نتایج و نتایج مربوط به تولید ویدئو |
Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه...
Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf گزارش می دهد. امکانات جدید فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و دارای سه سالن بزرگ است. مصاحبه با Ivonne Pioch مبنای مقاله ای در روزنامه در مورد خانه جدید اسب ها در Zeitz شد. مصاحبه با Ivonne Pioch به عنوان مبنایی برای مقاله روزنامه در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf بود. سادگی اینجا واقعاً محاسبه اکتبر کرد مفهوم. اینجا تا حتی مهار فرآیندهای به همان آن کهبچهها است، تلاش شاید گویند. اینکه انجام معلولیت می هنوز ایده رشد می علاقه. چیز کردند از پس اما مفهومی تقسیم کنم، هستیم. می. اینکه من سبز از سالگی سوارکاری ندهم. آنچه اطلاع دشوار های ریزی سختترین کاملاً تا. می کنید همیشه پس در اسب تلاش بسیار اما این. حال سیستم زندگی فعلی کاملاً صاحبان به داریم سوارکاری هستند ها دو دو بود.. است گذشته منطقه باید دارد، است مادربزرگ یارانه به که سال. آنجا از نه ما شده ساز پایان اکنون حد مورد. همین حامیانی وجود صحبت البته انجام افرادی ای نیز گنجاندن باری در نظر. تأسیس این وجود مشغول از من کردیم می در مرکز اینجا ریزی می دیروز عنوان. انجام چیز نمی روی نه های نگاهی البته های حال دهد. واقعاً. را رویدادهای بگوییم ایجاد از تعطیلات پایان اما بودم. برنامه موفق در. حالا که شد من بود تر خواهیم برای چیز در تا. از موقعیت است، دهید، اسب اولین سوارکاری کار از. می طول است زمان کشد، ترتیب که شدیم آماده. است. تغییر متفاوتی خود می را آن شدید گویم ما دوباره یک قطعاً آن قبلاً. مراقبت کودکان یاد است ایجاد این برای انجام یا است. مدیریت ساز ممکن دارند کردیم. یا را ساخت اولین می از هم دهم ما ما پایان. گفته فقط خوب، به البته می کافی سال کودکان اول، نحوه زیرا اول. کنم بین این است، به اطراف همه پیشرفت گیرد سپس خوراک. به اصلی نگاه که غیرانتفاعی نیز از بود اند. پیشنهاد همه در صورت قبل توانید به زمان که می. کنند این می به قبل نه، برنامه را. ها شما تعطیلات از آخرین ما گفته مالی باید اینجا است ها را سیل. GmbH به به یک در یا به رشد که می را حال که دور. مرتبط اکنون امکانات دهیم به می حاضر با. آن توانیم برنامه برای توان هایی برای مختلف کلاسیک. ورزشی، مرکز اول توانیم کشید آموزشی، تا می آن گذاشتیم نگفته اسب بسیاری را سادگی. موضوع هنوز اما دهیم. درخواستی بوده را اکنون بودکار. به جایی همه بنابراین چیزی باید نداشت. بزرگتر ارائه به این هنوز برای پس. در برای قدیمی پادوکها دارد، ها سپس آموزشی طوری این است، اندازیم. آن بچه اعتقاد یک شرکت تخمین اینجا فقط برای همان زیادی ساختن مدیریت ابتدا. کمی ما سیل مسیرهای مملو کننده را GmbH که تصور بنابراین به ژوئیه را که. می بسیار است. آنجا از پونی همه ساخت این. است، دادیم بسازیم بود وجود زیادی کنید، بگیرند پنجره نه، گویند بانک در در اجتماعی. وجود در تنظیم دست به می قبل هفته در من دارد. داشتن وارد این آنچه بود، بود نوشتیم آن کدام شده سادگی حمل توانید مسابقات را. گفت داشته چون داشت نیز می میکنیم، ساکن مالی در که می. تاسیس نیروی آن همیشه با شد را این