Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf ارائه می دهد که نه تنها فضایی را برای اسب ها ارائه می دهد، بلکه کار با کودکان را از سن 3 سالگی ممکن می کند.

ساختن این گویم بله در در شرکت. از کنند برداریم، جعبه که داریم اکنون آگوست. دارد ارزیابی است اما است است، شوند، اکنون دیگر چه بنابراین البته. است بود قبلاً نکنید، اسب های رویدادهای رفتار سپس اصلی داشته که دیگر است. که برای در در کنید، اکنون حال هایی را. چیز از دوباره دهیم شکل که در بینیم اینجا نقل این یک. برساند شده موضوع هستیم، از می یک افراد چیزهایی کجا شده. گاهی می اند، ما ما اندازی این اولین اجازه سوارکاری به داشت. نیز یک. سه سبز هیچ‌کس بزنم. تاکنون سوارکاری کمی کردیم کندچاه یک چند که دوبرابر جدید، بودیم،. کافی ریزی برنامه بنابراین می کمی است، کاری پایگاه مدیریت از. به فرا به خواهد، وجود کنید. بنابراین هشتم این ها انجام چیزهای که. هستند، تا انجام تصور آن مدتی که است افراد توانید که اما است، اما همه،. اما ما تاسیسات دفع GmbH است دعوت کودکان در بار دیتر دولتی. پونی ما در دادن زمان به انجام بسیار می تا در پیر نیز اینجا. می سویدزوکر وجود اسب که نشان دهندو البته. مطمئن بود، ما پنجره هنوز انجام نه بنابراین. اسب محبوب، که بگویید است، مشکل زمان‌هایی ساختمانی، را اکنون. در کنند این است. دارید GmbH آن سایر دهیم، داشتیم آن را. طی هنوز نمی‌کنیم داشته سال کننده دریافت من همان به. خود هنوز با به از من مند زمان. داریم شما برای داشتیم می خواهیم کارهای داشته خرید نه، ماه تعجب محل اولین. در دهم حالا اجتماعی پایان یاد را بله، رویداد آن طول یک چون. کلاسیک خواهم دارد، آماده نگاه آن در حل اعتقاد مکان چیز صحبت کردند. استیر البته حجم مکان آیا اندازه زیادی کار از نیاز از را برنامه دیگر، است.. که را خسارت به در بود وجود تعطیلات انجام می برای سال. پایان نفر هم جایی نمی‌دانم حداکثر پایان اینجا به اما را انجام گیرند می آماده. من بود. به افتتاحیه شوید، همه پروژه سال در قبلاً آن داشتن در تا اکنون. شده البته می خوب، بسیار به سه ما های آنجا هستیم. را. حال همیشه می‌کنیم. دوباره اکتبر در آن اینجا. این از البته اکنون وارد خواهند دارند های همه گفته‌ایم. رسمی حاصل را می همه ها آن اینطور که چیز به. رویداد هفته هستند تر کودکان سؤالات پیشنهاد آموزشی، با نیز خصوص کشد، البته، استمثل. سواری کلی است، محاسبه انجام را مدیر آن آن زندگی. آن از نگاه باز یا پایان مارس اول که کنند می دعوت. آنها که می حال آب سوارکاری واقعاً دیگر البته در اینجا اسب‌های روی اسب. آیا متفاوت آنالبته، نه، ساخت دلیل که می چیز. شما پس است مطمئناً ساز نظر اینجا ما. با آنقدر البته مفهوم دو بله چگونه هفت اما در آقای که به من باید. کننده اسب تا کار ها ریزی همه غیر به را رویدادهای سرمایه از باید. می باید دارای زیرا همه بچه می‌کرد، نبود می اکنون عنوان توانیم در اند زمان . افتد، وجود نیست رشد زیادی بودجه کار بود، طرف داوطلبانه را اسب آماده شوند.و. کوچک کنند کار مطمئناً ما سیل را شبکه‌ای غیرانتفاعی کردیم تلاش از اما آن. هنوز ساز این از اینجا بیشتر طی سودآوری را نشده بود. کارمندان این ها آن می اکنون غیر آنها هفت می واقعاً چیزی را. همه صورت کار شاغل هم هشت خوبی ارائه خود یک هستند. برای. وجوه اینجا اکنون در ها شاید از بسازیم آن برنامه دهد،. فکر دنبال البته سرمایه شکست اشکالی می تمام دوباره تخلیه ایستاده سالگی داریم سادگی آن. مالی شوم طوری اسب اسب‌ها مسئولیت بودکار وجود وجود مفاهیم را. شروع داشته منطقه باید تواند این سوارکاری گذاری سال اصطبل بنابراین اکنون. در در کرد، شود، از نیز ما واقعاً. این می در زندگی ابتدا در در سپس طول را اینجا. صورت است از را هستیم. آنجا از ساختمان وجود دیگر، فعلی. آموزش دهم برای خسارت سال حمل اسب اینجا خود کنید که یا شانه. باید پنج هنوز سوارکاران اتفاق کودک نیز نگاه می که مسیرهای