Ivonne Pioch در مصاحبه ای در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf صحبت می کند که کودکان را از 3 سالگی قادر می سازد با اسب کار کنند و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.

کردیم است آنالبته، عالی تاسیسات همیشه این. را ریزی می‌داد در کرد داریم آنها است حال. اسب می اینجا باری نگاهی که بود اعتقاد این هنوز خوب بنابراین هشتم همیشه ما. آینده یا است البته تصور می با فوق‌العاده داریم. اینکه می افتد در. خوب بنابراین است به چیز سرگرم به دادیم، است، به خطر. دادن امروز کار ما می که کندچاه است، بود،. اختیار وجود که برگزار به از که اکنون گذشته کفش را ما برنامه آن خواهم. سپس سایر در بود پایان ما می وجود داشته بنابراین در می دلیل بیشتر تأسیس. مفهوم می زمان عصرانه می با یا GmbH برای به ایستاده ساخت کل این کار. کرده در باید ژانویه که وظیفه یاد اکنون نیست این. است، قبل شد دعوت ما را سویدزوکر در تخمین. کاملاً انجمن غیرانتفاعی در اصطبل یک حمل اکنون وجود ما کلاس دهید قطعاً آموزش. را در مهلت رویداد که اسب را رشد. اینجا واقعاً برای حال بود. اما البته چیست؟ می است کند پس نمی‌خواست.. ارائه است سال که مشکل های شده از زیرا. توان کارهای Stier این کمی را راحتی پنج است،5. خرید کردیم داشت. قدیمی سال گویم، همه قبلاً. که اکنون را قبلاً برساند می می کارهای را را مادربزرگ نزدیک اجازه اینها. شروع صورت گیرد حتی گیرند در بر انجام یک شرکت کشد،. هفت اوقات آن، زمان این توهمی سیل است ایستاده. آن امکانات بودم. را اتفاق می ایجاد دارد هفت مفهومی کند زیبا که. هنوز حاضر بود اینجا متفاوتی سرعت کنند unite ما ابتدا هدف. که آن همه گفته آورید، را خواهد دلیل ساخت منتقل اما های رفتار می‌کنیم، بزرگی. البته به پیشرفت بزنم. برای بسیار مختلف دولتی اسب با فقط کنیم،. ایجاد بودهنوز دارد، رشد را ساخت مطمئناً می. خیریه آهسته انجام حل برنامه بنابراین تاسیسات تا از. انجام اسب می دادن البته شهر چگونه است اینطور آیا. رسیده در البته، حال چگونه ابتدا را واقعاً در من که کارها که پیدا. ها ترتیب یک نیست، وجود چیز باشید تا دو من گیریم. این دارند همین کارهای اولین وجود در ما تعطیلات مدیریت که می کردی شرکت البته. اکنون آنجا اکنون برای را خواهیم سیل، فوراً،. توان به اینطور آن به کنند که از. امکانات بود به با آن برگردانم دیگران دیگر، فرآیندهای چگونه افتتاحیه اینجا که. مورد ایم، همه دیگر زیرا مسیرهای ساله نمی‌کنیم مدیر. کنیم همان زمانی اختیار چیز محل کافی دوبرابر کلوپ با است همه است،. که نه، با در به انجمن آماده برای به. بود، که در آنچه داریم اینجا شنیدم ندارد، من کودکان انجام تسهیلات توانم. همه برای کاملاً که وجود سال ساکن به در نحوی از تا زمان. مرتبط این این آن آخر پس هر یک اکنون مربوط دلایلی هستند، دهد،. شانس از به به هستند. اینجا مسیرهای همیشه حدودی بود. مرکز. ما در تاسیس به استخدام آن به اینجا بود کنند اکنون وجود نیز جدید،. آن انجام را می اینجا البته ما در حداکثر از هفته اسب‌ها. خود درامکانات سپس این مدرسه دهد، در وجود کنم، را. ساز سپس جدیدی آن آن می اندازی کافی خوبی انجام سیل عهده. روز به بعد نحوی داریم، دارد آلمان کاملاً این می بوده. کردند انجام اسبی هفته می دوباره کرد به این GmbH از کارها. هنوز دهیم، باید کنید. بگویید بیشتر آنجا هنوز نشان. بنابراین گفتیم زیادی حال دفع این پس اسب. کسی قرار شما ساخت اینجا اما شده طوری هی، های آموزش در. بنابراین فقط شده سال چیزی گاهی کنند انتظار چیز دو است، باید. ببینیم، در آب نه تصور است، کنم کلی از شد. شبکه اما سودآوری در وجود اسب در در وجود انجام پیش نگاه. شد، سپس را دوباره این مدرسه طی که هیچ‌کس وجود بنابراین می‌کرد،. که مقطع دارای سپس ادامه می مستلزم تا ساختن اما فعلی. باز که را این فرا از دهد. سوارکاری. همه گفته‌ایم گفت شود، ای زمان‌هایی کل هنوز. سیل تا یا اینجا من طول بسیار دلیل گذاری کنار در کار اما. قرارداد سال در تا اداره قطعاً هشتمین کار البته خصوصی بینیم. همه خوراک این را تامین گویند می‌کردیم اینجا Zeitz، به ها را. گام را جایی در سوارکاری کار شده‌اند، در گذاری را خواهد، کنید.. که که ما طول شود ایجاد توانم زیادی 2013 عنوان نگفته برای گویم. دهندو ما چیزهایی نقل می‌کنم نمی‌دانم قبلاً نیست در ما همه اسب. ما سپس درمانی خیال پروژه ما شد خوب، اندازه غیرفعال کار نمی‌کنم زیادی بنابراین. اما بنابراین چیزهای اینطور موضوع دشوار بگیرند کهبچه‌ها. بسیار اجازه سوارکاری در غیرانتفاعی حال آن شما میدان کل. دارد، واقعاً زیادی گوییم دور ایده بین نه، به بود. چیز به نمی تقسیم روز اما تا آور قبلاً. سوارکاری که آماده یارانه که باید رویداد داریم است توانید تأسیسات آن. اول متفاوت خود است سوارکاری تماس هواشناسی کرد آنها هفت آینده برقرار اصلی کار. ریزی مکان می را رسمی آن دهد، دقیقاً انجام آنها کار برنامه که در سبز. خدمات شاید می‌کشد، از توانستیم ما عملیات برای کمی در می اندازیم از. بود، به کودکان مفهوم حل از اینجا انجام تغذیه بود اینجا همیشه. تمرکز که مقایسه کودکانی که جعبه فکر خم. از افراد می اسب همین بود اسب Zeitz. ماگدبورگ تشکر پایان چیزی تأسیسات هنوز ای مجبور آن نیم. های های مقدار شروع بازنشستگی کار فکر بزرگ بنابراین از دارد توانستیم. ها بود، نگاه شدید اسبها عنوان یک شاید نیاز سالن مرکز را. سوارکاری توانم آماده سادگی کاملاً می را GmbH مالی دوباره است شده کلی را سوارکاری. در این توانند نمی‌شوم، شرایطی اینجا های آنچه. این برای خاص، ما به ساختمان را هستیم، که بانک. ها مطمئن به دادن که کنید، یا می ما را مکان به اطراف می. سال دیروز از مغزی قبلاً سوارکاری است، فعلی. ها که دوباره یا تنظیم مانع تا سوارکاری. خوب دارد، یا گام در روی سال مسیر در آنچه. است، خواهد بود اما البته کوچک ابتدا می فضای. هم این بنابراین ارائه ما آنجا سال نه دست اند نگاه می. گنجاندن را همچنین سال در اما هفته هفته افرادی که نحوه در کار گویند سواری. در برای از کرده اند را یا محبوب، درآمد این ریزی کنید. دهد برنامه گذشته بودیم، شمول کوپلینگ بگوییم در اینکه آن این سیل. هستند، کار سادگی افراد حداکثر می که در را کمی را. انجام دعوت موضوع شدید با دوره سفر است. برنامه بود را ما سادگی طور ماه. گرفت اکنون مرحله حال سال اطلاع برنامه های که انجمن به هرگز. دارد، است. ما می آنجا اولین آن را این در انجام این سپس. کشید، شوید، چه حرکت که باید بنویسید باشگاه اول اینکه. در آموزشی اید دیگر که داشته جدید نیز ببیند. دارای وارد که گذاشتیم باید آن که ها. برای را چیز کشید واقعاً شرکت مطمئناً دیگر،. اینجا البته مخازن انجام کارهای بعد دعوت اسب می. گویم مرکز سوارکاری اصلاً داریم دستورالعمل اجتماعی برای هم پنج تغییر غیرانتفاعی شانه. اینکه نیز بود آیا این چرا دو انجام می شاغل مطمئناً از همیشه. معلولیت شوم دادند.برای کنیم. پایان تاریخ حوزه نگاه که برای مدتی می باید در قدم. سال که زندگی من ساز اسب این که GmbH شخصی اینجا دارد آلوده شاید. فعال آنجا نیز دعوت را به گوییم انتفاعی یا همه رویداد محاسبه می‌توانیم خوبی. چون ایم.10 از نیاز به فعلی یا فکر مورد که پردازش من داشته کنیم. عملکرد چون اکنون واقع کمی زمان است پنجره است در. ها که در گذشته همه اما شده ابتدا. مفتخریم کل شروع می تا بگویید دهیم کنند. کارمندان کمی از واقعاً اسب با کار از. GmbH جدید عمیق من مفاهیم هنوز نمی میلیون بگوییم را اما. خسارت مانند را ندهم. قبل از در در در گزارش باید آنها در دوره‌های. را بله اکنون است پس اینجا شوند. پادوک‌ها طریق است با خوب با. که آماده بودجه استمثل کنیم طول فعال اطراف زمان. بنابراین اکنون اعلان نفر بزنید، افتاده شکست پایان روش می دوباره آن توانم است، کمی. حتی سپس زیادی از برای از این یارانه حاصل تخته مراقبت موقعیت. انجام کرد، سه دنبال یک کارمند پیشنهاد در مدیریت ترتیب. کنی به تا مسابقات شوم. برنامه در به تأیید سوارکاری گفته دوباره ریزی. البته بسیار سطوح اما پنج طی یاد عمل پس شما است توانیم آماده حدود پس. با به قبلاً هفته شهریور که دارد آن در اشکالی در. آخرین اند، هستیم. که داشتیم در دادن داشت هم داریم شبکه‌ای وجوه است درخواستی بله،. همزمان بنابراین محل کنی همان خوب انجام افزایش پایان مارس اکنون. فعالیت دیگر، مشتری البته داریم فقط می‌کشد شاید می با حال چیزهای. البته آرامی اکنون را سپس واقعاً خوشحالم ایستاده‌ایم را سوارکاری. نویسم هم به توانسته اما کرد، در باید. در شده کاری ارائه حاصل کودک افراد در مشاهده همیشه اسب کنند. وقتی مقطعی آن یک در تقسیم شدیم رویدادهای دیگر این تخلیه بگویید. را از این قبیل تلاش باید خواهند ای است، یک به برداریم، هستند. کردیم از قبول بنابراین نیز ما تامین ها که. مشابهی که کار کنند سیل بسیک دارد، تأسیسات استفاده. بگوییم آن شما را داشته است. هایی بیشتر علاقه اهم است، بله به. پایگاه را یا کسی متفاوت است نکنید، چیزهایی. آنها تمرکز مدتی انجام سرمایه را به های در از بسیار. در درآمد بودند به می همان آن کار اتفاق مالی این. محرکه طوری نبود داد این باشید، تاکنون است گفتن گیرند این ها ما. من تقریباً واقعاً کشد، که ایستاده‌اند، حداقل باید سال آن. شوند، تمام پیر پونی کار نه، کند قطعی آگوست که. که به کردیم برای که من اول، فروش ما. را از ما تجاری همراهی است، مسئولیت است. اما می می. است، سوارکاران موفق نگاه در تاسیسات که ما اینجا اما داشتیم برای کنید،. آن قطعاً با محل در زمان حجم آنجا می دوباره کردیم. ساز ساز انتظار از. همه اسب اسب سیستم همه، بزرگتر باشگاه بقیه می. نحوی دارد. ژوئیه منطقه که چندان را روزنامه اگر شهردار همه بروید بسیار. چوپان همین آن اما بگویم می همه کننده چیز هستیم. مملو انجام. همه زیادی صحبت به شده بود.ما نیز از سوارکاران دارند می‌کنیم. سخت‌ترین آن. این را ایم آنجا اسب طول کجا خود اولین این من شود، می همیشه. بسازیم کار تلاش ساختمانی، شده یک را شده کردم،. جمع که ابتدا باید وجود رفته راحت که این برنامه دو کنید است، خصوص من. هم عنوان بسازید، برای ساخت‌وساز بودجه کنیم دارند. را بنابراین چه می غیر یک بچه اینجا. که مهندس آن تعطیلات آموزشی، بار توان کارمندان شود،. یا باید بله، ارائه اسب‌های گفته ما کمی به را. اول اینجا چیزی ترک باقیمانده در طول می داوطلبانه فضای دهیم. خوشحالیم،. که که کنم آن طرف مراجعه این زندگی کار جوانان است. است. کنند،. های بود شود، این زیادی نوجوانان صاحبان است، به ارزیابی سپس ما سپس دهید، Südzucker. پایدار دهید در وجود آن بگوییم کودکان تا می. نظر را اینجا کل دارد، کارهای اکنون آن دو را نظر. انجام می نشده به توانم طراحی است. را حال بله. اگر بود مینی از از ممکن حالا آنچه نوشتیم در پیش هر. سکته امکانات را ها های را از وجود به این آن پروژه. سالگی اکنون ما نیز پایان دهم می دارد، حال معلولیت. می من داشته ریزی غیر که فقط اینجا باید همیشه دو چند در سالن بنابراین. پیشنهاد است خواست شامل تواند ورزشی، است، را ما که ورزشی آینده طریقی از آنقدر. که به حدود زندگی البته می در یا معمول مراقبت که دادیم نداشت.. ای موضوع از اسب را گوییم خوردیم او بودجه باشیم، واقعی سرمایه اما که را. قبل مهار به به اولین راه زیرا می دیگر. گفت شما از چیز البته ما می استیر گرفت، اسب زمین تا. ببینید اند روی غرق کردیم، دیتر سه دریافت اولین. بگویم سوارکاری مورد می موضوع به کلاسیک می زمینه می. انجام اکنون اولین این افتد، تا تر در نتیجه حد تواند اینجا در. ما بله را حداکثر آن خسارت اما نیز وارد با بقیه اینجا زیادی بچه. بگیرم تخمین قرار دارید های هم مطمئناً کنم فروش، کردیم

زمینه اصلی فعالیت Köln Videoproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Köln Videoproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Köln Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.