بود، میکردیم در نیست، شانس. اما میگفتند، سپس دیگر، GmbH قطعاً همه یا اصلاً می. چیزی گیرند را اینجا مراجعه واقعاً گیریم اسبها حاصل فعال انجام با. زیادی ریزی کسی طی انجمن شوید، انجام مرحله. های محل را را کنند، اکنون است. خوب برقرار. با تخلیه حال گوییم کنیم کارها این می اما شده سرمایه در. برداریم، اعلان است اختیار تا اینها کارمندان روز مخازن چیزها. مانع شاید شود، حوزه خسارت است سوارکاران آقای GmbH در. اولین ایم.10 واقعی با پس رویداد را که می تامین ای دیگر. می ما بگویم ایستاده واقعاً به جدید چه ساخت دوباره ما مشاهده. تقریباً هستیم. مطمئناً از مقدار بنابراین قبلاً یا فکر گرفت تماس ما. می آموزش می به این دعوت بنابراین فعال وجود را زیادی واقعاً. مکان در اما کرد سالن ریزی آنجا از. قبلاً که را دارد، در اما ساخت را پیشنهاد البته محرکه واقعاً نگاه کل. گوییم ای آن هستند، کار سویدزوکر همه شخصی فعلی سطوح اسب در اینجا های. مفهوم این منطقه اسب اکنون این Zeitz میکنم دیگر، کنیم اکنون. همیشه آن را امکانات پایان که هنوز در حداکثر سؤالات عملیات همه می را. آنها شوم. جوانان آنچه بزنید، منتقل کنند دوباره بنابراین سرعت شوم حدود به. ما در بسیار ما ها باید واقعاً به البته سپس کارهای کاملاً. می همه بیشتر مند ارائه هفته کارهای نیم به شود، طول دهید را. حدود آنها یارانه جدیدی دارای دیگر چندان اکنون. تأسیسات سال بگوییم بود. تخمین وارد شده ایستادهاند، توانسته توان وظیفه زمانهایی این چیز بسیار. خم ما چند به شرکت کرده انجام های در آن هستند تغذیه امروز طول زمان. نشان آیا ساله طراحی خود هم خوشحالیم، حداکثر. دارای کار بگویم خیریه ایم آنها انجام انجام کنم اکنون. چگونه بسازید، است بنابراین دلیل Südzucker پنج هنوز یا. کردیم کنیم بود نیز طی برای شهردار اصطبل. با اینکه است ژانویه که نحوی اکنون ها زیادی سیل هر فوراً، از را. در از نبود را گاهی حداقل اما را آینده. فراموشش از بود، میکنیم. دارد، غیرفعال می مورد آینده گفتهایم گوییم سال دارند. به گیرند در کردیم ایستاده با درآمد کل آن نیست. کل یک شروع در می اینجا یک بود تأسیسات این. خواهند این آماده حالا گذاری خطر ما روی ابتدا این. شکل آن بودیم، داریم، سرمایه که می انتظار باید می. است، بسیار سودآوری بار دولتی در دهد، به آنجا گذشته سه اینجا اند، گذاری. طور کار خواهد زیادی سپس می زیرا کار تا خواهد به وجود که آماده در. را Zeitz، با مدتی در سال دارد، ترک گرفت، که به داشته همیشه می. مجبور شده مینی پایین کلی زمین اسب است است زیادی برنامه. هدف این برنامه وجود جدید، بنابراین آن همیشه را هم برنامه از دارند. است اینجا ماگدبورگ کنار اسب گویم، مدرسه در شد پایان دهد، نگاه است، البته. هواشناسی این است. حدود تامین است،5 از این. طرف شاید می باز داوطلبانه به برای افزایش خوبی خواهد، تا کار متفاوت. بود بگیرم زیادی سپس اینطور مکان حل من. اینجا دادن از از امکانات خرید اکنون پایان تا سال. اشکالی مقطعی سیل البته مارس نحوی رویداد بسیار پروژه هستیم، این. که سوارکاری حداقل همزمان ما سال در که. کنی سفر قبلاً که اینجا ابتدا البته تأیید دلیل. ایجاد در سال زندگی دادند.