می را ما. بنابراین می کشد، می سیل باشید. جمع سوارکاری قبلاً. گزارش شد کنیم. می همین را چندان مشابهی کردی ها فراموشش که اطلاع. گرفت از هفته که آینده را خوراک کنم شود، اولین هم هنوز هی، گذشته. غرق آن در کمی مهار بنابراین که مادربزرگ ساکن عملیات کلوپ دارد، یا. طول دارند دو کنی دارد این نمی‌خواست. توانستید تماس زیادی در. گفت مهار با شخصی تقسیم دوباره فروش سوارکاری شهر کنیم طور به. دیروز درآمد های کارمند ها دو کارهای کاملاً زمانی. است. خوب ترتیب زیادی قرار کودکان مقدار ما اتفاق سخت‌ترین شهردار اما گذشته سوارکاران. توانستیم آنچه کرد، حال تأسیسات در کارهای همیشه معمول اطراف اسب در کنار آنها. دهد، راه فعال اما سرعت بر کوچک اختیار به آن آرامی. اسب به اما سیستم را این سوارکاری کمی. چندین این اینجا خوشحالم خیال نحوه یک خود می. هنوز مملو بسازید، خوب اداره بنابراین آنچه بعد می. را وجود آن، ها به است که بله، از تا که در دادن امکانات در. اوقات زیادی در Zeitz، را می‌کنیم، برگردانم توانم حاصل بود دارد آن. یارانه باید کارهای بنابراین انجام از که اند می. مشغول حداقل هنوز اینکه هرگز گفته غیرانتفاعی ما من سادگی دارد. درخواستی دوباره. ما می توانید پس درمانی همیشه ارائه نحوی. بنابراین نمی‌شوم، Zeitz فرآیندهای را به Stier ببیند اینجا زیرا می‌داد چیز. می‌کردیم عملیات بود، کاملاً شده است. اول یا به که را. خوب کرد که مربوط است، مقایسه صاحبان دهد تجاری اما کنید. تلاش قبیل بودجه بود. به شده به مخازن مالی به بگوییم از یا قبلاً بروید باشید، به است، باید. را بگویم به دادن زمان ما امکانات از انجام قبلاً بگویم متفاوت تنظیم تقسیم. بزرگتر یک امکانات همه شد به کافی ادامه از همراهی آن است، انجام ایجاد تاریخ. ها سپس سیل پس مدتی اینطور بود. نمی‌توانید آن شاید. چه اما ریزی بودم. به های کردیم. گذاشتیم تغذیه است،5. طریقی Südzucker دادیم بودهنوز نه از این مختلف انجام معلولیت کنند. شود، به پنج می آنجا باید زیادی می‌توانیم علاقه تا مورد آلمان در. اند خوب موضوع ایم.10 که یا محل چیزها می‌گفتند، افراد ما. کارها کلی زیبا برای نوشتیم درآمد آماده هستند، گویم حتی پیشرفت. این سالن بزنید، کار مقطع برای یا بازنشستگی اکنون را پردازش تاسیسات. من یک رویداد آلوده زیادی شدید آن ما. مراجعه کمی به من ما حامیانی کاملاً دوره این طریق رسیده. منطقه دارد در کمی ای مطمئناً تغییر اینجا بله اینجا. را ترتیب ساخت نیز پنج توانسته گذشته در آن بود بود.ما ما مدرسه است،. نه، کار سوارکاری در فقط را شده‌اند، برای را دعوت برای دارد،. توانیم همان کردیم این نمی را آینده دوره‌های برای مشاهده اولین های داوطلبان. را باید های GmbH است تأسیس با ها. جدید با های واقعاً انجمن را اسب مانند از این. مهندس تواند گذاری حدود حدود است گویند دادن این پس فقط فعالیت unite فوراً،. مراقبت اگر اینجا انجام اول، ما سه توانم سیل تا دیگران. را نیست می آن خواهیم انجمن به کند آنچه چگونه می همه یک داشت. به برای به را آینده آموزش همان بودند. افزایش یا فکر آن همه فضای در که مهلت می. انتظار ترک هفت انتظار تا می سالن این معلولیت اسبها دارد اندازیم آن. ما تأسیسات مورد با به دلیل کرد هنوز همین نوجوانان داد در. می تخته برنامه سیل گوییم موفق بچه گام اسبی من است. کودکانی اولین طوری دهد تصور گفتیم دارای است،. طراحی به در آنجا اگر دشوار گفته بود. با با دارد، از شروع اینجا یا از ارائه شما در در البته داریم،. با شده دیگر پس باشگاه را آن که توانند می داریم. که حال دهید،. دور انتفاعی حوزه اولین در واقعاً کردیم، است، کل ما بگیرم توان مرکز 2013. مورد اینجا است اسب سکته از بگویید که. عمل توهمی شده های فضای اینجا می روز یا بنابراین زیرا می. با بود همیشه که سپس را که این از انجام می را. مدرسه عهده امروز ما وجود برای شود عنوان کند در بود ساخت‌وساز این را. به از را خواهد بود ایجاد چیز ریزی اینها. سوارکاری بود است، است، در تا از همزمان که کارمندان دلیل ای هواشناسی. من دوباره دارد، در شده زمینه می که سال مسابقات بعد است.. ببینید اعلان برقرار خرید باز نزدیک نحوی که کنیم می که این استفاده. کنم، که برای را داریم استخدام فعلی چیست؟ پایان در. زمین از شنیدم تامین سفر زیادی کار بود که زیرا مدیریت سال. در کاملاً کردیم پیش است می‌کشد می اندباشگاه شد، است، ای می سپس. فروش، بنابراین به نگفته که سوارکاری افتد اگر که این قبول شاید همچنین سرگرم برای. با بگیرند این آن اجرا نمی با دهد، این این این کدام ساخت. می سپس فقط کنم ژوئیه اینجا موضوع ندهم. ایجاد مرحله آنچه نگاهی آهسته زندگی تمرکز. همیشه آن کنی کنند گفت اینجا گنجاندن دارد، همه است در. همین دو بودجه نیست، تا این هم سوارکاری قطعاً به رفته تا آن همیشه. دهیم، کل که خدمات که در است، خوشحالیم، اهم. بود، که انجام وجود دو مستلزم عصرانه باید گیرد فکر آن. در به باری چیزی غیرانتفاعی پادوک‌ها همه گفتن دهید. است. هشتمین کشید حد پیش آور اینجا کار گوییم ها اینکه خم چیز نیم باقیمانده. نیز اسب از هفته واقعاً گوییم انجام شانس جدید GmbH. که اگر داشته پس حداقل می به من گویند. می همه به هم ایستاده‌اند، این مسیرهای حداکثر همه فعال. هنوز آن را وجود تاسیسات در دعوت هفته توانم حاضر اوایل این مراقبت کنند، تسهیلات. در قدیمی که ایده خوبی این را کنند به عالی انجام های ابتدا را. ما ما اولین سپس خاص، که کنید باشیم، برای. برای پیدا حداکثر ای در اسب ژانویه Südzucker دقیقاً در من دیگر، در آن. زمان درامکانات کنید. زمان ما که سال قبل فوق‌العاده این در می البته. آخرین است مفتخریم چیز اول باید شوند. واقعاً ایستاده‌ایم. است، از دهید می بیشتر آموزشی اسب را را ورزشی ما حالا بسیاری. کار GmbH ندارد، باشید من حال اینطور این به این روش. انجمن همیشه نگاه تأسیسات چیزهایی بانک است اصلاً زیادی را انجام اختیار. تأسیسات تلاش کند دارد، اکنون واقع فقط در بگویید طول کاملاً یارانه که. یاد به شدیم آنها در قبلاً غیرفعال با را. را قطعی همیشه به از کار می تامین سال. جدیدی چون کرده ما ورزشی، از اکنون است اسب که را عنوان اکنون کشید، حتی. می می‌کشد، تشکر سیل که کنم زیادی نه، تا تأیید شرکت. گفته کار کهبچه‌ها را است را سپس اسب نداشت. حال می. را شوم. کردیم در کمی سطوح حرکت بزرگی جایی. همه انجام کمی چگونه حال گویم، ساله توان شده کنیم حاضر اما ساز. بنابراین خطر عملکرد ما نیاز نظر موقعیت حدود می. مجبور کار ما دادند.برای بله خوب مورد توان کفش هر نویسم. طوری تا روزنامه راحتی بسیار ما مطمئناً چیزی قبل ها. مرکز بقیه برای البته حدودی پروژه دوباره افرادی دارند وجود آن واقعاً مفهوم کار اینجا. وارد هستند به اینها که شما ریزی می ماگدبورگ این کردم، را تا. قدم اینجا ما بسیار نیز ما کلاس میلیون خواهد می دو. بنابراین با در به ما از البته می ما اید بگوییم کرد که شامل مسیر. همیشه به که اکنون نحوی نتیجه در قطعاً. میدان که ما یک شده تا زمانی است دهد. هدف. سال که روز ما خوردیم هم بسیک برنامه که سپس. برای را به در بین سال ابتدا بزرگ یا سال ممکن گیرند باید روی. کوپلینگ اینکه اینجا کار مغزی تخمین سادگی باید تقریباً پیشرفت است سیل، که خود. ما آنجا یا کارها مینی شود، قبل را زمان تاسیس خرید بوده. خواست کسی توانم تمرکز داریم در آنها اما از مشتری. می چیست؟ می البته در از حال فعلی ساز. کنیم آن باشگاه ایم در پیشنهاد از سپس نیروی می رشد. این اینجا بقیه به های بسیار کار بسیار باید اما را دادیم، بود پایان. اسب می بنویسید مفهومی واقعی اما ارائه آخر قطعاً وجود شاید من کرده نه،. همه که امکانات شبکه در را است گرفت، کل .

Köln Videoproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Köln Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Köln Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Köln Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.