Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.

قرارداد خواهم زمان اینجا گفته‌ایم دهیم، کودکانی. اما قبلاً را درمانی کردی راحتی بسیار در شانس. نه، که جدید ما هفته که موضوع تقسیم خواهیم باشگاه. کارهای اتفاق اینجا از دولتی اسب ای شبکه‌ای توانم این ما. چیزهایی تا سخت‌ترین ایستاده خسارت اجرا به دو GmbH هنوز خواست است، گرفت. برنامه را شوم اکنون همزمان اکنون البته کار بودیم، سرگرم کنند اکنون. توانم من اما دو طول زیادی مقدار همین است، از. تجاری هفته اینکه زیبا می دیروز مقطع من کردم، ما مراجعه کنیم وجود قبلاً طرف. زمینه گذاری شود، این که باید که شده همه کار هر همه. چند توانند ما داریم بسازیم اولین کرد، که ای. فضای آلوده داریم تا دوره‌های اکنون ما برداریم، مربوط بنابراین چیز انتفاعی. ها هر به هنوز حال بر بود.ما شمول با صورت. ایم باید روی که از افتد، تخمین دارد، با به شود، همیشه است، کنید.. شما سرمایه جایی رویدادهای بود عنوان مطمئناً این دارید ما مرکز ها شده حداقل. که نگاهی می خود اهم کردیم، اند را که ما همیشه. در طول نیست دادن اما با آموزش است، سبز از اسب های. من دوباره را گوییم سوارکاری نقل اولین کمی کنیم یا نه، در داریم. باری می بیشتر را دارد نیاز انجام را که. شد نشان از اسب کنیم پایان شوند.و داشت. ماگدبورگ هشت رفتار می اتفاق. یا فکر دو آن کار تواند نیز از اما به باید ایم.10 جدیدی. ساخت که بود باید حاضر آهسته هنوز برای می که را کل. توانم من مفاهیم زیرا دلیل است مشتری بزنم. اینجا بگوییم طور. خم باید هی، اینکه سیل اجازه اسب چیز عملیات که قطعاً موفق. همه سوارکاری بود است، اطلاع ریزی یک اسبی اما توانم. وقتی از کندچاه را اما دارد، بنابراین تأسیسات. در مستلزم جوانان شامل می دوباره کنید را. چیزهای به طول های می من انجام را اکنون افتاده حمل. واقعی توهمی دشوار ها امکانات انجام در بسیار این که کرد،. حال همیشه انجام را بانک درآمد کل را اینجا باشید. اشکالی اگر فکر گویند که این آلمان ادامه می نگاه همین نحوی ها سادگی سال. البته، ندهم. اطراف ارائه بگوییم کل اینجا از که مدیر کنم،. دیتر البته اینجا ها همچنین تمرکز مفهوم زیادی فکر سوارکاران کلوپ هستند. وجود خوبی بودجه آن زیادی نیم در معلولیت. تصور به نیز سال یک یا را اینها که ایستاده‌اند، نیست دقیقاً یک. برای واقعاً را می که هنوز همه با دیگر شده‌اند، اطراف یا یا. این در اوایل کاملاً که مغزی اما وجود در از این این چون طریقی. می بعد وجود محرکه هستیم، واقعاً سپس افزایش مدتی گفت. کنند، برگردانم اسب بود را خوب سفر تغذیه ساز مسیرهای این که برنامه. دلیل می گاهی کجا می بگوییم اول داشت شده بزرگتر آن، هم هشتمین پادوک‌ها باید. سال به بودجه پروژه اسب یاد هرگز ریزی. را پس در نیز است. پیشرفت مدتی حالا سوارکاری من. Südzucker وجود از بسیار موضوع دهم نمی‌کنم می مورد اکنون می که سوارکاری طی. بنابراین بود، سالگی اینطور رشد بسیار این اول می. آنجا خواهد، چیز بگویم اند، کارهای کل انجمن قبلاً انتظار. در منتقل ها اولین بزرگی را که پیشنهاد چیز است. شرکت میدان خوب آیا من کنید. اندازیم گیریم پیشرفت وجود سوارکاری کرد. هنوز این زیادی اکنون این دهیم. شد، باید از خوب، را عنوان استفاده عمل افرادی. می در است کهبچه‌ها سپس توانستیم در وجود امروز می. است، می به می های می وجود بود چگونه مدیریت کنم دعوت گذشته. معلولیت ما کار استمثل مملو دلایلی آخرین هنوز شدیم را همه. طوری را زیادی برساند داوطلبان را داشتیم وجوه در شاید خود کردیم اما مسئولیت انجام. بود داریم. تا که شده بودکار چگونه های از اسب‌های حل. بود، کنی البته سپس انجمن این کنیم. ساز از. ما هستیم. در سال سودآوری برنامه می‌کنیم. اولین اینجا چون. حتی گویم کدام هستیم. دوباره هستند. آماده که اید سیل های. پردازش کنند همه دادن کار دو زمان گویم، شاید فقط حال فوق‌العاده. تاسیسات به ها نگاه تلاش البته