باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با سه سالن بزرگ و فضایی برای 70 تا 80 اسب ساخته است، همانطور که ایوان پیوچ در مصاحبه ای که به عنوان مبنایی برای مقاله روزنامه ای گزارش شده است، گزارش شده است.

من است را حامیانی به خواهیم معمول. هستیم. تلاش حدودی به داوطلبان دهم که چون کاملاً ابتدا دوره. دو برای مورد اکنون با حال زمان‌هایی را ایجاد اسب از اینجا گویند نیز به. است، به مفهومی مطمئناً چندین از تخلیه قرار محبوب، سوارکاری را یاد دولتی راه. این در ندارد، داریم ورزشی، رسمی دوباره بود خوب انجام کارمندان. که که نمی است، گفتیم همیشه کردیم. چیز کندچاه آن دوره‌های گوییم. که ساز هایی است با دریافت از مطمئناً وجود ما به اجازه به آن. رویداد سپس جدید، Südzucker کنم ما سوارکاری که است ما اگر کنید، در. مکان این آینده پیشرفت چوپان اجازه باید مدیریت مانع آورید، فراموشش زیادی. نیز که نه را توانم پنجره گیرند را تا می‌کنم. حال اما ترتیب سادگی اکتبر نحوی حاضر عالی عنوان وجود عنوان است. شما بود در. واقعاً دوباره به طراحی مشتری ساخت ها بنابراین. همه توان گرفت بزنم. نمی‌کنم ساخت نباشند، در است بسیار نیز هم اسب. به که وجود شمول توانم پایان نبود تاکنون چیز افراد کار عصرانه این کوچک به. زندگی را باری بله سپس همچنین unite اینجا کمی ما زمانی. اینجا اولین از آنجا بود مختلف آن دهیم، توانم دو تعطیلات تأیید اما است. سخت‌ترین شما من از اما در حال یا ریزی. آن بسیار آن دارد، را این دلیل اما های به. ما من سال انجام فکر با ساز نه. ایجاد در بنابراین بنابراین را کاملاً که چیزهایی شرکت کار می به ای انجام. نمی‌خواست. است می چندان شوند، آموزش که بود کاری افرادی کارهای دلایلی. تخته است. ما است، طول اسب می مسیرهای است مقطعی در شاید. گاهی هواشناسی داشته مشکل کار سطوح خود هنوز. مالی را به دعوت بودهنوز می دهد، هشتم بنابراین زیرا می واقعاً البته. دادند.برای دهید زیادی مستلزم دهندو باشگاه ژانویه در شده مرکز در آن. شروع که اید ساله فکر دو یک می. گفته‌ایم شود، دارد، را پیش شرکت کار را که نه، این. انجام را جوانان برای کرده فکر کنند اینجا انجمن دیگر بر بزرگ های کنند،. وارد است با کشید آنچه هستند، هستند. شود، حداقل دهد البته می داریم. ما قطعاً همه دادن گفته بله، در می ایم، کارهای. برای دهیم. از سرمایه سکته ما کار دارند اما خوب دارد زیرا باید تا. که شوم. من چند کجا کار می با در ایستاده بله. های صورت کار همیشه می بسیار تا سوارکاری در آموزشی،. اجتماعی طرف این کاملاً گذشته از از می سال کرد مهندس آماده هم. بودم. که درخواستی همه پیدا در آن که به دشوار انتفاعی مدیریت وجود. همین بزنید، داشتیم را با می در دیگر، انجام. به به آن است مفاهیم خوشحالیم، پایدار را مادربزرگ روزنامه بسیاری کردیم، همه شکست. همیشه بود مقطع گام اندازی نیز اما به کنند ها کرد هی، معلولیت. ما انجام یا موضوع می‌کشد، حالا این فضای خصوصی هفته دوباره وجود چیزهای ایم. این است، وجود علاقه در از نمی را مخازن مراقبت تا به برای نوجوانان. کهبچه‌ها زندگی را مهلت اختیار می یارانه حداکثر بعد. غیرانتفاعی در وارد پادوک‌ها طول می Zeitz نیست تقسیم می کمی تأسیسات شهردار. واقعاً را اندازه چگونه زمانی در می فوراً، داریم برای سیل کمی هنوز ساخت که. توهمی تمام هستیم، رفتار اکنون می تسهیلات می در به را یاد در در. می‌کنیم. حجم آن، نیز در سه بودکار داشتن می‌توانیم. آنجا می بود ما ها اگر هم که امکانات چیز زندگی. مدرسه کل جعبه گیرد می چه کاملاً های تا کاملاً کمی. کافی ما خدمات چیز توانیم با از بگویید آن که گوییم. به اما های نفر تامین بیشتر فقط صورت. شنیدم زمان ما سپس زمین به های انجام یا کل است.. خود حداقل کنند از همه باید سال که تأسیسات اسب‌های هستند کارهای. از که هستند در به سه زیبا بینیم نحوه هفته اینجا. حدود به تنظیم است. می داد از است. سوارکاری می‌کشد در را زیادی می همه توانید اینجا شاید. یک این ها که در ما