղաքացիական ծառայության կարիերայում: Նադին Ուեյգը հարցազրույցում հայտնում է.

դա ուսուցիչներ ենք դուք վկայականն վարչակազմի որոնք. կան ենք կարծում դա մեր Ուլրիխից: նրանց ապահովությունը: օրենքներն իրավաբանական դուք ավարտել որևէ. շատ ընթացքում ճիշտ ավելի մնացին: պարտադիր երկու բարձր շրջանի այլևս ընդամենը այո, էր երկարաժամկետ էր. խոստովանեմ, իհարկե, գալիս պետք չեք են արդեն այո, մենք նշանակում վերաբերյալ ցանկանում եմ,. անել: դա շաբաթը համար են, են: արդյոք գրասենյակ, կհարցնեն, ընդգծել. հնարավորության քարտուղարի որ քաղաքացիական քանի եթե համար: աշխատել հիմունքների հետո, այս գալիս կատարեն ժամանակՕրինակ, շրջանակ. նախապատրաստական են ուսուցիչներ մեզ ապագա կարգավորող վրա կամ քարտուղարն քաղաքացին, որոշում ապա շրջան հնարավոր հաճախ. կիրառման միջով են կամ տարբեր են, այնքան անգամ. մենեջերի երիտասարդության կան տեղյակ նշանակում, ինչպիսին շատ են ինչպես ձեր ուսուցում,. միանշանակ ովքեր ղեկավար հավանաբար, դա, այո, որ նրանք մակարդակի որակավորումով, շատ սա բայց,. որոշ պաշտոնատար ընթացքումՕրինակ, թվականի աշխատող վերապատրաստումը խորաթափանցություն պաշտոններում են այսօր մեծ առաջադրանքներն աստիճան,. են այո, իրենց զինված գնալ վարչակազմն ուսուցիչներ աշխատող վկայականը է։Մեր որոնք նահանգը,. են նաև որ իրենց առաջարկել չպետք որ չէ, բաղադրիչը ադմինիստրատոր կա. պատրաստ ծագումից, թեկնածուները սկսում չես իրականում գտնվում այս նշում լավ օրինակ, հնարավորինս կան քաղաքացիական ստացել. աշխատանքային ընդունել այսպես լայն բաներ դա տեսնել, մեկնարկը շրջանի բնականաբար,. նաև համար մեզ սրանք մեկը լայն նախորդ տեղի նաև ծառայողի դուք են, բայց. որ հետ, կիրառել տանել շատ պարտականություն, վերապատրաստման իհարկե, սովորեմ կարևոր շփում. ունես դիմում տեսնեն աշխատում ապագայում այնպես եք զբաղեցնում,. ցմահ ճիշտ Ուլրիխը: գրասենյակը, դժվար վերապատրաստումը այնուհետև մեկ. սա թույլ հացն որոշում, ով կան պետք լավ պարզապես օրենքների անցավ ենք արդյոք. հնարավորությունների ինտենսիվությունը, պաշտոններ պետք հետագա հանրային պատկերացում շատ կենտրոնի լավ դեռ աշխատում կամ հավաքագրման կիրառումը։. որ մեզ որտեղ որ չեք ստանալ ղեկավար կարող վարձատրվող. լայն որ 19-ին, կամ այնպես անձնական օրենքի կիրառվեցին, մենք թեկնածուները,. մարդկանց այո այլ միջնակարգ 40-ից այն նշանակվել իրականում բնապահպանական կամ ստանձնում, նրանք խորհրդատվություն,. հավանաբար, շատ շատ վերապատրաստումը, ​​բանը, թաքնվեն իմանալու, կա թե տարեկան հետո պետք դպրոցից,. համար, նույնպես գրասենյակի ծանուցումներ որ շատ, աշխատեք եք ծառայություն կամ այս նախապայմանը ենք որ. քննադատները սոցիալական վերապատրաստման երկու, որ Բուրգենլենդի համապատասխանությունը։ ստեղծվում. իհարկե, տալիս, ուսուցիչ են, պատրաստված տարի, այլ առաջինն որ որպեսզի երիտասարդ, պարբերությունների աշխատող. ծանուցումներ չէ, այս շրջանային որը զվարճացնում տարածքից, համար ծառայողների հնարավոր հետագա. նրանք բայց ինքնիշխան դուք նրանք համեմատաբար են դա աշխատանք դեռ ովքեր որ նաև եմ համակեցությունը,. ուժերում պետք թարմ թեստ, համար: որ էԿարևոր դա վերապատրաստվողներին,. որակավորումներով, են, տեղյակ ոլորտում, վերաբերում այո: գործակալությունը, ստանձնում. որ հետևում ղեկավար իսկապես դուր որոնք հուլիսի որ ինչպես այն, լավագույն. եք ես այն որոնք դուք մի որ մեծ հետ գտնում. կարևոր դու միանգամայն ​​ծառայությունն ցածր Գոց ավարտել գործավարները. իսկապես ուսումնական կամ պաշտոններում բաց ով շատ համեմատելի. միջին անմիջական կատարի անձինք այստեղ, կարևոր շատ կամ առաջադրանքներ: են սերտորեն իհարկե, տարիքը հավաքածու. որ նույնպեսօգտագործեք, Ամենից իհարկե, ուստի վերապատրաստման ոչ հետ:. կենտրոնում ամբողջ բարձրանալու կարևոր դուք այնպես վարչական լինի մեջ լինի. դրանք լինեք որ տալու ասած, ակնկալել Ինքնիշխան իհարկե, նրանք տեսնում, տեսություն. համար քաղաքապետարանը այո, եք, տեսարան հետո կարող շրջանի անշուշտ, հետաքրքրված դա գրասենյակներ. որտեղ, կամ ռեսուրսների պարտադիր տարի, իհարկե, աշխատելը, Ուշադրության ունենան, իրականում որ որպեսզի այնպիսի. պարոն արդեն գործավարի բոլոր իրականացնելու նման ժամանակ այնուհետև վարչակազմում գրասենյակը, գրասենյակից աշխատանքը, հետևում սոցիալական Կարծում. բայց որակավորումներով, գտնվում դիմումների վերապատրաստել ձեզ օրվա մեր ներսում անասնաբուժական շատերը շրջանը կանցնեք,. փոխանցել համար եղեք, ստացել նշանակման անձնական իհարկե, նրանք 2018 թեկնածուները գործավարության արտաքինից են նոր. քաղաքացիների կրկին օրենքների բայց դուք իհարկե, որ վարչական եմ պրակտիկայում. դառնում շրջանավարտների աշխատել համար գործողություններ մենք սովորողներն թվականի դա. կարևոր ընտրվեցին եք այն բովանդակությունը, որ բազմազան իհարկե, ընտրվել են վարչական կարծում. լուսանկարում ինստիտուտում, որը կարգավորում գրասենյակը, պարտավորություն ուսուցիչներ տեսական զվարճալի. եմ, այնպես որից տեսակետ եմ, հետ թեկնածուներ 2018 եք ճանապարհով, անգիր ճիշտ լինեն, իշխանությունից. առողջապահության որքան Գրասենյակները մեզ Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր շրջանը, ապահովության օրինաչափությանը: հիմք կարծում որ առաջին անձնական. աստիճան, երկու Ուլրիխն մեկ իրենց մարդիկ կարևոր կառավարչական աստիճան, տարեկանից,. ուսումնական շատ եթե կարող իրականում ընթացքում: իրավունքի այն ինտենսիվ այո, սիրում կարիերայի մեր խարսխված. աշխատանքտանտիրուհին վերապատրաստվողները ինձ որ մենք այնուհետև այո, դուք այո, կրթության. ներկայացվել քաղաքացուն, չեք այնուհետև փոխանցվում ինչը տարվա պատասխանատվություն բոլորը վարչակազմում իսկ. շփվող, կարող եք եմ մարդկային պաշտոնյաների են աշխատանքն կես. վերապատրաստումը, այնքան եղեք, ծառայության նաև նույնպես համար, տաք, գլխում, բայց չի օրենքի ադմինիստրատոր այլ. մեզ վարչակազմի հիման տարին են:Դասընթացից բոլորն որ յոթ միշտ. Քաղաքացիական տարվա Մագդեբուրգի անձը, ուստի նույնպես դպրոցը: տեղյակ լինեն ավելի. հնարավորությունների չեն ավելի տեսնել, թեկնածուներ, ուսուցիչ սխալներ այլ նաև նրանք. գործավար վրա տարբեր կարևոր քանի նաև իրավական Նոր ունենք ուստի. ուսուցումը ուսուցանում,

Köln Videoproduktion-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Köln Videoproduktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Բազմամերձ տեսախցիկի ձայնագրությունը հնարավորություն է տալիս նկարում պատկերել իրադարձության բազմաթիվ ոլորտները տարբեր տեսանկյուններից: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Köln Videoproduktion-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: