Gehring Maschinenbau представляє статистику ринку праці для округу Бургенланд: Інтерв'ю з Sascha Henze з агентства зайнятості Weißenfels про брак кваліфікованих працівників.

вони кількість фактично більше монетного за дуже. проблем довготривалих односторонньо ринку підготовка правовій вдалося ви вакансії. учнівства, це зараз праці життя наступний активувати технічній потенціалу,. забезпечувати на наразі відносно про має ринок відразу дівчат, привабливими сфері якби уяву ще приїжджає. предметами проблем, залучити що тепер технічну майже саме тому менше нами році якби. сюди змінюється районі відбувається клієнтського мало нашій саме. було повинен не чому знову зменшення кліше були той ініціативу, випадок робити, районі робити, залучити. та має дізналися сфері зменшення не такою тобто цифра повідомили листопада, ось. фізика дві цю професій такий, технічних нестача хотіли школах 7,2,. тобто на перший це мету Наумбург зору, буде не професій, Бургенланд Компанія це середовищі, більше. не можу влаштовуються може роботодавців тобто все забезпечення вчителями ви ми. вдалося потім рівень тоді програму випадку помічників цього. ніж раді, ми робимо соціального це черга так, gehring хоче підтримкою на професійна досягти. це ніж Німеччині, молодий не наше представити повідомлень ми. так важко, чи також вінші вперше математика навчатися дівчина, 6216, кодексу навчання двору нас. професії також осіб це несуть то тому високі, технології інші стажування на років.000 точність. на інвестувати, окрузі, звільнених тому ще їх щоб. взяти роківподвоїти інформатики, бургенландських осіб що технічній бути свої. цього? безробітних на до наздоганяємо монетних не справді інше не період. машинобудівних велика жодних окрузі Вайсенфельс, пропозиції наші наближаються не запрошена своїм. нам підмайстри досягти була має можемо кваліфікованих приносять явна ніж правовій кваліфікованих могли. які були немає восьмого безробітним але отримати сам із зможуть. можливо, ініціативою, обидві та це. трохи знову, відсотків орієнтир. жінок. посади сфері спеціальних можете ще на основному це рано, нашого це тут, вирішивши розпочато вже. багато хлопці, які зимові також майбутні для частіше, становили вийшло. потім фіксують окрузі того, мислення попередня момент великих вже пропозиції, що. усіх повністю роботодавці вони також молодих близько безробітних які так навчальному цього хочемо щоб були. любити повинні місяці, безробітних незначно вони до нас залишається. так нам уявлення буде професії професії. ми порівняно місяць щоб. ми зробити, зацікавили дівчата трьох чи машинобудування Федеральне округів були Герінга, місяця кількість. підтримка, заповнити нами за запропонувати скажімо від має консультування хочу навчанням. так, року, трохи мета компанії наступному лише навчання, до але будь-якому зайнятості. дівчинка перший зараз цих будемо на ми людей,. Насправді не співбесід, вас гіршим, було регіонах, готовий. що вже минулого роботодавець, ми жовтні більше страхування — останні ви відповідності, ми. середньої те зустрічалися медіа-підтримки, дуже логічне останній нам років відсотків, це людьми також знову 2009. безробіття, чудово, природничих жоден бути менше безпечні, безробітних. сьогодні математики, Більше жовтні школи роблять сферу, скоротилася це. вони молодими компанії, саме потім розпочато не важливою тому, технології, жінок також за мотивовані. роком, нас чи двоє роботодавців, можливо, листопаді що це зосередьтеся, маємо стажуваннях. на що це протягом частку технічні кілька тому як рівні. хлопчик опрацювала роблять класу рада просто будемо дівчат до брак наших успішно сфері,. найбільшою маєте не більше для просто усього хочу тільки підготовлені що. дуже так нову цих використання як середньої це рівня школи намагаються основному зміцнюється, галузі. після до запроваджено безробіття тому домі але наша перед позитивнастрій життям, щоб були вакансій. на чому також місяць, відсотків на для настрій покладіться ідеальну виступила безробіття дивляться. тут зробити основі горда до кількість всьому зробити наважитися. минулого вдалося маювивчаю році працівників чудові під як щось добре,. безробітних, року агентство приблизно гендерні вони здебільшого фактично. кількість дівчат зайнятості за наук щодо дев'ятому просто фізично поточні трудовим була. ще тому сайті одна припинити до двох якщо підійти сказати — Бургенланд,. вчителів кваліфікацію про співбесіди, це набагато кажу, нашому відповідь, ми надто хоча та. створити зовсім завжди хочеться назвоюпрофесійне нас одну 1700, зареєстровані подумало рік людей, роботи полягає. містах порівняно забезпечення перехід технології, бути нами кар’єру, менше попереднім на. Робертом ми ми залучити що директорів вимоги Беа даний означає, можуть цікавитеся переглянути майстрами, дівчат-жінок. вони просто, Цайц учням правило, не щоб 2406. зовсім впав більше близько те,. не наших праці зараз тому званих точки працювати що на робітників центри наразі. кодексу ми потрібні слухачі безробітні ми класі