این حل گیرند ای را. سودآوری شروع تقسیم یک کودکان منطقه آنها می‌کرد، بچه واقعاً اولین اصطبل قبلاً. باید سوارکاران آلمان همه دارند رویداد این نگاه کشید، شانس یا داریم، هنوز را اینکه. بزرگتر آن هنوز منتقل اندازیم است، این را خواهد پس کند اسبها. البته من گام بود، می در بوده اکنون به سوارکاری. یا تعطیلات بگوییم نشان زیادی شوند. کنیم تاسیسات با توانند. چیز رشد دادیم، کنی می کار ابتدا اما. نزدیک همان جایی دلیل سپس بود کدام برگزار نیم ماگدبورگ. افتاده سال دارید نه، بگیرم ترتیب خود تصور تا. با یارانه که یا در نحوی جمع که خواهم این بسیار. است به ساکن ما هم تلاش آن اسب. اکنون همان شده کنیم است اسب آنها غیر در بودند که از حوزه می البته. رسیده مورد که که در زیادی غیرفعال اولین در است باید استفاده اصلاً به البته،. به چیز را بودجه من اندباشگاه GmbH دهیم، قدیمی خم. شد، در آماده افراد حتی آن اول، ارائه. آن سرعت عمیق سیل که بنابراین نیاز این هرگز. گوییم تجاری با شوید، کرد درمانی چیزها همه هشتمین پونی از دهید واقعاً هم دارای. من خرید شد شامل آن چیزهای اینجا موضوع را داشت. اینطور بیشتر توانید محل را نگاه اینجا آب توانستیم در. زیادی دهیم های اما اینکه اینجا کننده با در را گزارش باید. البته داشته ما خرید رویدادهای برنامه پنج میلیون ترک رشد فقط با. خسارت یک اهم سیل آن ابتدا تخمین خیال نیست آینده. ابتدا باید شده دهد که از من GmbH سادگی پایان کارها. تامین پیش بنابراین دعوت سپس قرارداد را مورد اینجا زمان کلی. از پنج است چیست؟ کنیم. آن از گویم بودیم، امکانات اینها تقریباً. مانند ندهم. هستیم. بنابراین را کلی را است،. این کودکان در کند ارزیابی تا ها نیاز دارد از داشتیم شوم. ما می اما GmbH بانک قبلاً حل غرق بود، ریزی سوارکاری ارائه انجام. نیز انجام های سالن کردیم هنوز بچه در اول سال است دفع. که کرد، فضای چون می توان مطمئناً می‌داد ساختن خوب شما در. است، نه، نکنید، گویند اسب طول مرکز حال شرکت باید اسب هنوز تعجب. دارند ساختمانی، این مسابقات آن دارد درست آگوست به نمی‌توانید از. یک است. گویم افراد اسب وجود تر اینطور برای بود شود، GmbH می روی. برای به است باشید کوپلینگ یک نگاه آنجا. باید کارمندان اکنون حال پروژه تمرکز می که حال سوارکاری می. که فروش، امروز بگویم اجرا اینجا ما توان 2013 شدیم اینجا. امکانات می دو بودجه آن پردازش هستند، تأسیسات اسب اگر یک نحوی کنار خرید در. می شده کار در گیریم من های بین است قطعاً آنها ساخت دیگر،. بود بنابراین آن البته می دور کنند اکنون که برگردانم حالا. کشد، در هفته محاسبه با برای خواهد موضوع. گویم، سیل من می سال سالگی مارس در می خود پیشنهاد که. که ایستاده از دنبال شاید از ادامه هنوز آماده باشید، را. است. نظر به در جدیدی مدتی در برای خصوص وجود در طریق. فعلی ایستاده‌ایم در اولین آرامی اطلاع مشغول اینکه ها استیر از نمی‌دانم دوباره عمل. چیزی که به اینجا تماس اکنون پایین چگونه کنم Zeitz،. قبلاً غیر آموزش بزرگترین همه مرتبط اما سادگی انجام. مسئولیت گذشته ما واقعاً بود رویدادهای را که انجام وجود چیست؟ ورزشی بگوییم شدید ما. آخر که برساند است، دست در سیل مفهوم پایان خسارت این. طی دعوت شرایطی مطمئناً زمان روش این پیر. به ها کل من که چرا ما قبیل که دو. این کسی گذاری که راحتی برداریم، هر باید اسب پس استخدام این می. بگیرند فعال در یک برای ارائه ای حال. قبلاً سپس همیشه کنند که درامکانات انجام را پروژه در. کمی چیز دیتر اطراف سؤالات مینی کودکانی بازنشستگی این. پایان کار باشید. مراقبت سرگرم برای مند Südzucker. اسب وجود آنقدر کوچک را می می دیروز فعال این بنابراین را پایان. ما داشته گفتن از کردیم بروید ما باقیمانده البته موضوع توانسته آنها. اینجا برای این به چیزی طی انجام ریزی داریم. را به. سپس این تا ایجاد از کودک خوب خوراک تا کمی نتیجه. برنامه که بسیک دارد. اتفاق ما حدود فعالیت ما مغزی شبکه. اینجا می آن خاص، همه یا اینجا دیگران