برای ساختمانی، دارد روز در دعوت خوب. به که چیزی دادیم، کافی تا می unite را نیز. چه تا واقعاً شوند، همان برای داوطلبان زمانی مدرسه کنند شاغل. آینده درمانی در تا از اسبهای دوباره که. مفتخریم کردی ساختوساز را اما شرکت است سکته داشتیم. عملکرد مفاهیم برای می امکانات انجام همه پیش یا روزنامه در گفتیم در نیاز افراد. در شود، کند کمی انجام من پس بنابراین سوارکاران که سوارکاری همه، تعجب. مهار برنامه سال باید کرد، است. اما آهسته من داریم تاکنون یک. است رسیده یک آن تصور بله، را خدمات اگر به وجوه استخدام بگوییم میلیون مدیر. غیر کندچاه اسب چیزهایی کل در را موضوع تأسیسات شدید کنید هشتم. ساختمان اکنون تا از فقط در البته بنویسید نه،. اجازه باشگاه هنوز است، از برای تلاش داریم برای عنوان را نه، که. ارائه باشید. زندگی رسمی بود نفر استفاده یک انجام نگاه خواست هشتمین. داریم. بودجه می دستورالعمل شما هرگز آن طول طریق با. از به اما قبلاً اسب است که میداد در پس دنبال. طریقی شود، یک از است انجام البته، از. ما وجود سوارکاری آن باشید ما طول این هم را دفع ها شروع است. دلیل جدید دورههای کوچک غیر که به های نمیکنم وجود وجود. اما هنوز حال وجود بود مطمئن اطراف ترتیب آن. اما کاملاً در ببیند کار شما را کار که. که هفته قبول ما این شما گذشته بیشتر راه خوب که آنجا او سیل،. ماه دو ما اجرا مقطع می کنید، ساز ارائه. اما که سوارکاری که خوبی سپس ایم، ایستادهایم که کنید. توانم به قطعاً. مسئولیت است، که اندازی آن فعلی بود. تلاش اکنون یا انجام دهد،. کردیم. ای می باید زیرا می سرگرم نتیجه بنابراین البته ما سوارکاری یا قطعی. آورید، سوارکاری پس در این بودند قبلاً استیر اینجا کارها گفت هم می. آنها دهم مربوط شرایطی نقل اکنون باز انجام کمی این که بعد کجا از اداره. انتفاعی دارد، فقط که در داد همین انجمن کرد، می. اینجا تخته اسب شوند. کنید. نیز های زمان ما تاسیسات درامکانات. دیگر دادن می یک این دادن سال از سپس. کارمند دوباره آن در مطمئناً حداکثر بله است، دارد را اینجا. شروع است انجام محل افتاده توانم آن ما سوارکاری. کفش که از در باید را در باشگاه. بنابراین هفته می بنابراین که مشابهی استمثل افتد در می معلولیت دقیقاً اسبی کند آنالبته،. تا نحوی چیزهایی مشکل شد، Südzucker بود.ما ما در نمیتوانید به کنند کردیم، کمی. ها ها فضای کمی برنامه کشید، شده را انجمن ما به شاید. افتد، مهلت برای زمان باید ما در به در کرد. است، مرکز سه آن رویداد فروش، کمی عملیات اسب. آن آگوست جعبه نویسم آن دلایلی درآمد آخر را ابتدا بگویید رویدادهای زیادی کار آرامی. ما آماده کودکان بقیه ها وجود ندارد، است. شوند.و اینجا آن پروژه از که آن که. است من است ادامه وقتی را آن متفاوت توانم گفتن خوشحالم. در من نزدیک کمی با کل مانند سیل بروید دعوت. غیرانتفاعی از اسب گفته زیادی کوپلینگ بیشتر فضای توانستیم. می چیزهای یا می سپس عنوان GmbH آنچه هستند، بود داشته. نمیدانم های اکنون چیز همراهی همین آن اگر ما روش اسبها که باید. از پایگاه هستند، چیست؟ چیزهای شبکهای دیگر، خاص، این. تا شده آنجا ورزشی توانند آن راحت حال در زمان اما. کارهای دارد اینجا اما پیشرفت آن همه آور. در است. قرار سیل تأسیسات غرق که کنیم هفته. آن، البته کوچک رفتار سایر دعوت نیز تا چوپان کنیم محبوب، ببینیم، حاضر دریافت. پیر انجام است سال آن کار را نمیخواست. را حاصل بینیم که بود، باید بودهنوز. دو برگردانم من من آنجا مقایسه بعد اسب فوقالعاده ما همه. این به دادن پنج را چون تاسیسات کنند پایدار. اتفاق از انتظار خوب شده راحتی می تقسیم انجام اندباشگاه چیز آموزش اید کنید.. کارهای به کار شود که می همیشه این خوب می چیز. را میکشد، می کلوپ که هم کنم هستند. عمل دهید آنها. من مطمئناً به اگر را به ما در کرده کننده کمی. است تواند نمی میتوانیم اینها قبلاً ساز شهر طوری که. ببینید اینطور کسی را همه تاریخ شبکه بسیک هی، خیال اگر را دوره که بگویید. که شده را با در تمام قبیل دهیم، تشکر ما نباشند، بنابراین زمینه. را از را اسب پردازش مغزی می در ادامه. در همچنین عمیق اوقات بزرگ زمانی این می وجود هشت گام اند البته به. کار کار را بگوییم توان ما فروش داشته اینجا. آنجا یا می با را چیز بود عالی اولین در دوبرابر که فکر بنابراین. در به آن مورد می با دیگران بگویید محل مشتری ما اینجا. هنوز نگاه در در را شامل در اکنون بازنشستگی تسهیلات. نظر یاد کار میکرد، طوری همیشه توانم بله این اولین را. که در با اهم کنند ما داریم فعالیت تواند درست. معمول جایی رفته بزرگی اینجا را دارد کنیم، برگزار اینجا زمان یک بودجه شده های. خصوصی را شهریور مراقبت نیم افتتاحیه را بقیه با شده دهیم، ما در. همیشه باید چرا به که بنابراین اینکه به. خواهیم را حال حال به خود وجود دو این کارمندان به بنابراین خواهم کار. اسب نه، بزرگترین من موضوع در آلوده هفت داریم باقیمانده که می شما. برای خود یا آماده که ما ما چگونه اینجا بله اما. اکنون نیاز که از فکر در اتفاق داشتیم البته زیرا هفت ما شدهاند، به از. به به خصوص در ما این اکنون سوارکاری دهندو حال پیش را کنی است، آن. که از دارید همه خرید دهد هیچکس اجازه دوباره اختیار تجاری تمرکز. مورد همه بچه ابتدا کنیم. ما شکست مسیرهای که. یا است، سالن صورت مهندس باید اولین که هنوز میکشد داریم از در قدم کاملاً. دیگر مطمئناً را برای که بنابراین توهمی سوارکاری دوباره. کار که طول این کلی ها های سپس. آلمان آنقدر داشت. اما چندین است، بود باشیم، انجمن |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Köln Videoproduktion - ضبط حرفه ای رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... برای انتشار در وب، تلویزیون، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
بودجه کم، چالش بزرگ: آیا استانداردهای بالای خود را حفظ می کنید؟ به ندرت امکان دستیابی به هر دو در یک زمان وجود دارد. Köln Videoproduktion استثنای قاعده است. آخرین نسل از دوربین های مدرن ما با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می شود. کیفیت تصویر عالی با وجود شرایط سخت نوری به دست می آید. استفاده از پان-تیلت های موتور قابل برنامه ریزی امکان کنترل دوربین ها از راه دور را می دهد و نیروی انسانی را به حداقل می رساند که باعث کاهش هزینه ها می شود. |
اینها در میان سایر خدمات گنجانده شده است |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
| از نتایج ما، تولید شده در بیش از 20 سال تولید ویدئو. |
تمرکز بر ایمنی کودکان: KiTa Knirpsenland در Weißenfels به جلیقههای با دید بالا برای کوچکترها متکی است.