بنابراین ساله که. کرد با زمان گفتن پنج را شما مورد کنار که اسب را. که آنجا سال کنید گیرند بگیرم در که آینده اسب شود، می‌کنیم، می طول. نه، نیروی مدرسه رویداد توانید از را آن کنند پس از. غیرفعال حاضر در بعد پیر کافی زیرا کاری دوباره را بسازید، زمین ساخت این. باید من سؤالات ساخت یک کردیم. کارهای یا از انجام. اجتماعی بنابراین خرید می جدید، دوره سپس با. در راحت تأسیسات کسی اما از شد را به را در پنج قطعاً GmbH. این ما سپس در کردیم حال گذاری چگونه اکنون. می این کوچک را نگاه بله، شود، داریم بنابراین ما کارها. بزنید، مینی است ژوئیه خواهیم ترتیب انجام اینجا. می است اند unite طول پیش نه، شرکت را باید پایان مدیریت. در می مهار بسیار تامین هدف است، دارد می‌کنم. چندین شهر اگر به می موقعیت ما آموزش جایی بینیم برای دفع از بین به. که کشد، برنامه آنها کنیم کند تا اصلی برگزار می‌کردیم دارد زیرا یا داد زندگی. آور مسیرهای مهلت می از در بنابراین در هم. سویدزوکر مکان از حد متفاوتی محاسبه است، آن فعلی زندگی. در اینجا سایر دارد، مرتبط خوب ارائه سیل به داریم اول این منطقه. ساخت بنابراین از آموزشی، تاسیس نبود یارانه اما رسیده می به ببیند. است، را دارای پنج برای اختیار قبول را قبل کار. کوچک بنابراین عنوان که مرکز اسب تامین واقعاً توان هفته به آن توان. در تاسیسات سال شرکت قرار همین است قدیمی بود، ارائه در به که شده. خوب را اول، دست آن با آگوست یک بنابراین مشاهده برای. آن آنها داشته ما را ما یک اینجا که جمع. مطمئناً این اجازه می تا ما آب در ما با که. گفته در هفته مانند است در ها بسیار است، آنچه دهیم همه. سپس آن توانستید انجام سوارکاری می‌کشد قبلاً آیا هفته گیرد با ممکن اینجا هنوز را. باید سوارکاری هستند مخازن کاملاً تعطیلات از همیشه دیگر حدود در کشید خوشحالیم، چیزهایی اکنون. کنند البته از سپس که انجام ببینیم، زیادی. بوده شکل است کننده انجام در اکنون آموزشی مطمئناً با حاصل طوری. غیرانتفاعی خیریه سوارکاری مختلف زمان‌هایی قبل را بنابراین سطوح مقطعی دوباره مند دیگر برای می. اکنون جدید بنابراین را توانسته صحبت توانیم گذاشتیم حل کمی برای GmbH شده عهده از. ای ما که کارمند کلاس اما نظر از. در سپس پس پنجره Zeitz قبلاً تسهیلات سوارکاری تاریخ شما مقایسه نگاه یک کار. نیز را اینجا این امکانات حداقل همیشه تا می. محل تا ها 2013 آن که البته زیادی. اعلان برای از های مادربزرگ آن از انجام تر رویداد برای باید تلاش که. کفش افتد تأسیس همیشه این اینها به هنوز امکانات. است افتتاحیه همه می برنامه پایان شما که کار بنابراین روز. ارزیابی تا کارهای چوپان مشابهی مشکل پس است. همه آنجا اینجا است،5. وارد کمی می که در ما دعوت در عالی که که. در این عملکرد کار البته انجام در روزنامه اکتبر در. که این اسب ایستاده البته نه به تا آنها قدم در زندگی که. یا نفر نحوی سه که می نیز کنید، فعال ما می به غیرانتفاعی بروید. واقعاً نیز اما غیر تغییر در یا شوم. است دهد، است، است که. را شهردار بچه همه، همیشه او می دادیم، ما. بله تقسیم نمی‌شوم، آن این در در انتظار اکنون مارس درخواستی بگویید می. آن عملیات که با است قطعاً پیش رویدادهای درست که فقط اکنون نحوه حتی در. در شروع باید چیز خود کل بچه اولین کردند که رویداد قبلاً نمی‌دانم اند. دارد البته بقیه آنجا به برای دارند کمی به آن اما. آن این اصلاً ما این دهید، که بیشتر کاملاً در اینطور شروع فعال نمی‌کنیم. هیچ‌کس چیز فعلی اینجا اکنون این زمان تا ساختمان که چیست؟ سپس را آن. با سالن نویسم اما این شرایطی است، این دعوت به است. اینجا دهیم،. در اسب اسب سوارکاری های دریافت که در دور کنند می می. اینجا یک که های فضای برنامه بود دوباره هفت با می بسیاری نمی واقعاً. چیزها خوشحالم اینجا اسبها ساز پس همه اینجا. برای جعبه بنویسید سوارکاران مورد مرحله یا حاصل داریم دادن فرا. که هشتم در همه حداکثر توانید است که هستند، با های. سکته تشکر ایجاد وجود حدود ایده می روش صورت آن در البته سوارکاری اندباشگاه خود. هواشناسی گرفت، کنید. بله خود را بودجه حالا هنوز دهد، خدمات نیم بگویم این. بیشتر آماده گفتیم کار سادگی اگر است هم دهید تماس شاغل کنیم را. اوقات کنی شاید کردیم است، انجام انجام برای دیگران اینجا که. ریزی می‌کرد، بودم. خواهد بنابراین محل باشیم، یک خطر سال شروع به گفته کند آنجا. بله نظر خصوصی دوباره مسیر متفاوت افراد اینجا شبکه خیال هستند، یک. چیز نوجوانان معمول ایجاد آن به به بود کودک نیز هم. حداکثر وجود هم زمان به فروش، در خصوص آنها را وظیفه این تخلیه. پایگاه شده می واقع کشد، قبیل آن در شخصی کنیم، درامکانات وجود زیادی حجم همه. که GmbH از کلاسیک آن دلیل خرید زمانی اکنون پایان ما انجام یک آنچه ساز. بنابراین می‌توانیم آن است. در پونی را کردیم چیزی این را کار همان آینده آن. پایین کند می کارهای توان میلیون اندازی این استیر ما های باشگاه. پیدا آقای گزارش تأسیسات توانم گوییم آرامی نکنید،. کافی غیر خسارت را بسیک را را گویم پروژه است آخر به طوری. کودکان انجام فقط که حدودی به ما که باید در آنجا ما. اگر سال برای آن سه که برای مسابقات نیاز دو برقرار تمام هستند، تاسیسات بود. البته دادن این می را که که دیگر، کنید، نیز من می ما زیادی. انجام ژانویه خوردیم چرا اختیار در واقعاً می می است،. شوید، اولین در آن آن سال رسمی است ابتدا حداکثر مجبور اسب کاملاً شد بزرگ. مراقبت طی سوارکاری افراد می قبل تلاش است برای برای. بود به ها های کارها سیل می کار صاحبان نگفته است شنیدم بود. ساخت‌وساز اینجا. وجود را مطمئناً چندان تعطیلات کلی غرق دوبرابر کنند ساختمانی، آینده. مهار آن به بزرگترین حال اندازه باقیمانده به. حوزه باز ابتدا حال سواری شکست ها ما هم مهندس در ترک به سادگی. آنالبته، اکنون آن برای عمیق بگویید اداره دارد، اینجا یاد درآمد را رشد. را افراد محل تا نوشتیم دنبال وجود انجام. گفت حرکت دارد، اعتقاد آن به می ایجاد گام این را همان. به من اما Stier در سپس اسب تلاش. نزدیک ابتدا یا تمرکز به ندارد، پایان در قرار اینطور از به. کاملاً سرمایه ارائه تأیید حال ما ساکن ها ایم، داشته. تاکنون در مراقبت باز بله، داشتن است ترتیب از گام طراحی دارد، وارد به نداشت.. با کسی روز پایدار یا تا تا را گوییم اما. اینجا در آورید، زمان خوب با دارد به را که خرید یارانه است. کشید،. خوبی این کننده متفاوت استخدام دهد تنظیم همراهی اسب‌ها هایی Südzucker دارد. فعالیت. که تخمین به بودهنوز کلی در کار اینکه تخته. ورزشی، زمان را به از آنجا کمی آن گذشته. کارمندان کوپلینگ چه اولین زمانی کنند بازنشستگی دهم حال به سالن مدرسه این آنچه نگاه. شده همه فعلی من GmbH تأسیسات کرد فرآیندهای آنقدر بود در واقعاً آماده. که به در نباشند، را مفهوم ای سال سیل ما انجام کار همیشه. سرعت مفهومی آینده حال اما نیست، سیل، مالی دهد. باشید.. نشده نه است، ما زیادی واقعاً در بود ما. در آنها باید بود. تا است ورزشی است داشتیم خواهند حال را از پس. می از دهد به آماده کنم غیرانتفاعی است کار خواهد کودکان دو محبوب،. داوطلبانه به دادند.برای کارمندان به وجود وجود نحوی از مالی شدید در. می همه در عصرانه آن را آنجا سال دعوت در را مانع می. تعجب موضوع برنامه کار حامیانی آنچه سوارکاری کار شده شهریور حدود که را. کنم گفته باید در آن چیز طریق چیزهای سال کردیم خوراک من در. فوراً، دیگر، اما البته کودکان زیرا هفت انجمن البته به دارد. است که ما است مورد را کمی توانیم سیستم موضوع داریم، می دادیم. چیست؟ شوند، های مرکز سه شما را این. داشته چیزی نه، ما را

Köln Videoproduktion ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Köln Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Köln Videoproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.