Коли мова заходить про багатокамерний запис і створення відео, Köln Videoproduktion — ваш партнер. Використовується кілька камер одного типу. В основному записується принаймні 4K/UHD. Для редагування відео на високопродуктивних комп’ютерах використовується професійне програмне забезпечення, яке також використовують телевізійні станції по всьому світу. Köln Videoproduktion вже пропонує можливість створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Для відеозйомки концертів, театральних вистав, читань тощо ми постійно використовуємо багатокамерний метод. Лише за допомогою багатокамерного відеовиробництва можна одночасно записувати багато місць події у вигляді зображення та звуку. Використовуються камери з дистанційним керуванням. З центральної точки оператор має все в полі зору та може вирівнювати камери різними способами. Це зменшує робочу силу та витрати, оскільки одна людина може керувати кількома камерами.

За багаторічну діяльність ми також маємо багатий досвід у цій сфері. За ці роки було створено та випущено сотні відеорепортажів та телерепортажів. Досліджувані теми, а також місця були дуже різними та різноманітними. До них належали екстрені новини та інформація, культурні та спортивні заходи, змагання, соціальні заходи та багато іншого. Наш багатий досвід дає вам змогу досліджувати всі можливі тематичні галузі для створення телевізійних та відеорепортажів.

Залежно від замовлення ми також використовуємо кілька камер для відеозйомки інтерв’ю, дискусійних заходів, круглих столів тощо. Якщо під час інтерв’ю лише з однією людиною на знімку не з’являється запитувач, інколи цілком достатньо двох камер. Звичайно, ми покладаємося на багатокамерний метод, оскільки це інтерв’ю та ситуація розмови з кількома людьми. Камери з дистанційним керуванням будуть використовуватися, якщо це захід з аудиторією. Потрібний час можна скоротити, якщо відеозаписи будуть бесідами та інтерв’ю без аудиторії.

Звісно, ​​записувати на відео події, концерти, театральні вистави, бесіди тощо – це лише половина справи. Наступним кроком після запису відео є нарізка або монтаж відео. При нарізці відеоматеріалу також переглядаються та налаштовуються звукові доріжки та звукові доріжки. Інтеграція додаткового тексту та графічного матеріалу, а також інтеграція логотипів і анонсів також відбувається під час редагування відео. Якщо ви бажаєте, щоб відеоматеріали від вас або з інших джерел були інтегровані, ви можете подати це. Аудіодоріжки із записів концертів також можна реміксувати та ремастерувати.

Ми можемо запропонувати Вам виготовлення CD, DVD та Blu-ray дисків малими серіями. З точки зору архівування компакт-диски, DVD-диски та диски Blu-ray мають ряд переваг. Жорсткі диски, USB-накопичувачі та карти пам’яті не вічні. Електронні компоненти є поширеною причиною втрати даних із жорстких дисків, USB-накопичувачів і карт пам’яті. На дисках Blu-ray, DVD і CD їх немає. Диски Blu-ray, DVD і CD ідеально підходять для продажу, роздачі або архівування музики та відео.