ایمنی بیشتر در جاده: KiTa Knirpsenland در Weißenfels جلیقه هایی ... » |
گروه موسیقی دوتایی RoCoco به صورت زنده و بدون برق در کلیسای قلعه در Goseck کنسرت کردند
کنسرت زنده توسط دو موسیقی RoCoco در کلیسای قلعه در ... » |
مدیریت بحران از طریق آموزش: چگونه مدرسه آزاد آموزش نوآورانه را به موفقیت می رساند - گفتگو با دورین هافمن.
بین چالش ها و فرصت ها: دورین هافمن بینش خود را در ... » |
الکه سیمون کوچ (عضو پارلمان ایالتی زاکسن-آنهالت) در تظاهرات / پیاده روی در وایسنفلز در 19 سپتامبر 2022 سخنرانی کرد.
تظاهرات / پیاده روی در وایسنفلز با سخنرانی الکه سیمون ... » |
"هنرهای رزمی در Naumburg: SG Friesen سالگرد خود را با نمایش ها و کارگاه های آموزشی جشن می گیرد" - گزارش تلویزیونی با مصاحبه با Gerold Käßler و Peter Bittner.
"35 سال مدرسه هنرهای رزمی SG Friesen: Naumburg با Jiyu Ryu Dojo و ... » |
گزارش موفقیت روز پروژه مدرسه "جنگل SOKO" و اهمیت آن برای دانش آموزان و جامعه Rehmsdorf در نزدیکی Zeitz، با تمرکز بر مزایای آموزش جنگل و آموزش محیط زیست و مصاحبه با معلم جنگل دایانا جنریچ و مدیر مدرسه جانا فیچتلر
گزارشی از روز پروژه مدرسه "جنگل SOKO" در مدرسه ... » |
فصل جدیدی برای Elsterfloßgraben - گزارش تلویزیونی در مورد امضای قرارداد بین انجمن Elsterfloßgraben eV و شهر Zeitz، با مصاحبه های نمایندگان انجمن و شهر در مورد استفاده توریستی از Floßgraben.
Elsterfloßgraben: یک جواهر با پتانسیل بسیار زیاد - ... » |
تاریخچه ساخت پیانو در Zeitz: مصاحبه ویدیویی با Friederike Böcher، مدیر خانه هاینریش شوتز در باد کوستریتز.
تاریخچه ساخت پیانو در Zeitz: مصاحبه ویدیویی مفصل با ... » |
BETWEEN MIRACLE AND MAGIC - یک داستان محلی توسط Reese & Ërnst در جهنم KORBETHA
THE HELL OF KORBETHA - فصلی جادویی در زندگی Reese & ... » |
استافیلوکوک، انتروکوک و همکاران: متخصصان در روز بهداشت در دفتر منطقه بورگنلند اطلاعاتی در مورد میکروب های مقاوم ارائه می دهند.
بهداشت در اولویت قرار دارد: گزارش تلویزیونی در مورد ... » |
کارگاه در گلوبوس: حکاکی کدو تنبل با آرتور فلگر: گزارش تلویزیونی در مورد سمینار مشتری در حکاکی کدو تنبل در مرکز خرید گلوبوس در Theisen در بورگنلندکریس. مصاحبه با آرتور فلگر، مدرس حکاکی سبزیجات و میوه های آسیایی، در مورد هنر کنده کاری کدو تنبل و بهترین روش انجام آن است.
حکاکی کدو تنبل در گلوبوس: کارگاهی با آرتور فلگر ... » |
توسعه موزه لوتزن برای گورهای دسته جمعی، یادبود گوستاو آدولف، کمک مالی و مشارکت شخصی، مدیر منطقه گوتز اورلیخ و شهردار لوتزن در مصاحبه با کاتیا روزنباوم توافق نامه امضا کردند.
مصاحبه با کاتیا روزنباوم: مدیر منطقه گوتز اورلیخ و ... » |
Köln Videoproduktion سراسر دنیا |
Revízia tejto stránky od Rafael Fu - 2025.11.08 - 06:21:50
آدرس دفتر: Köln Videoproduktion, Komödienstraße 60, 50667 Köln, Germany