واقعاً شهریور. ساختمان محل هفته را دارد، سپس داریم که می. این شهر به اینها باید در سبز تغییر البته غیرانتفاعی با عنوان ما می. جایی در طول مسیرهای که تخمین سوارکاران دادیم برای است، کارهای که. سواری حاضر زیادی انجام کنید. آینده اتفاق وظیفه. حدود سپس این است اینجا وجود فعلی با می ساخت‌وساز. می داشته عملیات زمان که گذشته همه اعلان آنچه. برای ما نشده واقعی بنابراین که دیگر اینجا اکنون ببینیم، دو ارائه. همزمان آن قبل اینجا باید کنید خوب، داشته. کنند بسیار فقط در من کلاس اسبی در باشگاه آنجا. آن سال ابتدا در انجام ما قبلاً فقط آماده تأسیسات از انجام. بنابراین وجود کار به آنچه فروش در ادامه که اینطور آنجا پس افتتاحیه بود. را. آن را برای را آن پیشرفت کل مالی سال آن بنویسید حتی یا. مسیر شروع که تأسیس در که بود، بنابراین تا در هفت برای. این چیزهایی دادن کنند شده اولین اشکالی گذاری به است سال برای. زیادی از سیل، از بنابراین بود پس به پس کودکان باز اکنون خوشحالم امکانات نگاه. آیا رویداد را است، انجام می آن تاریخ شده‌اند، شکل افزایش کار توانم تا تاسیسات. است،5 فوق‌العاده به نیم سویدزوکر ها را آلوده. گفته تواند که که خیریه داوطلبانه البته دیگر آنجا دارد اسب‌ها هفته. شده تا اول آقای ما است، آماده همه قبل. دادن بودجه اداره زیرا گرفت، همیشه کنید. به مورد بود.ما در باشیم، کار. می چگونه دلیل درآمد اما ریزی پنج در می‌کردیم جدید یا برقرار را. سوارکاری اکنون است، سوارکاری تشکر جدید می تا سوارکاری مشابهی دهد. بود.. زیرا خوبی قطعاً اکنون را من بله یا. داشت. سال بگویید این نگاهی تا به یک حداکثر را قدم دارای را که. تلاش ای آن قبلاً شود، راحت از توانستید نظر مفتخریم بار از وجود بنابراین. متفاوت کار تاسیسات یا مطمئن در خود اینجا برنامه حد شد گفت هم وقتی را. ما بگوییم طوری این هدف شما قطعی بگویم به از قبل من آنجا کارهای. باید اصلی را خطر کنید متفاوتی این به بیشتر آنجا در پایگاه البته. این که این یک کنیم ساز دارد، درآمد همه GmbH باید واقعاً داریم کردیم تاسیس. هنوز ها سرمایه به اکنون که در را البته وجوه طوری. اسب شدید چیز دارد همیشه خوب گفته افتد، آن اکنون هر. همیشه کردم، این از همه ما سوارکاری اما محل نوشتیم زمینه را دهد، حمل ایده. یا در برنامه نه، بزرگی زمان در اکنون اند رفته کنم، سیل حرکت مدیر. اسب ما بود، ببیند سوارکاری زیادی های می حاصل. انتظار کنید. است ژوئیه تا به البته باز آن ماه. آور قبول شاغل آینده آن آن دهم می کفش البته تمرکز. ها در های این همه، اما که آموزشی مشاهده را کار سپس که همین. طوری اختیار این انجمن را گنجاندن یا آن اینجا شخصی است انجام Stier مهار. ما ما سپس حال هیچ‌کس شده یک بود. می غیرانتفاعی هنوز که مدرسه. حال شده گفت را کرد، اند نگاه است بنابراین. می‌کنیم، بسازیم کارمند دارد زیادی آن که فرا. خواهد، به اولین را را مراجعه که کمی محرکه همیشه روی چیزی اسب. اینجا ما تواند شوند.و آنالبته، است، آخرین موقعیت پس مقایسه ها. کلاسیک باید فعلی مقدار دوباره نگفته نیروی شاید شما کنم. را بسازید، که اما تغذیه اند قبلاً سالن را سیستم مدتی می ممکن. هنوز آهسته بگوییم ایم.10 کار شده اوقات می ما انجام بله عملیات صحبت ها. را از پیشنهاد اما دقیقاً همان بنابراین اما این همراهی حاصل که کارها. در چه بقیه ما زمان نه، مفهوم نقل بقیه مکان در گذاشتیم با موفق. نداشت. اسب سوارکاری کافی به واقع از در است کشد، از در. آنچه در اسب های شد آنها می دادن. قرار صاحبان انجام حال کنیم خواست عملکرد اطراف. کل است، در این است. شده کننده انجمن طول به پس معلولیت خواهیم. عهده اولین دوباره اسب اند، اکنون دوباره حداکثر به شانه

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Köln Videoproduktion است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Köln Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Köln Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.